Отзыв сотрудника о компании Redmond Санкт-Петербург
01 августа 2023 г.
1. Система оплаты труда в офисе окладно-премиальная - в премию выведена часть дохода, которая сотруднику озвучивается как гарантированная ежемесячная выплата. Но, естественно, ничего гарантированного в контексте "премий" быть не может и как только у компании хоть какие-то сложности, премию либо не выплачивают, либо существенно сокращают размер. Также, если оклад выплачивается всегда в срок, то премия - когда удобно конторе, т.е приходится каждый месяц канючить, выспрашивать даты выплат - это унизительно. 2. Транслируемый высшим руководством параноидальный подход к дисциплине - 5-минутные опоздания (в т.ч. при возвращении с обеда) должны оформляться служебкой и отрабатываться! От этого внутреннее напряжение среди сотрудников чувствуешь буквально переступая порог офиса. Люди, конечно, платят той же монетой, и в 18:01 на рабочем месте уже никого не бывает :) - неплохо оборудованный офис - душевные корпоративные мероприятия
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководство некомпетентно и от этого идет развал во всех процессах. Последние пол года все ухудшилось только.
Официального сокращения нет, в данный момент руководство решило сократить незаконно маркетинг наполовину. Оклад очень маленькая часть, прописанная в договоре и что оставят без премий и кипиай этим и запугивали, заставляя написать по собственному.
Задержки зп стали появляться, официально вовремя платят только окдад всегда.
Убрали гибкий график, убрали был один день удаленки.
Дмс за счет сотрудников, только с выслугой лет компания оплачивает часть от него
работа на бл на удаленке оплачивалась до полной зп, последнее время не платили, даже если человек уже отработал Маркетолог, работала несколько лет
красивая территория
Зп в рынке
Возможности роста
Отличный коллектив
Раньше были норм условия, все было намного лучше
Нет комментариев
0
0
Офис в приличном БЦ, но сам по себе - конюшня, все сидят друг у друга на головах. Пассивно-агрессивное поведение рекрутера и нанимающего менеджера. Ищут многорукого шиву на копейки, что ж, удачи. Еще и отказывать нормально не умеют, после ОЧНОГО собеседования кидают отказ на НН с сообщением "мы не готовы пригласить вас на интервью". Вывод: соискатели на офисные вакансии - не тратьте свое время, вам даже нормальный фидбек не дадут по итогам. Полнейшее неуважение к кандидатам. Отвратительные, никому не рекомендую!
Нет комментариев
0
0
С мая 2018 года пытаюсь устроиться в Редмонд консультантом и каждый раз на хэд-хантере приходит отказ. Компания совсем не заинтересована в том,чтобы обучать молодых людей. А те кто пишут о том,что Редмонд стоит на уровне иностранных компаний даже не знают о том,что Редмонд не берёт на работу молодых людей без опыта в продажах.
Нет комментариев
0
0