Работа в Ренессанс Жизнь и Пенсии - Отзывы сотрудников

Достоинства 1. Своевременная выплата заработной платы.2. Зарплата "белая".3. Неплохая столовая.4. От метро до офиса ходит корпоративный автобус.5. Соблюдается рабочий график: по выходным не работаем, на работе задерживаемся нечастоНедостатки Я работаю не агентом по продажам, а офисной сотрудницей. Поэтому все отрицательные стороны касаются только данного вида занятости:1. Катастрофически низкая заработная плата. К тому же никаких дополнительных социальных льгот (ДМС нет!!!).2. Совершенно безобразное отношение к людям в коллективе (главное!). Никому до тебя нет никакого дела, начальники совершенно не понимают проблем подчиненных. Ни о какой командной работе нет и речи, каждый боится получить взбучку от руководства, поэтому старается ничего не делать лишний раз.3. Скотские условия труда. Сотрудники сидят лицом к лицу и спиной к спине. В вакансиях написано, что "главная ценность - это персо...

Достоинства Много отрицательных отзывов в интернете, решил поделиться своим чуть больше года работал в Ренессанс Жизнь.Из+:Оформление по ТД (сразу).Белая з/п, выплачивается 2 раза в месяц, без задержекВ компании проходит аттестация персонала, после которой нас приятно удивили увеличением з/п на 7%, не многоДоброжелательный коллективНедостатки Из -:Уровень з/п средний, даже можно сказать низкий для Западной КомпанииУдовлетворить амбиции сложно, если ты простой скромный специалист

Много отрицательных отзывов в интернете, решил поделиться своим чуть больше года работал в Ренессанс Жизнь. Из+: Оформление по ТД (сразу). Белая з/п, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек В компании проходит аттестация персонала, после которой нас приятно удивили увеличением з/п на 7%, не много Доброжелательный коллектив Из -: Уровень з/п средний, даже можно сказать низкий для Западной Компании Удовлетворить амбиции сложно, если ты простой скромный специалист

Достоинства Почитала отзывы и стало мне грустно за работников и компании. Видимо, мотивация путём человеческого отношения некоторым работодателям неведома. Поэтому решила поделиться исключительно положительным отзывом. Работаю в данной компании больше года, впечатления только положительные. Во-первых, прижился западный стиль управления: готов взять ответственность за свои решения - вперёд. Действуй, создавай, организовывай сколько сил хватит.Соответственно, продвижение по карьерной лестнице зависит только от тебя самого. Никаких изощрений со стороны менеджмента в виде штрафов и прослушки телефонов мне лично наблюдать не приходилось. Очень сбалансированный коллектив в плане соотношения мужчины/женщины. Очень хороший менеджмент. Просто по-человечески приятно с такими людьми работать.Корпоративная культура типично западная - сидеть до ночи в офисе просто неприлично, зарплаты белые, к сожал...

Достоинства Мне кажется, этот негатив писал один и тот же человек. Если ты не старался и у тебя не получилось, это вовсе не значит что все плохо, это просто значит что ты плохо старался :)Компания существует много лет.Мне вот нравится.Я пришел с торгового представителя, обучают всех с нуля,было тяжело и 2 мес.консультантом, теперь уже стал руководителем группы.Сильный бренд и его легко продавать, т.к. народ знает, ТВ все смотрят.Есть стабильная надежность подтвержденная рейтингами и исследованиями.Сейчас я уже понимаю что у нас самые интересные страховые продукты, на рынке нет аналогов и это точный факт.Кстати, у Ренессанса больше всего филиалов по всей России (около 50 шт), такими масштабами может мало кто похвастаться!Есть четкая структура карьерного роста, люди приходят и за год растут из фин.консультантов в менеджеры.Есть постоянные тренинги где есть чему поучиться.Плюс в компании ес...

Достоинства Не указаныНедостатки трепещите все обделенныетеперь не надо здесь писать можно звонить напрямую и спарашивать где мои бабки903-204-60-25 антон что то там по банкам решает работает.........903-204-53-95 юра смышляев903-204-64-57 олег киселевзвоните и спрашивайтевообще предлагаю объединиться всем

Достоинства Не указаныНедостатки ну на самом деле история такая что весь топ менеджмент пришел из аиг лайф я туда как то сунулась работать и сказала что работала с тем то темто а они мне в ответ мол все ваши топы работали у нас и их уволили по статье. значит дальше антон чернявский уволен из аиг с плохими рекомендациями типа там он у кого то вымогал бабки вопрос как попал работать в реник юрий смышляевич тоже самое выгнали с позором............. весь топ обворовал компанию антошка купил себе машину за ннннннннн лямов и квартирку жить то ему негде все жена забрала бывшая а тут нашел какуюто и вроде как пристроил на работу ее рядом родила ему но так не в этом дело насколько мне говорили на тот момент я просто не работала уже там была типа сделка какаято крупная ее и попилили.....зато вот бонусы не платят никогда и никомуюрик олегович и антошка хочу сказать вам что бонусы вы мне мои отдади...

Достоинства нет никаких положительных сторонНедостатки Ренессанс лайф - настоящий позор для группы Ренессанс. Своей деятельностью поливает черными чернилами всю структуру Ренессанс. Начнем с собеседования - присоединюсь ко всем вышеперечисленным пострадавшим и скажу, что поют красивые песни о том, что я буду зарабатывать огромные деньги, будет просто феноменальный карьерный рост, корпоративные съезды за границей, ну а главное то, что РАБОТА В ОФИСЕ С ВХОДЯЩИМИ КЛИЕНТАМИ - вообщем все "круто". Несмотря на это собеседование проводит девочка, которая еще институт не закончила и ладошки у нее потеют, когда спрашивает о ваших достижениях на предыдущем месте работы! Конечно, только после этого стоило уйти без оглядки, но НЕТ - осталась. Что же дальше. С первого дня выясняется, что не родился еще тот человек, который сам бы двинул в Ренессанс Лайф страховаться, соответственно, ни о какой работе...

