Отзыв сотрудника о компании РЕСО-ГАРАНТИЯ Москва
23 июня 2014 г.
Достоинства Молодой позитивный коллектив (очень много студентов и студенток), своя столовая и буфет, не выходя на улицу.Недостатки Все поставлено на поток, сотрудники идут как расходный материал, на первом месте $$ и личные преференции топ-менеджеров. К работам привлекают неопытных, а от того мало знающих себе цену "специалистов": студентов, выпускников, а также особенно любят понаехавших в "нерезиновую" глупеньких и молоденьких. Как только у сотрудника просыпается мозг и он начинает задумываться о профессиональном росте и зарплате, начальство начинает искать ему замену. Общая схема потока кадров едина почти для всех подразделений центрального офиса: взять студента или неопытного еще специалиста, пообещать ему что все мечты сбываются в РЕСО, смотреть как сотрудник выкладывается на все 100% в надежде получить свое, после того как сотрудник становится самостоятельным специалистом начальство его как правило сливает, придумывая формальные доводы, а на деле из-за нежелания поднимать зарплату и нежелания выращивать конкурентов высшему звену. В общем и целом, если вам надо где-то поработать год ради опыта или платы за съемное жилье и вы четко понимаете, что будете искать работу снова на следующий год, то можно и помучаться в данной компании. Если же вы хотите планомерно и спокойно идти к цели, лучше перетерпеть, походить по собеседованиям и найти подходящее место работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Медицинский диспетчер- отработала 2 месяца, уволилась по семейным обстоятельствам ( переезд в другой город). Опишу подробно:1. Собеседование проходило четко по времени которое назначили, не нужно ждать по 3 часа. Тест проходишь, затем конструктивный диалог.2. Оформление по ТК. Зп белая, два раза в месяц, задержек нет ( если число выпадает на выходной- перечисляют раньше) Обмана нет!!! Даже после увольнения все было выплачено, в наше время это редкость...3. Коллектив отличный, все помогут и подскажут, супервайзеры все доступно рассказывают ( разжевывают и в рот складывают). Главное не тупить и будет счастье! Материал учебный выдают в печатном виде, можно выучить и подсматривать (пока не выучил).4. Руководство всегда открыто для общения, идет на встречу при необходимости, рабочий процесс организован четко. Комната отдыха оснащена всем необходимым, всегда есть вода в кулере и од...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Отличный коллектив, работаю агентомНедостатки Из центрального офиса или нет, может кто-то сливает базу, но у меня пытались отобрать страховку, которую я оформляла 3 недели, привела клиента из другой страховой, сразу после моего оформления в системе нарисовался некий Евгений и начал названивать моим клиентам, никакой этики в компании, нельзя вот так уводить клиентов, на которых потрачены дни или недели!
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки Работала в медицинской диспетчерской. Запомнились две бескультурницы: первая б., вторая п. За эти несчастные 25 тыс вынут всю душу на изнанку у работника, унизят в присутствии посторонних, а потом вышвыривают с должности, не объяснив причин. Хотя причина ясна - нужно создавать видимость отсутствия безработицы. Вот такая она хваленая страховая (от слова СТРАХ) работа. Еще запомнился к. - еврей. Сначала корчит из себя неопытного, мальчика для битья, а ругает его все та же б. Делают это перед новобранцами для того, чтобы показать кто в доме хозяин или точнее хозяйка. Не знаю работает ли там ещё с., которая по обр-ю оказывается врач, но по набору слов в лексиконе совсем на врача не похожа. В общем, самые долгоживущие работники ресы - это блатные. Мне показалось, что это люди папы, мамы, наконец друзья, которых страхуют своих подчиненных в фирмах. То есть, я буду стр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства сразу сказали все условия,заверили в официальном оформлении. чесстно предупредили что оклада нет - только 5% от суммы полиса,дали речевку разговора.Недостатки на собеседовании я подошла сразу. на следующий день уже предложили выдти. оформление сказалии - сразу договор с первого дня, через три мес.рудовая. но, ребята!. я поняла там никаким оформлением и не пахла. прихожу на следующий день на работу и .. что я вижу: ситдят 6 человек и пишут что-то под диктовку. на мой вопрос: что это за собрание? я узнала, они все пришли на мою вакансию!!!!!!!! а обещали взять меня одну и четко это повторили, что нужен только один оператор. меня пригласили к 11, а все почему-то сидели с 10. притом рабочий день как говорили с 11 до 6, что уже странновато, а на вывески у них с8.30 до 8. ну ладно, думаю поблажка для новеньких. дальше следует голос менеджера: ну что, наверно лекцию все-тки прочита...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не указаныНедостатки Проработав в данной компании приходишь к выводу,что туда требуются люди новички,студенты,люди без опыта работы,которым обещают "большие горы",перспективу карьерного роста,уровень зарплаты,для чего нужно показать себя.Для этого соответственно молодой специалист делает все возможное чтоб его заметили,его оценили,он изучает(замечу ни кто тебе не будет ни чего подсказывать) специфику работы,за это ему платят мизерный оклад. После же испытательного срока обещают повышение,но не уточнаяя,что повышение будет только обязанностей,но ни как не зарплаты!Специалист начинает требовать повышения оплаты труда,на что руководство постоянно ссылается на какие то так сказать косяки и соответственно ему не положено повышение.В итоге специалист поворачивается и уходит.Тактик а филиала в г.Краснодар такова: возьмем молодого ни чего незнающего специалиста,он выложится по полно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0