Работа в Рекламное агенство Медор - Отзывы сотрудников

- Расскажу только о работе в Digital отделе на позиции SMM. Самый главный минус — отсутствие субординации, хамство и неумение коммуницировать с коллегами. Это касается проджект-менеджеров. Девочки буквально только-только закончили вуз и без должного опыта пришли на позицию, где нужна коммуникация и менеджмент. Проработав всего несколько дней, я получил в свой адрес довольно много негатива. Из последнего, что помню: девочка кричала на меня в трубку властным тоном, требуя отчёт о моих действиях. «ТЫ МЕНЯ понял?» «Только ДА ИЛИ НЕТ, говори!» Такое общение было на четвертый день работы… Так руководитель не имеет права разговаривать, а уж коллеги… Абсолютно никакой ответственности, субординации и понимания дедлайнов. Все горит, сроки горят, но проджектам важно показать свою «значимость». Как можно брать людей на такую позицию без должного опыта и навыков коммуникации, я не понимаю… Люди не по...

Закончился мой испытательный срок, работа мне понарвилась, руководство предложило продолжить сотрудничество, их тоже все устроило. Начальство, кстати, строгое, но это логично - они стараются для клиента. Нет клиентов - нет прибыли - нечем платить ЗП сотрудникам, я это хорошо понимаю, поэтому стараюсь работу свою выполнять качественно. Ко мне и претензий со стороны руководства по минимуму.

Испытательный срок успешно завершён, работа понравилась. Руководство предложило продолжить сотрудничество, что меня радует. Начальство строгое, но это оправдано — они ориентированы на клиента. Понимаю, что от клиентов зависит прибыль и своевременная выплата зарплаты. Стараюсь выполнять свои обязанности тщательно, поэтому претензий к работе почти нет.

Без халявы. Проработала мало, около 4 месяцев, просто поняла, что хочу развиваться в другом направлении. Претензий к самой компании нет — никто не следил, потрачу ли я лишнюю минуту на обед, перекур или поход в туалет. Если нужен был день отлежаться из-за плохого самочувствия, не требовали больничный, а нормально к этому отнеслись. ЗП нормальная, но без халявы.

ЗП чисто конверт, в мое время зазывали всех с ЗП типа от 100. В итоге прожали до 60(мне очень надо было). Сказали, будет 60 + % от успешности рекламной кампании. (Угадайте, дали ли)? Нет, дали 15к сверху и KPI не смогли посчитать, предложили самим посчитать))))) Если бы знали объем данных, которые надо перелопатить, чтобы выбить все, забил бы каждый. В какой-то момент вышел купить сигареты, нас с коллегой поймал Ю. О. После этого нас предложили неделю не работать и остаться без ЗП. В итоге мы ушли. Выплатили мне тот самый процент? Угадайте. Сказал мне Ю.О., ну я тебе дал 15к (по его словам, изначально это бонус, пока мы не сможем твой KPI посчитать (с моего канала шли, если не ошибаюсь, 60% продаж). Господа, в Москве сильно больше фирм с лучшими условиями, это помойка. Ради опыта можете залететь, увидеть, как там каждую неделю уходят сотрудники, кроме совсем старых продажников и все пойм...

Якобы следят за имиджем, удаляя плохие отзывы на отзывах. Руководство двуличные вруны. Нельзя интриговать и клеветать, но врать о положительных сторонах — это, пожалуйста. Выплаты з.п. на самозанятых — отдельный трэш, чтобы не платить налоги сотрудников и не принимать в штат. МЕДОР не несет ответственности за сотрудника, так как он не является сотрудником по факту, даже если получит травму на рабочем месте.

Компания делает контекст на сайты, с них идут входящие звонки. Сами менеджеры редко делают холодные звонки и умеют только допродавать к запросу клиента. Да и [К.] этому учит. Думать не нужно, за вас уже все придумали и разработали систему продажи, как в МЛМ. Когда откликался на вакансию, нравился этот пункт: Отличный коллектив (в компании присутствует штраф за интриги и слухи). Как после этого коллектив может быть отличным? Сами заставляют писать сотрудников положительные отзывы, чтобы пройти испытательный срок.

Привет всем! Отзыв куплен и проплачен компанией «Медор»! Под угрозой увольнения при завершении испытательного срока заставляют писать положительные отзывы на ресурсах. Но я не из этих!) Также, проплачивают ресурсам за удаление негативных отзывов и за невозможность их писать (этому, кстати, тоже проплатили). Все выплаты идут на ИП, которые ведут сотрудники бухгалтерии «Медор». Никаких отчислений и страховок не будет, как следствие — только подоходный налог. Что они делают с ИП и какие суммы через них прогоняют на самом деле — вопрос. При устройстве туда контролируйте операции по своему РС, во избежание неожиданностей) У [А.] и [Т.] действительно прощупывается простата (это проверено!).