Достоинства Иных уж нет, а те далече...Недостатки Сей опус был опубликован на сайте осенью 2008 года. С тех пор произошло одно знаменательное событие- уволена главная подхалимша компании Ольга Павловна Савыгина. Но Наталья Глушкова по-прежнему рулит и продолжает гробить все то немного дельное и ценное, что еще осталось в "Ведущей Компании по страхованию жизни". Прошу, друзья! Ничего не изменилось!"Ты помнишь, как все начиналось..." А начиналось все очень и очень здорово! Люди ходили на работу с удовольствием, учебный центр во главе с А. Матиевичем гремел на всю Москву, в Московских агентствах была особая аура, притягивавшая хороших продавцов. Атмосфера была какая-то творческая... А потом Юрий Олегович Смышляев зажрался... Был совершенно несправедливо разогнан учебный центр, адекватные профессионалы были уволены, а с другой стороны к хозяйской пятке были приближены откровенные жополизы,...

Достоинства Иных уж нет, а те далече...Недостатки Сей опус был опубликован на сайте осенью 2008 года. С тех пор произошло одно знаменательное событие- уволена главная подхалимша компании Ольга Павловна Савыгина. Но Наталья Глушкова по-прежнему рулит и продолжает гробить все то немного дельное и ценное, что еще осталось в "Ведущей Компании по страхованию жизни". Прошу, друзья! Ничего не изменилось!"Ты помнишь, как все начиналось..." А начиналось все очень и очень здорово! Люди ходили на работу с удовольствием, учебный центр во главе с А. Матиевичем гремел на всю Москву, в Московских агентствах была особая аура, притягивавшая хороших продавцов. Атмосфера была какая-то творческая... А потом Юрий Олегович Смышляев зажрался... Был совершенно несправедливо разогнан учебный центр, адекватные профессионалы были уволены, а с другой стороны к хозяйской пятке были приближены откровенные жополизы, к...

Достоинства Заманчивые предложения для соискателей работыНедостатки Выпендреж!и требования на сайте не соответствуют действительности:там все приемлемо,на деле при беседе против вас же и обернут:Возраст 25-45 лет-мне 32высшее образование-мое экономическое‚активная жизненная позиция-в наличии‚трудолюбие и упорство-чрезмерное‚амбициозность и нацеленность на результат-есть‚навыки планирования и организации рабочего времени-из практики‚стремление к профессиональному росту-в пред.месте работы до заведующего доработала.(пред.место работы вызвало агрессию и претензии к нему.вроде не конкуренты,но взбеленился менеджер)Опыт работы в страховании не обязателен-этого у меня и нет.(плохо.что вы сможете клиентам рассказать,если сами не застрахованы,и дома никого не вовлекли,а?)Не понравилось то,что я приезжая,без своей клиентуры.А значит работать не с кем.Нормально?Я должна привести всех знакомых,а он...

Достоинства Положительные стороны - это бесплатное обучение.Недостатки Комисионные не платят!!! Это главное!!! Какой интерес работать? Я понимю, что "финансовый кризис", но , когда меня рекрутировали, то обещали - "эолотые горы", а на деле оказалось, что все не так. Я работала и пытаюсь работать, но с этим "кризисом " очень тяжело, тем более в нашем небольшом городке... Менеджер уже месяц меня не беспокоит.( может меня уже уволили? ) . Я думаю, что компания ( в частности руководство г. Екатеринбурга), меня, как и многих других,обвела" вокруг пальца", попользовалась и отступилась от меня, так как я не делаю тех обьемов, какие бы всем хотелось . Но ведь у меня есть застрахованные клиенты, которые платят взносы регулярно, но я от этого ничего не имею, хотя должны быть КОМИСИОННЫЕ!!! Я РАЗОЧАРОВАННА !!!

Достоинства Сильная компания, совершенно "прозрачная". Чувствуется забота о коллективе, несмотря на отдаленность региона. Давно работа не приносила столько положительных эмоций, ощущения нужности людям.Недостатки Не указаны

Достоинства Не указаныНедостатки Руководство компании не уважает своих сотрудников.. Идет простое использование рабочей силы.. Когда приходит новый человек на руководящую должность, например, начальника отдела или начальника управления, то менеджмент компании относится к нему очень уважительно и лояльно... заставляет себя полюбить таким образом, внушить ложное представление о себе... В действительности же, это лишь пыль в глаза... Если человек становится неугодным по каким либо причинам на него начинают давить и создавать ему некомфртные условия для работы... Таким образом просто выживают его... Негласно заставляют покинуть данное место... Причем, несправедливо, ибо к работе нареканий не бывает... Просто у компании такая политика.. Они берут сотрудника... выжимают из него все его профессиональные соки... Далее через год или позднее им выгоднее взять другого человека на зарплату ниже или ...

Достоинства Не указаныНедостатки Абсолютно согласна. Менеджеры с "улетевшей" крышей, ей-богу. "Мы такие классные, самые лучшие", Вы согласны? - Да!!!, Мы вам нравимся? - Да!!!, Это важно для Вас? - Да!!!, Оформляем документы? - Да!!! Идите в ж....пу! - Да!!!...шучу, шучу, а если серьёзно, одно пожелание этой конторке - fuck yourself, fucking dirty bitch, etc.