Работа в RD Management - Отзывы сотрудников

Редко проводятся тимбилдинги и праздничные мероприятия, в основном корпоративы проводятся в офисе. Приятный коллектив, реальные возможности для профессионального роста. В команде сложилась дружелюбная атмосфера. всегда можно рассчитывать на помощь и конструктивную обратную связь. Для сотрудников проводится обучение. В целом хорошая компания, рекомендую тем, кто хочет расти и работать в поддерживающей среде.

Почаще проводить корпоративные мероприятия Главный плюс — стабильность: зарплата всегда вовремя, прозрачная система премий. Руководство адекватное, слышит сотрудников и поддерживает инициативы. Коллектив дружный, всегда помогут. Офис современный, есть все необходимое, или же комфортный формат удаленной работы. Радует возможность профессионального роста в компании. Рекомендую как надежного работодателя!

Нет их. Отличный коллектив, официальная зарплата, территориальная доступность

Если в будущем появится корпоративный транспорт для сотрудников, будет очень удобно. официальная зарплата, которая во время выплачивается, хороший коллектив, наличие ДМС

очень большой объем работы официальная зарплата, которая во время выплачивается

отсутствуют Белая заработная плата, хороший коллектив

как таковых нет, можно улучшить скидкой на питание Отличный, дружный коллектив, стабильная белая заработная плата, наличие ДМС

Их нет Отличное место для развития карьерного роста

Офис находится далековато от метро. Автобусы часто ходят не по расписанию. Если в будущем появится корпоративный транспорт для сотрудников, будет очень удобно. Работаю в компании почти два года. Что нравится: команда сплоченная, всегда все друг другу помогают, также коллеги из других отделов, если нужна помощь, не откажут. Руководство лояльное: еженедельные встречи отделом, где выслушают твои идеи по улучшению процессов и внедрят. Поддержка в трудных рабочих моментах, подскажут. Есть карьерный рост, что на мой взгляд, важно. Зарплата белая, без задержек. Есть бонусы, что мотивирует.

Дорога от дома до работы, транспорт бы до ДЦ от метро Крупная компания, удобный график, руководство адекватное, можно отпроситься без проблем

нет Хорошая компания, заработная плата выплачивается во время, хороший коллектив

Удаленность офиса от метро, дорога занимает около 15 минут. Было бы неплохо иметь транспорт. Менеджер по подбору персонала доступно и подробно рассказала о вакансии, ответила на интересующие вопросы. Собеседование прошло в центральном офисе (светлом и утном). Большой плюс - белая заработная плата, приятный коллектив.

Много работы на объекте. Кто тянет лямку, а кто отдыхает Нормальная контора, не кидают. Деньги во время дают

Это не компания, а социальный эксперимент на тему "как долго можно держаться на плаву при полном презрении к сотрудникам". Хочу предупредить всех соискателей, которые, как и я когда-то, видят их вакансии круглый год на HH.ru и думают: "О, они активно растут!". Вакансии висят не потому, что рост, а потому что там вечная текучка кадров, о которой честно пишут в других отзывах. Люди не задерживаются дольше 3 месяцев — и вот почему: 1. Цирк с отказами: Мне лично, имея релевантный опыт, прислали шаблонный отказ без рассмотрения резюме. Создается стойкое впечатление, что HR-ы просто имитируют бурную деятельность, чтобы оправдать свое существование. Вакансии — приманка, работа по их закрытию не ведется. 2. Позорный HR-менеджмент: Отдельный "респект" HR-менеджеру Куликовой Александре (если это, конечно, реальный человек, а не бот). Низкопрофильный и абсолютно неквалифицированный сотрудник. Созда...

Это не компания, а социальный эксперимент на тему «как долго можно держаться на плаву при полном презрении к сотрудникам». Хочу предупредить всех соискателей, которые, как и я когда-то, видят их вакансии круглый год на HH.ru и думают: «О, они активно растут!" Вакансии висят не потому, что рост, а потому что там вечная текучка кадров, о которой честно пишут в других отзывах. Люди не задерживаются дольше 3 месяцев — и вот почему: 1. Цирк с отказами: Мне лично, имея релевантный опыт, прислали шаблонный отказ без рассмотрения резюме. Создается стойкое впечатление, что HR-ы просто имитируют бурную деятельность, чтобы оправдать свое существование. Вакансии — приманка, работа по их закрытию не ведется. 2. Позорный HR-менеджмент: Отдельный «респект» HR-менеджеру К. А. (если это, конечно, реальный человек, а не бот). Низкопрофильный и абсолютно неквалифицированный сотрудник. Создает видимость раб...