Работа в Renault - Отзывы сотрудников

Перестать тянуть [censored] — скандалистов наверх. Всем плевать на правила и процедуры, они описаны непонятно, вежливость общения никто даже не пытается соблюдать, сотрудники- расходный материал. Дискриминация россиян по отношению к французам и румынам со стороны в первую очередь российского руководства.

Начну по порядку… Устроился я на этот завод 19.03.18 на конвейр встал 28.03.18. Попал на окраску. По началу проходил обучение, осваивался. Все вроде было хорошо. К работе относился с ответственностью, так как не игрушку делаем. Работал на своем посту, от линии до линии. Работу выполнял на 100%, конечно были ошибки, но исправлял все сам, на чек все шло в хорошем виде… И тут постепенно начали появляться разговоры, зачем ты так стараешься? Тебе оно надо? Да конечно, можно от балды делать всё, только ты понимать должен, ты туда работать шел или что? Хотели чтоб под их дудку плесал, косячил. И это ещё не все. Так как я не обращал внимания на их слова, заметил что расстояние между кузовами начало сжиматся, то есть я стоя возле одного кузова, мог дотянутся до след. кузова рукой, а минимальное расстояние между кузовами должно быть 1.5м-2м. Подходишь спрашиваешь, а это не мы и улыбаются. И тут то...

Кругом приезжее быдло. Гастарбайтеры неславянской внешности. Кураторы (бывшие водители погрузчика) без высшего образования, но из себя строят богов, хотЯ, по факту -«быдло» тупое и «гонором»

5сентября, произошла утечка токсичных средств в помещение «фазы 1», а проход на робочее место проходит только через нее, нет что бы продезенфецировать и отмыть все нечестоты — начальство выслало смс и сказало -«пробигайте эту зону — бегом», и не учитывая что поры яда разносятся по заводу не распроняясь на одно помещение! Если что, есть копия смс от руководства завода!

Продали Россию. Наполеон не победил, а Путин победил и продал нас всех, потомков [К.] потомкам Наполеона в рабство. Россиян превращают рабскими договорами на этом предприятии в рабов. А делается это через лазейки в законодательстве следующим способом — Зарплату за первые 3 месяца оформляют, как ученическую стипендию, то есть как- будто вы не работаете, а обучаетесь у них, и как — будто в это ваше обучение они вкладывают 134 000, которые вы обязуетесь вернуть если не согласитесь работать минимум 1 год после прохождения 3 месяцев испытательного срока (который по договору обозначается, как «обучение») внимание, спрашивайте ОБ ЭТОМ договоре С первого ДНЯ НА собеседовании ИНАЧЕ потеряете неделю, КАК Я! Дело в том, что никто абсолютно Вам ни говорит о таких условиях договора до последней секунды, пока Вам его не приносят и не просят подписать. делается ЭТО специально, С расчётом НА ТО, ЧТО чел...

Зачем зовут на собеседование? я откликнулся на оператора, а на презентации сказали что открыты только сварка, малярка, и водитель погрузчика.

Не ведитесь на бывший Москвич в Текстилях. Ездил туда к ним. Шлапа обыкновенная, из себя меня корёжут))). Проходил собеседование и в итоге взяли чела без прав и без опыта водителя погрузчика. Приглашают всех подряд лишь бы показать что работают (пиарасы) Даже время не теряйте други)