Работа в Ralf Ringer - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.4
Рекомендуют
65%
Оценка компании
5
21
4
6
3
4
2
3
1
13
Оценки по категориям
3.4
Условия труда
2.6
Руководство
4.4
Условия для отдыха
3.3
Коллектив
3.7
Уровень дохода
3.5
Возможности роста
О компании
Отзывы47
Вакансии

RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В компании есть несколько направлений работы: производство, сеть фирменных магазинов и оптовые продажи. Работа в RALF RINGER – это возможность профессиональной реализации и карьерного роста в перспективной и динамично развивающейся компании. Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных, активных и талантливых специалистов в свою дружную команду.


Производства компании расположены в Москве, Владимире, Талдоме и Зарайске. Все фабрики укомплектованы современным европейским оборудованием (преимущественно итальянским и немецким). У компании также собственный автоматизированный логистический центр. Фирменная розничная сеть насчитывает более 170 магазинов по всей России. Среди городов присутствия: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Саратов, Самара, Волгоград, Нижний Новгород, Новосибирск и многие другие. Кроме того, продукция экспортируется в Монголию, Казахстан, Беларусь, Киргизию, Молдову.


Эко-проекты компании заслуживают отдельного внимания. Из старой обуви, которую можно сдать на переработку в RALF RINGER, делают резиновую крошку. Впоследствии ее используют для создания безопасного резинового покрытия на детских площадках и школьных стадионах. Упаковка обуви RALF RINGER изготовлена из картона, произведенного из переработанной бумаги. На каждой коробке есть ручка и можно отказаться от пакета.


Бренд следует современным трендам и создает самые желанные и удобные модели обуви с использованием передовых технологий комфорта. Наши амбассадоры – дружная семья актёров Илья Любимов и Екатерина Вилкова, а также их дети Петр и Павла – отражают основные ценности RALF RINGER: поддержка семейных традиций, забота о близких и стильные совместные выходы.

Оценка надежности:
47
Юридическое лицо:
АО РАЛЬФ ИНТЕРНЕШНЛ
ОКВЭД:
42.595 Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (производство)
41.515 Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)
42.596 Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля)
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
4 октября 2023 года
Уставной капитал:
1 000 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Ralf Ringer

