Работа в Рецептор - Отзывы сотрудников

Я начну по порядку. Ещё в далеком 2018 году перед началом пандемии я решила попробовать работать официантом, через hh.ru меня пригласили на собеседование, пообщалась с очень приятным менеджером, который пригласил на стажировку в разные точки. 1. Не совсем нормальный сотрудник. Сначала я пришла именно на [К.]. Девушки, вам здесь нужно прочитать внимательнее и опасаться. Старший официант, проработавший там уже много лет, постоянно делал пошлые намёки и даже в процессе того, как задавал вопросы по работе, сказал (дословно): «Думаешь, я тебя не спою и не выбу?» То есть, понимаете, какое лицо у компании должно быть, если человек, проработавший у них много лет, ведёт себя подобным образом. Не знаю, работает ли он ещё у них, надеюсь, что нет. Об этом я рассказала человеку, который меня собеседовал, и меня определили на другую точку. На первый взгляд, там все было хорошо. За исключением основног...

Переступив порог компании сразу запомните: правило «любой труд должен оплачиваться» — здесь не работает. Если по дурости или иным причинам не уйдете сразу и позволите накапливаться долгу, то об вас не только ноги вытрут при увольнении, но и денег вы никогда своих больше не увидите (даже если у вас семья, дети, ипотека — всем безразлично). Ложь и лицемерие начинается с порога компании. «Команда профессионалов» — кучка малышей, которые никогда не занимали руководящие должности и только школу закончили. И они вас будут учить по куче некачественного и устаревшего материала, который сами еле осилили прочитать. Денег в компании нет. Многомиллионные долги. Это сказывается на качестве работе. О нужном и хорошем инвентаре можете забыть. Отпуск, выходные, свободное время — Ахахахахахах Возможно, когда-нибудь у руководства проснется совесть и сострадание к людям, которые приходили к ним на работу. ...

1. Не выплачивают зарплаты (черная бухгалтерия). Уволился — про деньги можешь забыть. Никаких трудовых и прочих инспекций не боятся, отмену рабства не признают. 2. Управляющая компания понятия не имеет как управлять компанией. 3. Из-за большой текучки собрали команду непрофессионалов — опытные сотрудники сбегают сразу, как узнают всю подноготную. 4. Никакие нормы в компании не соблюдаются. Слова СанПин, дезинсекция, охрана труда, безопасность пищи и прочие — здесь неизвестны. 5. Нет денег на инвентарь. Ложку год будете выпрашивать, в итоге купите сами, чтобы нервы сберечь. 6. Дружелюбное отношение к гостям и сотрудникам только в соц. сетях и рассылках. За спиной — наплевать даже на гостей. 7. Работа идет круглые сутки и без выходных. Спрос огромный. Обучение даже на линейные позиции включает изучение тонны ненужного материала.

Все хорошие отзывы явно пишут сотрудники. Денег нет, задержки по несколько месяцев. Собственники не умеют управлять вообще. Продуктов постоянно нет. Не приходите сюда.

Четыре отзыва ниже написаны специально что бы в это пропащее место хоть кто-то устроился. Пропащее место. Денег нет, зп и так не платят, так ещё могут вычесть без предупреждения круглую сумму, персонала нет, ездят на оставшихся беднягах, еды для гостей и персонала вечно нет, тараканы, крысы. Не верите? Проверьте, но вы точно пожалеете, когда после ваших стараний вам не то что спасибо не скажут, так ещё и выставят виноватым во всех бедах.