Отзыв сотрудника о компании рельеф центр Ростов-на-Дону
22 сентября 2020 г.
Мне кажется недостатки-только в самих неблагодарных и ленивых людях. В Рельефе могут работать только сильные — это уже доказано временем. Конечно надо работать постоянно, чтобы выполнять планы и зарабатывать свою зп. Просто кто-то хочет не зарабатывать, а просто получать и это слабые люди (как мне кажется, или наглые) Так почти не бывает. И это-не про Рельеф! А вот слабые люди уходят и конечно они обижены. Потом эту обиду и транслируют в эфир. Нехорошо! А если с каждым поговорить — никто не скажет, что ему не платили или задерживали зп.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработал месяц, на второй неделе понял что делать тут нечего: — зп не соответствует трудозатратам, -график нереальный, смена с 12:00 до 21:00, но за месяц я только раза три уезжал в это время, обычно ближе к 23:00, либо намного позже, было и в 5 утра уезжал! В итоге переработки 59 часов в месяц! (да, Карл, 59 часов в месяц при допустимых трудовым кодексом РФ не более 120!по своей воле!, по смешной цене 150р/час — находится за пределами города, вахта есть, но это минус 2 часа в день на дорогу из дома и домой -смешные цены за сделку! — существенные штрафы за ошибки (относительно смешных цен сделки) Кстати если ты только устроился, ты тоже можешь заработать штраф, такая система, находясь на проверке [К.] ты все равно можешь заработать штраф. — нехватка рохлей -кривая обучающая программа, но идея неплохая, кстати про неё нет ни слова в трудовом договоре, только устно, и даже устно нет четк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устраивался через компанию. Был наемным рабочим: день выбирал сам и записывался на смены. Проработал 2 дня и мне сообщают, что склад от меня отказался из-за плохой производительности. Ну что ж, вот мой ответ: 1) отсутствие безопасности: — не выдают каски — не было инструктора по технике безопасности во время работы 2) безответственное отношение к производительности труда: — отсутствие связи с бригадиром — не работающие терминалы — беспорядок на ячейках (перемешаны товары) — отсутствие правил и напоминаний по упаковке товаров на рабочих местах. Тем более увольнять после второго дня работы — тоже не нормально. Я на предыдущем складе отработал 6 месяцев и уволился самостоятельно из-за переезда в Казань. Кто бы мог подумать, что склад внутри столицы Татарстана будет намного колхознее, чем в маленьком городке на побережье Камы. Могу только похвалить сотрудников и бригадиров. Помогают и подска...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мне кажется недостатки-только в самих неблагодарных и ленивых людях. В Рельефе могут работать только сильные — это уже доказано временем. Конечно надо работать постоянно, чтобы выполнять планы и зарабатывать свою зп. Просто кто-то хочет не зарабатывать, а просто получать и это слабые люди (как мне кажется, или наглые) Так почти не бывает. И это-не про Рельеф! А вот слабые люди уходят и конечно они обижены. Потом эту обиду и транслируют в эфир. Нехорошо! А если с каждым поговорить — никто не скажет, что ему не платили или задерживали зп.
Нет комментариев
0
0
Уволили, как бы по собственному желанию, а то, что многодетный отец и единственный работник в семье, по закону не должны увольнять, никого не волнует. Человек работал, старался. Уволили под Новый год, проработал 1,5 года, подарка как сотруднику не дали (наверное, руководству самим пригодится). По зарплате не доплатили. Все сделали хитро! Про рабочие часы вообще нет слов, 5/2 и по 12 часов. А по оплате вообще не понятно. Даже в день увольнения нормально не могут отпустить сотрудника, трудовую не дали, справки по з/п не дали! А вопрос? А как устроиться на другую работу или на биржу? Впереди новогодние дни, а в семье трое детей и ипотека. Понятно, конечно, кого это волнует! Руководство, вы, конечно, молодцы)))) Слов нет! Подарки детям
Нет комментариев
0
0
Такое начальство как в рельефе, надо гнать, некомпетентное, не налажены условия труда, общение с людьми как с рабами, хочется в морду дать (по-другому не скажешь). С оплатой обманывают, тяжелый труд, увольняют людей без повода, заставляют писать по собственному желанию. Если получил травму на работе, говорят: пишите, что дома, а после больничного просят писать по собственному желанию. Где законы, по которым нужно всех наказывать по статьям, чтобы эти %удалено% не смогли нигде работать на руководящих должностях… Красиво говорят
Нет комментариев
0
0
Проработал месяц, на второй неделе понял что делать тут нечего: — зп не соответствует трудозатратам, -график нереальный, смена с 12:00 до 21:00, но за месяц я только раза три уезжал в это время, обычно ближе к 23:00, либо намного позже, было и в 5 утра уезжал! В итоге переработки 59 часов в месяц! (да, Карл, 59 часов в месяц при допустимых трудовым кодексом РФ не более 120! по своей воле!, по смешной цене 150р/час — находится за пределами города, вахта есть, но это минус 2 часа в день на дорогу из дома и домой -смешные цены за сделку! — существенные штрафы за ошибки (относительно смешных цен сделки) Кстати если ты только устроился, ты тоже можешь заработать штраф, такая система, находясь на проверке [К.] ты все равно можешь заработать штраф. — нехватка рохлей -кривая обучающая программа, но идея неплохая, кстати про неё нет ни слова в трудовом договоре, только устно, и даже устно нет чет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0