Оценки
30 августа 2022
Хочу опровергнуть отзывы о компании. Меня зовут Любовь, я директор магазина Галерея в СПБ. В компании работаю 4 года. В Ральф Рингере люди растут профессионально, к обучению каждого сотрудника, будь то директор или продавец, подходят индивидуально и даётся столько времени сотруднику, сколько именно ему нужно для адаптации в нашей компании, при этом у стажеров защищённая зарплата на период обучения! Вы хоть где то такой подход в торговле видели? И да, мы ждём от сотрудником отдачи в работе, ну вы же не кофе попить идёте, а работать! Если вы хотите сидеть на месте и получать за это зарплату, вам не к нам… Мы - команда, которая работает над своими зонами роста, воспринимает критику и растёт профессионально! Мы слышим друг друга, обращаемся друг к другу за помощью, идём на взаимовыручку! Мы пережили все самые сложные времена в торговле и стали только сильнее и опытнее! Спасибо тем, кто на...
Читать весь отзыв
Любовь (Сотрудник)
0
Нет комментариев
30 августа 2022
Доброго дня! Меня зовут Гусева Юлия - я тренинг-менеджер в этой Компании. Хочу обратиться к сотрудникам, которые оставили негативный отзыв. Мне очень жаль, что у вас получился такой опыт с нашей Компанией. В конце пути каждого сотрудника в нашей Компании я стараюсь выяснить причины увольнения и всегда разговариваю с человеком «с глазу на глаз». Понимаю, что не все люди готовы говорить о всех причинах к сожалению… У каждого человека, в том числе у меня, есть свои зоны роста, над которыми я работаю, поэтому буду рада любой вашей обратной связи. Мой телефон вы наверняка знаете. Также хочу высказаться о территориальном управляющем, Кузьмичевой Александре - этот человек является замечательным коллегой и очень любит свою команду при этом обеспечивает результат территории, это всегда видно на цифрах. Поэтому если вы идёте работать в спб, вам действительно придётся много обучаться, соблюдать...
Читать весь отзыв
Юлия (Сотрудник)
0
Нет комментариев
26 августа 2022
Хочу оставить свой отзыв о работе в "Ральф Рингер" в Санкт Петербурге. Полностью согласна с предыдущим отзывом о территориальном директоре АЕ. Управленческие компетенции у руководителя нулевые. Обладает такими качествами, как: * Столкнуть всех лбами; * Двойные стандарты (не в одной компании не было практики работать близким родственникам, особенно в одном магазине), это недопустимо, но не всем; *Любимая забава у ту, это выбирать жертву и устраивать "Охоту на ведьм" и это касается любого персонала; *Еще раз хочется повторить о приближенных, которые имеют особые условия (из предыдущего отзыва); *ае очень любит собирать сплетни, особенно от приближенных и как назвали ранее сотрудника от "Серого кардинала" по совместительству тренер, который не выполняет непосредственные обязанности, нет времени; * Любит указывать на отсутствие порядка, но сама далека от этого качества: .*Номинальный Чек лис...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
24 августа 2022
Ввиду участившихся отзывов о Ральф Рингер по СПб, я тоже внесу свою лепту: Складывается такое ощущение, что все сотрудники Санкт-Петербурга работают в ИП А.Е. Регион разделился на 2 лагеря: приближенные и остальные. 1) Приближенным можно всё: работать по несогласованному графику; нарушать регламенты; применять в общении с сотрудниками ненормативную лексику; уходить в отпуск, в удобное для себя время, отключая телефон (хотя остальным так делать нельзя, так как "Директор всегда должен быть на связи. Личного времени у директора быть не может"). 2) Твоё мнение всегда должно совпадать с мнением А.Е. Мнения сотрудников, не состоящих в коалиции приближённых, никогда не учитывается, либо принимается в штыки, с последующим высказыванием своего ФИ. 3) Родственники и друзья могут работать так, как хотят: в удобное для них время; не соблюдая стандарты (за нарушение которых, к другим сотрудника...
Читать весь отзыв
Аноним (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
26 июля 2022
Вся проблема этой компании кроется именно в руководстве.ту очень странная женщина, которая вместо того, чтобы развивать и увеличивать продажи магазинов, которые находятся под ее началом, решает устраивать "подковерные игры" и детский сад с "нравится не нравится".Человека, которого поставили на место директора магазин флагмана, крайне некомпетентен. Она кричит на подчиненных, может орать матом, только из за того, что ей не нравится повторять дважды, так же она указывает на свое место, буквально, что она царь бог, а ты лишь грязь из под ногтей. Все это поощряется и одобряется ту, раз девушку "повысили" из небольшого магазина второго грейда в первый.Работают здесь только те, кто может подмазаться ту. Остальных несогласных выживают из компании: непонятные урезания зарплаты, постоянные придирки, при условии, что ты выполняешь все, или заставляют выполнять не свои обязанности. При этом наблюда...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
24 июля 2022
Презентация работы мечты: Твой опыт и твои знания никому не нужны!!! Запомни это!!! Не смей лишний раз слово сказать, а тем более указать на очевидные ошибки, сразу попадешь в немилость. Умные тети и дяди, начитавшиеся глупых книжек, ведь лучше знают как надо..... И не важно, что их системы не работают, и не важно, что кадры бегут куда глаза глядят (лишь бы подальше от них), не важно, что из-за этого они теряют деньги.... Всё это неважно. Они знают как нужно!!! Хочешь полноценно отдыхать в выходные? Неееееет, как ты вообще смеешь об этом заикаться, работай!!!! Ты хочешь отдыхать в праздничные выходные? С ума сошла?!? Не хватает кадров? Ты виновата!!! Ты и только ты!!! Работай свою смену и ещё одну, работай за себя, за продавца, за кладовщика, за уборщицу и за вон ту девочку тоже поработай... Хочешь, чтоб твою работу оценили? Совсем что-ли? Ты плохо работаешь, всегда!!! Твои достижения ни...
Читать весь отзыв
Аноним (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
02 марта 2022
1.Стандарты компании :нельзя носить цепочки с крестиком, красить ногти в яркий цвет, резинки для волос должны быть определённого цвета. 2. Выявление мотива. Можешь классно отработать клиента, но если ты не выявил мотив, ты плохой продавец 3. Постоянные онлайн игры в реалити шоу Да да Вас постоянно будет снимать директор и территориал на видео, длительностью полчаса каждое и показывать на всю сеть 4. Трудно сдать аттестацию, которую необходимо записать на то же видео 5. Постоянное видео наблюдение с офиса, если посмотрела на себя в зеркало находясь в тз, обслужила клиента без маски, то ты плохой сотрудник. Руководство постоянно присылает отчёт 6. Компания понимает план в течение месяца, лишив таким образом всякой мотивации 7. Зп в 3 частях. Нет конкретного дня выплаты большой части зп. Перед новым годом даже аванс не дали, о подарках речи не было
Аноним
0
Нет комментариев
07 февраля 2022
Полгода отработала в Ральф Рингер Менеджмент – лишилась здоровья и нервную систему расшатала окончательно. