Отзыв сотрудника о компании рельеф центр Краснодар
29 декабря 2021 г.
Уволили, как бы по собственному желанию, а то, что многодетный отец и единственный работник в семье, по закону не должны увольнять, никого не волнует. Человек работал, старался. Уволили под Новый год, проработал 1,5 года, подарка как сотруднику не дали (наверное, руководству самим пригодится). По зарплате не доплатили. Все сделали хитро! Про рабочие часы вообще нет слов, 5/2 и по 12 часов. А по оплате вообще не понятно. Даже в день увольнения нормально не могут отпустить сотрудника, трудовую не дали, справки по з/п не дали! А вопрос? А как устроиться на другую работу или на биржу? Впереди новогодние дни, а в семье трое детей и ипотека. Понятно, конечно, кого это волнует! Руководство, вы, конечно, молодцы)))) Слов нет! Подарки детям
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день всем! Описания работы на складе Рельеф-Центра (QPark) в поселке Столбище, ул. Советская 271, Лаишевского района, Республики Татарстан Не будем переходить на личности и говорить про кого-то что-то, расскажу про работу на складе. Сказать что на складе нельзя работать, не могу. Кому-то даже нравится, кто-то балдеет от такой работы. Кому-то не нравится, но молча сквозь зубы продолжают работать, боясь что они никуда не устроятся и ничего другого не найдут, другие смотрят на все это, какое-то время работают и уходят. С каким бы графиком не висело объявление на сайте о работе, обещающее 8-ми часовой рабочий день, вызвать могут в любое время, как в 12 и до предела так и в 9 утра на подмогу приемке разгружать товар, что на разные виды работ, так и оптимизация и дефрагментация (при чем это ежедневное). Постоянные частые задержки, в лучшем случае если ты до 00.00 часов домой уйдешь, а т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Контора, которая занимается продажей канцтоваров. Офис тесный и состоит из планктона, впаривающего товар и лижущего зад начальству. Офис у них сейчас в г. Санкт -Петербург, Выборгская набережная. Текучка у них видимо немаленькая. Очень небрежно собеседуют. Потом принимают и через день говорят «мы посмотрим другого кандидата еще». Это как?! Не тратьте на них время.
Нет комментариев
0
0
Руководство в Москве [Д], крысятничал, отжал автомойку клиенту себе на дачу по акции Рельефа. В 2014 году. Также сделал приемником [censored] в иск в филиале. По поводу автомойки легко проверить. [Д.] ее забрал, а клиент по акции не получал. Мойка [censored] Клиент ИП [У.] Петропавловск-Камчатский. Можно позвонить менеджеру того региона, телефон тот же. Крыса теперь директор Ростова. Смешно.
Нет комментариев
0
0
Устраивалась на работу в Рельеф-центр. В описании вакансии было все подробно описано, а во время собеседования оказалось, что работа будет заключаться совсем в другом. Вместо перспективы карьерного роста — полный бесперстиктивняк. Да еще начальник юротдела, с которым проходило собеседование вела себя настолько высокомерно, что желания просто общаться, не то, что работать не осталось. Спасибо, хоть сразу сказали, что придется работать не помощником юриста, а личным подручным рабом.
Нет комментариев
0
0
пенза! Обращаюсь к Рязани! Запросите справку из психушки у [Г.] — он неадекватен, постоянно орет на сотрудников, обращается как с собаками, свое решение меняет ежедневно, слова не держит (кто не в курсе [Г.] — директор). ОН заставляет делать не свою работу, угрожает штрафами, увольнением. Вы в курсе сколько металла он извел для того, чтобы ухудшить условия труда, скоро на складе пройти будет негде, заварено все, сварочные работы ведутся ежедневно, пожарная сигнализация срабатывает несколько раз в день, да еще и сварщика надо караулить (сидеть и целый день смотреть как он работает вместо того, чтобы делать свою работу). Он ничего не понимает в складских работах — все его распоряжения неадекватны. А пристрой, который держится на честном слове — это нормально?
Нет комментариев
0
0