Туманные перспективы, нет мотивационной «программы». Поработав N лет, оплата не пересматривалась ни разу. Начальство абсолютно не заинтересовано в удержании существующих сотрудников, но почему-то довольно активно нанимает всяких мутных эпизодических личностей. В основном «эффективные» менеджеры, занимающиеся перекидыванием задач друг на друга.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права