Отзыв сотрудника о компании развитие активов Москва

05 июля 2022 г.
Прочитал отзывы выше, соглашусь с каждым из них. Отдел кадров и отдел документооборота — мрак страшный, а именно [Г.] и [Б.]. Все сплетни и скандалы только из-за них, поэтому [Г.] и задерживается на работе, чтобы «угодить» своему руководителю, так как в рабочее время только и обсасывает всем кости и всем рассказывает, какая она одинокая (можно не рассказывать, это видно со стороны). Коллеги, истериками, сплетнями и выслеживанием каждого сотрудника вы к добру и счастью не придёте. В компании нет ни ДМС, ни комфортных условий труда, офис очень холодный, постоянно что-то протекает и ломается. Не понимаю, как сотрудники вообще здесь работают. . Нет
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 августа 2022 г.
[Б.] [Б.] передаю пламенный привет — противно вспоминать, как они меня выжили из компании, заставляли писать заявление на увольнение по собственному желанию — женщину с ипотекой и ребёнком! То, что ушла из АО «Развитие активов», я, конечно же, не жалею (работать с некомпетентной, лживой сплетницей [Б.] ниже моего достоинства). НО! На деньги обманули (просила выплату, т.к. ипотека и ребёнок) выжили без средств к существованию! Повторяю! Женщину с ипотекой и ребёнком! У меня образование круче, чем у… этой, и опыт работы в крупнейших компаниях. Конфликт она спровоцировала специально — мечтала меня выжить — комплекс неполноценности возникал рядом со мной. На простой вопрос, заданный мною, орала, что я нахалка, что я её бешу и чтобы я увольнялась. В переговорную меня вызывали с [Б.], мол, пиши заявление на увольнение по собственному — не согласилась. На следующий день [Б.] сел напротив моего ...
Читать весь отзыв
0
0
13 июля 2022 г.
[Б.] оля и есть главный недостаток компании — некомпетентный псевдоруководитель отдела по работе с персоналом, хуже просто и быть не может. Постоянно сплетничает, лжёт и запросто доложит вашим руководителям и СБ все то, что вы скажете в кабинете отдела по работе с персоналом. «Благодаря» ей в 2021 г. была уволена сотрудница … (заставили написать заявление по собственному желанию) из Департамента документооборота. Руководитель [Г.] [Б.] передала слова девочки СБшникам (хотя девочка ничего плохого не говорила). Прежде чем что-то при [Б.] сказать, нужно сто раз подумать и промолчать! Клевещет и сливает руководству и СБ все, кто что сказал, и приврать любит, чего и не было. Держитесь от [Б.] подальше. Иначе можете из-за неё работы лишиться.. Нет
0
0
19 марта 2022 г.
Достоинства Никаких достоинствНедостатки То, что о написано о компании- полный бред. Никакого корпоративного обучения в компании нет и не было, страховки ДМС нет, то, что они заботятся о профессионализме сотрудников- чушь. Что в компании куча образованных работников это не правда. В Департаменте документооборота зам начальника, которая и руководит департаментом с образованием ПТУ, а подчиненные с высшим образованием
0
0
13 июля 2022 г.
Достоинства НетНедостатки Быкова оля и есть главный недостаток компании - некомпетентный Псевдо руководитель отдела по работе с персоналом, хуже просто и быть не может. Постоянно сплетничает, лжёт и запросто доложит вашим руководителям и сб все то, что вы скажете в кабинете отдела по работе с персоналом. «Благодаря» ей в 2021г. была уволена сотрудница .... (заставили написать заявление по собственному желанию) из Департамента документооборота Руководитель Губко. Быкова передала слова девочки СБшникам (хотя, девочка ничего плохого не говорила). Прежде, чем что-то при Быковой сказать, нужно сто раз подумать и промолчать!Клевещет и сливает руководству и СБ все- кто, что сказал и приврать любит, чего и не было. Держитесь от Быковой подальше. Иначе, можете из за неё работы лишиться.
0
0
17 августа 2021 г.
Достоинства Белая зарплатаНедостатки Новое руководство и оставшийся состав команды.
0
0
16 ноября 2021 г.
Достоинства Не видноНедостатки В ИТ чувак, если работает, типа программером, с Бухгалтерией, все хочет быть начальником, "подбирает" человека на участок БУ, по мне, так просто банальный пи.ор. У компании вакансия висит уже больше года, если не больше, чего он там смотрит, не понятно. Видимо, таких же уродов подыскивает, да все никак. Вот не судьба-то.
0
0