Отзыв сотрудника о компании RESHAPE Москва
28 мая 2024 г.
Абсолютно некомпетентные менеджеры по подбору персонала. Пришла устраиваться на работу на должность «администратор ресепшена». После собеседования менеджер по персоналу написала, что не подхожу по «вайбу». Я думаю, по одной этой формулировке можно сделать вывод о качестве и компетентности менеджера. Оказывается, чтобы продавать абонементики в эту студийку, протирать пол после дождя и докладывать недостающие вещи по типу ватных дисков, мыла, полотенец, нужен особый «вайб и энергетика». Вот и думайте, надо оно вам или нет. + первые 3 месяца проходите стажировку, и не факт, что вас возьмут и официально трудоустроят).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Абсолютно некомпетентные менеджеры по подбору персонала. Пришла устраиваться на работу на должность «администратор ресепшена». После собеседования менеджер по персоналу написала, что не подхожу по «вайбу». Я думаю, по одной этой формулировке можно сделать вывод о качестве и компетентности менеджера. Оказывается, чтобы продавать абонементики в эту студийку, протирать пол после дождя и докладывать недостающие вещи по типу ватных дисков, мыла, полотенец, нужен особый «вайб и энергетика». Вот и думайте, надо оно вам или нет. + первые 3 месяца проходите стажировку, и не факт, что вас возьмут и официально трудоустроят).
Нет комментариев
0
0
Абсолютно все в данной «компании» можно отнести к недостаткам. 1. Низкая заработная плата 250 р./час + бонусы при выполнении плана — «конверсии» Не переживайте, свои бонусы Вы не увидите :) Руководство обязательно придумает отличные акции, при которых выполнение плана (минимум 60%) станет невыполнимой задачей. Свои деньги не видят ни тренеры, ни администраторы (Чтобы вы понимали, насколько тут всем на вас все равно, з/п уборщицы за 1 ч — 400 рублей) 2. Нелепый подбор персонала Адекватные люди уходят отсюда практически сразу, поэтому набирают всех, абсолютно всех. И все равно, что многие тренеры банально не знают анатомию человека или не могут различить виды растяжки, а администраторы — это супер молодые девочки, которым эта работа не уперлась. Администраторы просто забивают на правила, системы, а переделывать и оправдываться перед клиентами нужно будет адекватным людям. 3. Полный игнор и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Абсолютно некомпетентные менеджеры по подбору персонала. Пришла устраиваться на работу на должность "администратор ресепшена".После собеседования менеджер по персоналу,написала, что не подхожу по "вайбу". Я думаю по одной этой формулировке можно сделать вывод о качестве, компетентности менеджера.Оказывается, чтобы продавать абонементики в эту студийку, протирать пол после дождя и докладывать недостающие вещи по типу ватных дисков, мыла,полотенец, нужен особый "вайб и энергетика". Вот и думайте надо оно вам или нет.+ первые 3 месяца проходите стажировку, и не факт,что вас возьмут и официально трудоустроят). Подробнее: https://nahjob.top/add
Нет комментариев
0
0