Отзыв сотрудника о компании Respect Yourself Новороссийск
11 июня 2024 г.
Нет кладовщика. Администраторы и продавцы сами работают на складе. Нет прозрачной системы зарплаты, конкретно по Новороссийску. Директор магазина, [М.] [Ю.], считает, что сотрудники между собой не должны знать доход друг друга. Хотя это противоречит политике компании Респект. В рабочей программе 1С есть информация, где уже все посчитано системой и можно рассчитать зарплату каждого сотрудника. В конце месяца директор сам считает зарплату, сбрасывает всю информацию себе на флешку и показывает ваши цифры только по вашей инициативе, и то весьма неохотно. Никаких сверок с вашими цифрами не происходит. Зарплата выдается по умолчанию, исходя из тех цифр, что посчитал директор. Как руководитель, [М.] [Ю.] человек крайне эмоциональный, что негативно влияет на рабочие процессы и общий настрой команды. Из-за этого фактора хронически кадровая текучка. Уходят лучшие продажники. Обстановка такая, будто ты работаешь не на огромную корпорацию, а на ИП [М.] [Ю.]. Очень много зависит от ее личных симпатий и настроения. В коллективе с ее подачи приветствуется стукачество, подхалимаж. Поэтому кому-то дозволено многое, вплоть до посиделок на полдня, а кто-то работает по 12 часов, принося доход компании. Также с ее стороны систематичное превышение должностных полномочий, вплоть до того, что может пригрозить полным лишением зарплаты. При увольнении с негативным сценарием, а большинство именно так и уходят (а вы не имеете право уходить по собственному желанию де-факто), у вас еще будут проблемы с расчетом. Если у вас будет телефон бухгалтера — вам очень повезет. Лично в мое увольнение, которое совпало с днем выплаты зарплат, мне вообще никто ее давать не собирался. [М.] [Ю.] на сообщения не отвечала, пока я не позвонила в бухгалтерию Краснодара [Н.]. Сначала мне сказали, что мне перезвонят и зарплатой занимается [И.]. По итогу не перезвонили. На что я снова набрала и попросила к телефону [И.]. [И.] сказала, что обращайтесь к своему управляющему, на что я дала понять, что готова приехать в Краснодар к генеральному директору. И только после этого [И.] сказала, что в течение часа оформит мои документы. Также к вечеру был от нее звонок с просьбой выслать ей реквизиты для подачи сведений в СФР для оплаты больничного. Оказывается, туда не были поданы сведения, хотя больничный был закрыт 2 дня назад и также 2 дня назад было написано заявление об увольнении. Ситуация такая, что нет объективного подхода и здоровой психологической обстановки в коллективе. А ведь именно руководитель задает тон, вдохновляет, создает атмосферу. Очень надеюсь, что руководство еще раз пересмотрит свою позицию к данному кандидату и примет разумное решение. Уходят лучшие, кто не позволяет себя унижать и [censored]. Белая зарплата. Зона отдыха. Перерыв в любое время. Возможность карьерного роста.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства их нет!Недостатки Компании нужны роботы. Работа за такие деньги - каторжная. Работая здесь вы деградируйте как личность и станете зомби. Товар низкого качества, который надо продать любой ценой охмурив покупателя, рассказывая о его преимуществах... В сравнении с другими сетевыми компаниями - низкий уровень профессионализма у руководства.
Нет комментариев
0
0
Достоинства не знаю такихНедостатки В отделе кадров компании совершенно безграмотные кадровики!!! Ничего толком обьяснить не могут, да не то что не могут , двух слов не свяжут. Обман с з/п и должностными обязанностями.первое впечатление при трудоустройстве это отдел кадров, уважающие себя люди обратите внимание на стиль общения и обращение к Вам. Что же ожидать, если идёшь на руководящую должность в эту компанию....... Да и какое там руководство.......кадры-ОТСТОЙ!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Офис в шаговой дрступности от метроСобеседывание проходило в миниатюрном кабинетеВсе понравилось!!!Недостатки Собеседывание я прошла идеально( это я так решила).Далее мне обещали перезвонить, ссылаясь на то что нужно согласовать с руководством мою кандидатуру.Не перезвонили.Тк мне эта компания очень нравиться и уж очень хотелось там работать решила перезвонить сама.Внятного ответа не получила.Вакансия закрыта, припервой же открытой вакансии мы с вами свяжемся?!Вопрос: почему на сайте вакансия открыта?!В итоге через пару недель мне приходит повторное приглашение в компанию! Издевательство!Мне что повторно пройти собеседывание и повторно ждать согласования?!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания с именем и 10 летним стажемНедостатки В объявлении указано продавец зп от 25 тыс руб По факту при устройстве на работу в ТЦ Сити-Парк Град магазин Респект ( возможно в компании иначе , в контакт -центре не дали информации никакой , может быть инициатива некомпетентной управляюще Маргариты ) месяц предлагают поработать стажером без оформления и подписания каких-либо договоров вообще ! По закону это нарушение , договор должен быть срочным статья 59 ТК РФ или ученическим , если предполагается обучение , а не работа .Согласно статье 70 ТК РФ, при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.Тем, кто отказывается брать практиканта с официальным оформлением, грозят административные штрафы (ст. 5.27 КоАП РФ). Но очевидно руководство данного магазина с эти...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0