Работа в RD Management - Отзывы сотрудников

Вечный найм: Огромное количество вакансий круглый год — это не признак роста, а симптом диагноза под названием "чудовищная текучка кадров". Как выяснилось, люди здесь не задерживаются дольше месяца. 2. Игнорирование соискателей: Стандартная практика — не смотреть отклики или отвечать молчанием даже на подходящие резюме. Это прямое неуважение к людям, которые потратили время на подачу заявления. 3. Условия труда: Зарплата для Москвы — ниже рыночной, даже для новичков. Никаких бонусов, или привилегий. Похоже, компания экономит на всём, включая комфорт и мотивацию сотрудников. 4. Целевая аудитория: Работодатель явно рассчитывает на студентов и совсем неопытных специалистов, которых можно использовать на максимально невыгодных условиях. Вывод и рекомендация соискателям: Эта компания — классическая "мясорубка". Вам будут обещать опыт и карьерный рост, но на деле вы получите низкую зарплату, ...

Вечный найм: Огромное количество вакансий круглый год — это не признак роста, а симптом диагноза под названием «чудовищная текучка кадров». Как выяснилось, люди здесь не задерживаются дольше месяца.2. Игнорирование соискателей: Стандартная практика — не смотреть отклики или отвечать молчанием даже на подходящие резюме. Это прямое неуважение к людям, которые потратили время на подачу заявления.3. Условия труда: Зарплата для Москвы — ниже рыночной, даже для новичков. Никаких бонусов или привилегий. Похоже, компания экономит на всём, включая комфорт и мотивацию сотрудников.4. Целевая аудитория: Работодатель явно рассчитывает на студентов и совсем неопытных специалистов, которых можно использовать на максимально невыгодных условиях.Вывод и рекомендация соискателям: Эта компания — классическая «мясорубка». Вам будут обещать опыт и карьерный рост, но на деле вы получите низкую зарплату, плохие...

После прохождения собеседования в организации RD Management Services на должность ведущего инженера ТЦ, я был ошеломлён низким уровнем профессионализма и неуважительным отношением со стороны работодателя. Хотя моя кандидатура была одобрена техническими руководителями, я столкнулся с серьёзными проблемами в процессе устройства на работу. Отдел персонала не смог организовать эффективное взаимодействие и не предоставил надлежащей информации о моём статусе и процессе проверки. После заполнения анкеты и прохождения медицинского осмотра, я ждал неделю, чтобы узнать дату начала работы, но никакой информации не было. Когда я связался с отделом персонала, чтобы уточнить статус своего трудоустройства, они только запросили дополнительные копии документов и исправления в анкете. Эта процедура затянулась ещё на неделю, и я был вынужден связаться с работодателем ещё раз. К сожалению, в ответ мне сообщ...

Мой путь в компании RD Management начался еще в далеком 2013 г, когда центральный офис располагался в сердце нашей столицы, в непосредственной близости к Красной площади. Романов переулок стал для меня на время местом, где проходило мое становление и погружение в сферу эксплуатации коммерческой недвижимости. Удобное расположение и шаговая доступность от метро играли не малую роль в общем впечатлении от работы в компании, занимающей лидирующие позиции во всевозможных рейтингах в своей отрасли. Ранее опыта работы в эксплуатации коммерческой недвижимости не имела. Могу смело сказать, что коллектив радужно принял в число «своих» сотрудников и помог легко адаптироваться на новом месте. Все дальнейшие годы работы в компании RD Management стали местом получения практического опыта и дальнейшего профессионального развития. За годы работы в компании был и декрет и смена руководства, но, н...

Неплохая компания. Белая и стабильная зп. Если усердно работать и не филонить, то можно получить повышение, я например пришел работь техником и через пол года повысили до старшего. Работы много посидеть особо не получится, но работа и есть работа. Уволился, т.к переехал в другой город.

Проработал 1, 5 года на [В.] 24. Цирк начался при устройстве: потеряли трудовую. Как оказалась, она закатилась под сейф. И все 1.5 года мне доказывали, что я пришел устраиваться без трудовой. Начальство нормальное. Правда, взяли потом вентиляционщика, оказался истеричкой. За первую неделю со всеми переругался. Чуть что не так — сразу истерика и ножками сучит по полу, как маленький ребенок в магазине. В общем, в офисе обманщик, а на объекте истеричка.

Объект на Водном стадионе — один сплошной недостаток. Если вы не считаете себя за человека, то вам сюда. В первый же день, когда будете расписываться за инструкции, вы будете 75+ человеком. Если вас это не насторожит, то можете одну смену отработать. Но лучше не идти вообще.

В продолжении отзыва [А.] Спустя 20 дней от «карьериста» гражданина бузинова начали поступать неадекватные требования удалить своё мнение ранее опубликованое, иначе Он некими силами сделает так что я нигде не устроюсь на работу. Запись разговора приложу. Прошу и предлагаю всё же изменить своё отношение руководства департамента парк победы к существующим трудящимся без таких вот угроз/требований, и мой отзыв похожий на другие ранние отменится сам собой. Мнение под страхом быть нигде непринятым на работу не поменяю. На каждое действие есть противодействие. Заявление в полицию с приложением телефонного разговора с запугиванием и угрозами в мой адрес передан в органы для пресечения по Закону. А уважать трудящихся руками людей надо, они не козлы отпущения. В целом в компании РД трудятся ещё и другие приятные люди из-за которых я бы не ушёл. Желаю всем роста над собой впервую очередь руководит...

Забудь про уважение. Инженеры просто статисты или уровня ясли-сад-иди домой, рабские мазохисты, старожилы подставят. Коллектива нет и не будет. [censored] или изгой. [И.] единственный адекват, бузинов отдельная тема, клининг стучит, друг гендира, суфражистка, текучка 5+, работа для пожилых одиноких мизантропов. 100% времянка.

Официальная зарплата, хороший коллектив среди дежурной смены

Работаю в дежурной смене, коллектив отзывчивый, оплата труда белая.

Гнилой коллектив, нарушение ТК РФ, нарушение техники безопасности, мат, отвратительное отношение к персоналу, бесконечный обман и ложь, ограничение свобод и прав человека, не компетентость, лишения.

Коллектив отстойный, руководство не соблюдает трудовое законодательство. Регулярно нарушаются правила ТБ, сотрудников унижают, обманывают. Готовы вычесть из зарплаты все, что только можно.

Недостатки есть, конечно. Но с таким крутым коллективом, они незаметны.

Они есть , но когда хороший коллектив - их не замечаешь .