Созвонились по вакансии на hh, которая называлась «Инженер службы технической поддержки корпоративных продуктов (2-ая линия)». Кстати, эти вакансии всегда висят и актуальны. Рекрутер [Д.] [И.] объяснила, сказала, что базовые навыки, конечно, нужно иметь, но у Вас будет 3-х месячное обучение с наставником, если что. Выслала список вопросов, которые нужно подготовить, и если все будет ОК на техническом собеседовании, второй этап будет — задание на виртуальной машине, которое надо будет сделать в течение 3 дней. На всякий случай я все подготовил, посмотрел (вопросы были банальные: что такое RAID, DNS, VDS). Наступает дата собеседования, созваниваемся, [И.] [Д.] технарь и я). Времени было выделено 1 час, и почти 95% всего времени мне этот рекрутер задавал наитупейшие вопросы. Осталось 5−10 минут до конца, я пообщался с техническим специалистом. Она задала пару вопросов про RAID: что такое RA...