Работа в reserved - Отзывы сотрудников

Работала в Reserved (ЗАО «РЭ Трейдинг») в 2012 летом в ТЦ «Фантастика». Вспомнила, что не оставляла отзыв об этом месте, а зря! Пришла сюда, так как нравился магазин и ассортимент, но столкнулась с ужасным обращением коллектива, руководства и условиями труда. Собеседование было от силы 5−10 мин с директором филиала, показалась адекватной, описала всё круто, поэтому решила сюда идти. 1) Стажировка не оплачивалась, была в этот же день несколько часов! 2) Девушка-администратор магазина (зам. дир.) не умела вообще коммуницировать с работниками, ставить и объяснять задачи, всё через крики, жаль, не помню ФИО. 3) В коллективе царила атмосфера напряжения и наездов, сотрудники других должностей вели себя высокомерно по отношению к консультантам и новеньким, командной работы не было вообще, на новеньких забивали и скидывали на кого-нибудь. Моей подруге одна девушка угрожала «морду разбить» за то,...

Недостатков уйма. Расскажу про конкретный магазин в ТЦ [А.] Молл Устраивался продавцом-кассиром, а по факту работал и за админа, и за охранника. Вечная слежка за людьми. Охраны путевой никогда нет, на ней экономят. Клининга тоже нет, либо мой сам, либо скидывайся по 1000 в месяц, весомый процент от зп. Вечно кормят обещаниями, что повысят, а по факту работаешь И.О. админа, зп как у продавца, а обязанности администратора. Этот магазин потерян, нечего ловить, а хотя нет, соврал, нервный срыв всегда можно там поймать. Если ты пришел в вечернюю смену, права на обед у тебя нет, как оказалось, удивительно! А если человек после учебы? Никого не волнует Часов катастрофически мало, то есть на смене 3 человека на огромный зал, задач столько, что надо все 6 человек. Скидка 25% на одежду бренда

Устроилась на работу в резервед, планировала совмещать с учебой. В итоге, в первый день заместитель директора говорит, что обычно мы немного задерживаемся после смены, хотя должны по факту в 10 уже домой уйти. Думаю, ладно, минут 30−40 — ничего страшного. В первый рабочий день я вышла с работы в 12. Все переработки не оплачиваются, заместитель [А.] сказала, что это наши проблемы, что мы не успеваем закрыться в 10, хотя это в принципе невозможно, потому что покупатели могут прийти в 21:59 и все раскидать. Чтобы менеджеру понравилось, как ты закрыл свою зону, нужно просто всё вылизать. Нужно, чтобы не только одежда ровно висела, но и чтобы плечики были на одинаковом расстоянии друг от друга и чтобы угол наклона каждой вешалки был идеален. Я, как новый сотрудник, в первый день должна была работать с наставником. Меня отправили к одному парню, который за 5 минут объяснил, что делать, руковод...

В мою задачу входит еще обучение персонала, к сожалению, не со всеми получается найти общий язык. У всех видение разное и вкус. Периодически приходится доказывать свою правоту, я это не люблю. Все положительное в моей работе. Я когда сюда шла, даже не знала, что это за профессия такая))) Ну просто у нас в магазине всем этим продавцы занимались. Мы сами оформляли зал, манекены, размещали товар в дни поставок. И эта работа была самая любимая. А тут оказалось, что можно только этим и заниматься)) да еще и зарабатывать больше, чем работая продавцом. Я довольна.

Я занимаюсь обучением персонала. Проблемы бывают, иногда сложно найти общий язык с человеком. Все люди разные. Приходится убеждать и доказывать свою точку зрения, а мне это не нравится.

В мою задачу входит еще обучение персонала, к сожалению, не со всеми получается найти общий язык. У всех видение разное и вкус. Периодически приходится доказывать свою правоту, я это не люблю.

Ужасный плавающий недельный график, смены с 7.00 утра. Постоянные поставки, которыми занимаются продавцы, подсортировка товара, которая тоже на продавцах. Огромный завал везде на примерке, на складе. Все работают на 0,5 ставки, соответственно маленькая ЗП, но на магазин 30 продавцов. Вопрос: зачем? Дайте людям побольше часов и распределите сотрудников на склад — и будет счастье. Бардак полный. Не рекомендую..

Работала в магазине reserved, ТРК Лето! Не советую идти работать именно в этот магазин! Отношение директора к персоналу безобразное! Хамство, крики, неадекватное поведение! Графики составляют так, что персонал работает по 11 часов, из них в табель вносится только 3−4 часа, за которые оплачивают з/п! Безоблачный магазин!

Все! Начиная с заработной платы! До директора магазина! Постоянные штрафы ни за что! Ишачишь за всех. Работаешь 6/1 а тебе такую мизирную зп. Спасибо что я убежала от туда в прямом смысле этого слова! И советую всем, бегите просто от туда и подальше. Карьерного роста ноль.

ЗП НЕ платят! Обещают и карьерный рост, и зп 30 000 плюс премии, и удобный график Полное надувалово, берут «лошков» без опыта, чтобы потом слить, когда уже возмущения идут. Трудовой договор на руки не выдают, постоянные отговорки ЗП в итоге в самом лучшес раскладе 15 000, про то что на штат 1700 часов никто не рассказывает, а потом ставят кому-то по 4 выходных подряд, а кто-то вообще без выходных Про политику и отношение вообще отдельный разговор. В руководство набрали деревню, орут матом, унижают, навыки руководства абсолютно отсутствуют, объяснить ничего не могут, грамотная речь вообще отсутствует. Уходить на больничный нельзя, поссать нельзя, попить нельзя, стоять нельзя! Начинаешь разговаривать про свои права и договор-сразу идут угрозы от начальства! Полный дурдом Магазин закрывается в 10, но остаешь там минимум до 12, и конечно же ничего не оплачивается Драишь все сам, и зал, и тол...

Ужасная контора, не советую ходить к ним на работу (Reserved)отношение к новому персоналу ужасное, коллектив противный, катаются на новеньких как могут, за отработанные дни деньги не заплатили! сплошной обман, куда не посмотришь во всем обманули, не магазин, а шарашкина контора с гопарями, оформляют не официально, фу, ужас просто, надеюсь к вас приедет проверка и закроет Вас, удачи.

Работаю уже очень давно и убедилась что контора гнилая с ног до головы. Персонал за людей не считают. Дерут три шкуры, штат сокращают, работы становится только больше, а платят копейки совсем. Директора пытаются извратиться и хоть как-то за мотивировать персонал работать. Из плюсов — коллектив магазина. Но это заслуга только директора. Если хотите развития в компании — готовьтесь к нервным срывам и депрессиям. Они вам обеспечены