Теперь о минусах. Оклад для них страшнее огня — не будем платить — работайте на сделке, но мы можем отключить рекламу, как только понимаем, что можете до хрена получить. KPI сделан таким образом, что ты ничего не заработаешь, и это правильно, говорит [С.] надо лучше работать! Уволить могут в один день без объяснения. И самое страшное, что [В.] и [О.] прислушиваются не к законам бизнеса и здравого смысла, а к двум сотрудникам: [В.] к [А.] Г., а [О.] к [Т.] К. Если кого-то надо уволить или наоборот они хотят оставить — просто подойти к одной из дам и всё решится личными разговорами в кабинете — [О.] или [В.] СРАЗУ поменяют свое мнение! Одно слово — воротилы бизнеса! И кстати, [Т.] К. постоянно обманывает своего друга [О.] К. путем махинаций с заказами, чтобы выбить повышенную зп, а [О.] не видит типа этого и нахваливает свою подругу. Пример — [О.] посмотрите движения Таниных заказов и бывш...

Всегда есть чем заняться, без дела за 2 года в офисе я ни разу не сидела. Периодически приходят очень прибыльные крупные клиенты, с которых получается хороший %. Адекватное руководство и дружный коллектив. Есть возможность работать из дома. Я треть времени провожу в режиме home-office по договоренности с руководством. Ну и реально нет потолка в зп, тут сколько сделаешь, зависит только от тебя, и меня такая система более чем устраивает. Таким образом, у меня есть возможность планировать свой бюджет и делать накопления.

Зарплата серая, нет ДМС, нет корпоративного транспорта, оклад не выплачивается через 3 месяца (для продажников), безумные KPI (позволяют меньше % платить), коллектив — [censored] соответственно (нормальные люди сваливают сразу, остаются никому ненужные моральные уроды), руководство геи по сексуальной ориентации, страшные девушки в коллективе (на них у трезвого не встанет), БЦ далеко от метро… Продолжение в следующих комментах.

Теперь минусы, их будет достаточно! Не профессиональная команда, откровенно слабые спецы в маркетинге. Хотя, Медор не про это, а про продажи — что-то да выстрелит, поэтому все КП включают несколько носителей. Диджитал никакой — дальше заявок и лидов компания не мыслит. Очень примитивно. Всем рулит директ. Да, свои % получать будете, если они будут. Кстати, оклад с 3-го месяца отменяется. Менеджер получает 30−40% от маржи (если придете в другое ра, вас с такими условиями сразу и возьмут) Еще бы! Где найти [censored] работающего без оклада?)) В самом Медор скандалы и интриги, отношения построены на страхе и лжи. [К.] пишет, что есть штрафы за ложь, но врать можно только хорошее) Продолжение в других отзывах .

Пару раз за 2019 год лично у меня в работе происходил коллапс из-за большого количества клиентов, мне не хватало сотрудников на выполнение текущих задач. Приходилось очень много перерабатывать из-за этого, подвести клиентов не могла. Это вопрос сезонности работы, летом меньше, к зиме нарастают обороты и компания не может брать сотрудников на полгода, а потом отправлять на вольные хлеба, естественно. И второй минус — очень большая отдалённость офиса от метро. Я не вожу авто и добиралась до работы по полтора часа иногда.

У hr [С.] уже вид зомби, огромные синяки под глазами выдают в ней количество проведенного времени за монитором в поисках свежего контингента. [К.] — отбитый на голову выскочка, который начнет истерить при любом удобном случае. Заместитель — гей [С.]. Ну, а руководители подразделений, которые здесь отписываются, это различные виды змей из разных уголков страны, которые отличаются окрасом, размером и количеством яда. Хотите сидеть в повале, вонять беляшами и развивать одно из очередных мегауспешных направлений бизнеса по-деревенски? Например, обманывать пенсионеров, запугивая их вирусом, впаривая ненужное и увеличивая чек до суммы якобы бесплатной доставки. А на самом деле просто впаривать с наценкой от 50%. Тогда вам в этот гадюшник!

Текучка постоянная и неопределенность, зарплата полностью черная. [О.] [К.] лоботряс и проходимец, жадный как сто китайцев. Утверждает, что в компании нельзя интриговать, хотя сам тот еще лысый интригант. Утверждает, что нет кумовства, но есть, тот еще пи…бол и постановщик задач. Не советую, ой, не советую ходить туда.