Созвонились по вакансии на hh, которая называлась «Инженер службы технической поддержки корпоративных продуктов (2-ая линия)». Кстати, эти вакансии всегда висят и актуальны. Рекрутер [Д.] [И.] объяснила, сказала, что базовые навыки, конечно, нужно иметь, но у Вас будет 3-х месячное обучение с наставником, если что. Выслала список вопросов, которые нужно подготовить, и если все будет ОК на техническом собеседовании, второй этап будет — задание на виртуальной машине, которое надо будет сделать в течение 3 дней. На всякий случай я все подготовил, посмотрел (вопросы были банальные: что такое RAID, DNS, VDS). Наступает дата собеседования, созваниваемся, [И.] [Д.] технарь и я). Времени было выделено 1 час, и почти 95% всего времени мне этот рекрутер задавал наитупейшие вопросы. Осталось 5−10 минут до конца, я пообщался с техническим специалистом. Она задала пару вопросов про RAID: что такое RAID, для чего он нужен и какой бывает. После этого [И.] [Д.] вежливо дала мне понять, что ответ будет до конца недели, то есть нет. Уважаемая [И.] [Д.], скажите, а зачем высылать технические вопросы на почту, а потом почти целый час спрашивать полную ерунду, которая никак не касается вакансии? Я понимаю, адекватность соискателя нужно посмотреть, вы рекрутер, но не целых же 60 минут, что на остальные вопросы не хватает времени ответить. А зачем тогда готовить вопросы? Это мой самый первый отзыв, я никогда ни о ком ничего не писал, и это правда. А [И.] [Д.] своим, мягко говоря, «HR интеллектом» побудила меня написать такое, дабы предостеречь коллег от пустой траты своего времени. Мое мнение: компания reg.ru ищет «простачков», которые готовы работать за 3 копейки. Ну ладно, главное, опыт, и учили бы, кто хочет развиваться в IT, как это описано в вакансии, а главное, они просто у людей отнимают время. [И.] [Д.] — Вам огромный привет, надеюсь, дорастете до HR-директора. P/S Когда-нибудь. Оформление по ТК (Если это правда), потому что честно говоря слабо верится.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 октября 2021 г.
Очень плохое отношение к соискателям со стороны кадровика. Провёл два собеседования, суммарно 2,5 часа, считаю, что заслуживал обратную связь. Сам написал, но сообщения даже не прочли. Отношение к людям отвратительное, сразу видно, как работает компания. Не советую, ставлю в ЧС.
Нет комментариев
0
0
20 июля 2017 г.
Отличная команда, дружный коллектив, просторный и удобный офис, современные устройства.
Нет комментариев
0
0
06 июля 2022 г.
С полной уверенностью могу сказать — это лучшее место, где мне довелось работать. Зарплату поднимают каждый год. Для работы из дома всё покупают — и стол, и стул, и технику. Много интересного: обучение, поездки, онлайн-встречи, конкурсы с подарками. Все общаются просто и по-доброму, без формальностей, даже с руководством. Можно освоить новую роль и перейти в другой отдел. Мне действительно нравится работать здесь.
Нет комментариев
0
0
29 марта 2022 г.
Работаю инженером службы техподдержки. Устраивает, что полностью удалённая, без привязки к офису. Официальное оформление есть, зарплата белая и довольно высокая. Сначала было непросто — много новой информации, но благодаря хорошему обучению за месяц освоился.
Нет комментариев
0
0
27 марта 2022 г.
Офис отличный, даже есть крутая кофемашина — приятный бонус. Зарплата достойная, платят по договору и вовремя. Отпуск нормальный, по-человечески. Компания частично компенсирует участие в профильных конференциях — возвращают 50% расходов. В общем, я доволен.
Нет комментариев
0
0
29 ноября 2022 г.
Я работаю в компании REG.RU уже год и хочу поделиться своими впечатлениями. Меня изначально привлекла их масштабность и высокая зарплата, и могу сказать, что все мои ожидания оправдались. Хотя я работаю удаленно, мы постоянно на связи с коллегами, что помогает быстро решать возникающие проблемы и находить общий язык. Сначала меня это пугало, но оказалось, что так даже лучше — меньше видишь коллег, меньше раздражаешься (шучу, конечно, мои коллеги отличные!). Здесь много возможностей для роста, главное — просто выполнять свою работу, и все получится.