Работа в Ренессанс Жизнь и Пенсии - Отзывы сотрудников

Достоинства Собеседование было перекрёстным с Жанной и Гузалией. На первый взгляд очень заинтересованные в своей работе женщины, воспитанные и квалифицированные.В день собеседования попросили написать Бизнес-план развития агентства с нуля. Написала, перезвонили, сказали, что им оч понравилось и пригласили на 3-х дневное обучение.Недостатки Шарлатаны!Собеседование проводилось в холле одного из корпусов гостиницы Измайлово за чашкой чая (в мини кафе), "рекрутеры" похлюпывали чайком и жевали какой-то пирог. Ни о каких переговорных речи не было.Приехала на обучение: было 6 человек, 3 из которых вообще не связывались со страхованием и 1 был выплатником в УУ, что не могло не удивить! (причём все пришли на позицию Директора агентства).Гузалия рассказывала о своих супер достижениях и о компании, после обеда речь шла о НПФ, причём после этого обучения, сказали, что каждый ДОЛЖЕН сделать за вечер ...

Достоинства их нетНедостатки Отказываюсь работать в данной компании. Потому как заставляют хамить клиентам и вынуждать на оформление страховки. Очень гадкая контора.

Достоинства Прочла я отзывы о компании и решила поделиться своим положительным Я работаю в этой компании уже 4 года, пришла молодым специалистом, после неудачного опыты у конкурентов. То что в компании можно удовлетворить амбиции я поняла сразу, только надо себя правильно вести и работать. В нашем департаменте ведется внутренне обучение у андеррайтеров, и если у тебя голова на плечах есть , то можно быстро подняться по карьерной лестнице. Я сейчас начальник отдела, зарплата конкурентная, на след. аттестации хочу предложить свою кандидатуру на продажи , тк за время работы параллельно обучилась продавать и это очень хорошая надбавка к моему постоянному оклада. Так что все дело в нас самих, если вы хотите достойно жить, до действуйте.Недостатки Есть и отрицательные стороныНет ДМС, страхования жизни - не солидноТесно в офисеНе очень удобное расположение, до метро 10 минут пешком

Достоинства 1. Хороший коллектив;2. Выплата премий (ежемесячные, ежеквартальные);3. Трудоустройство по ТД;4. При увольнении не возникло никаких проблем и недопониманий.Недостатки 1. Летом в офисах душно;2. Отсутствие карьерного роста.

Достоинства Интересная работа.Недостатки На дураков и злых людей работающих в компании, принято не обижаться.

Достоинства основам страхования научат ,остальное зависит от себя и твоих потребностях.Недостатки сколько народа столько и мнений

Достоинства Проходил собеседование в этой компании. Первое впечатление - огромный офис и приветливые люди) Общение прошло на дружеских нотах, понравилось, что не задавали дурацких вопросов, а все по существу. К большому сожалению я не подошел, но приятно, что все таки перезвонили и дали ответ, а не так как поступает большинство компаний...Недостатки Отрицательного ничего по факту не могу назвать, разве что от моего дома офис компании далеко находится...

Достоинства Это класная компания, какие специалисты работают.... А люди с большой буквы. да, может быть как и везде есть какие то мелкие неприятности и проблемы, но где ихнет? кто не ошибается, тот не живет. А плохие люди у нас в компании просто не держутся, и не работают годами. Да, бывает и уходят хорошие, но от них ниодного слова грязи не прочитала в сторону компании. хорошая компания, платят исправно и по заслугам. Просто нужно набраться терпения и работать...Недостатки бывает попадают в компанию не спецы, но к счастью -не держатся долго

Достоинства ПерспективаНедостатки не стоять на месте

Достоинства позитивный директор ,позитивная и работаНедостатки все приходит с опытом

Достоинства Отлично ,руководитель филиала на своем месте и поэтому у них все правильно.Недостатки трудно но хорошо платят

Достоинства Компания перспективная работать можно совмещая зарплата во время платит по фактуНедостатки Хотелось бы чтобы не было конкуренции в агентствах если их несколько в городе чтобы нам агентам было комфортно приходить к другому менеджеру в агентство и пройти у него обучение ведь делаем мы одно дело а неделе что получается директора готовы переругаться чтобы их агенты не ходили к "соседям" и не узнали больше вот это я не как могу понять ведь объемы все равно стекаются в головной офис делаем одно дело пожелание пересмотреть эти вопросы и отправлять менеджеров других городов обучать соседей вот тогда и объемы будут больше

Достоинства Я работала в этой компании более 3х лет, были моменты которые мне не нравились, в конце концов ушла, мне предлагали остаться, но я решила, что у конкурентов будет лучше, как говориться пока не потеряешь, не поймешь, что потеряла... Спустя 3 месяца я оценила тот опыт и тот моральный комфорт, который у меня был в Ренессанс Life.Недостатки Сообщила о своем решении вернуться, обещали позвонить, не позвонили, хотя обещали.

Достоинства Скажу по поводу плюсов:1. Полностью белая официальная зарплата2. Оформление по трудовому договору3. Возможность карьерного роста, при условии проявления активной позиции и инициативы4. Регулярные аттестации сотрудников, кто реально работал и показывал результат – дают повышение ЗП5. Готовность топ менеджмента к диалогу, при возникновении спорных моментов или неудовлетворенностью работой6. КОЛЛЕКТИВ – это самое ценные, лично в моем окружении все поддерживали, вводили в курс дел и всячески помогали, за что всем Большое спасибо7. Удобная развозка со ст. м Пролетарская (мне с нее удобней добираться) и ПавелецкаяНедостатки 1. Реально жарко летом, особенности вентиляции2. Большая загрузка по работе, но это скорее не минус, а как констатация факта)

Достоинства Спасибо за школу жизни :)Недостатки Работала в компании год, спасибо могу сказать, только за школу выживания, самообороны. Начальству абсолютно наплевать на сотрудников, работают видимо под девизом "незаменимых людей не бывает", повышения можно добиться только, если ты подставляешь других людей и полностью под начальством. Никакого социального пакета и крошечные зарплаты, которые не соответствуют объемам работ. Департаменты постоянно ругаются между собой. Сотрудники посылают матом и никого это не волнует, если хотят кого-то убрать, то делают это разными способами, могут даже кого-нибудь попросить написать служебную записку с ложными показаниями. Очень обидно за компанию и людей, которые там работают. Очень хочется достучаться до руководства, чтобы решить данные проблемы, ведь не зря такой огромный кадровый поток. Еще "замечательный документооборот". Вы сразу будете и бухгалт...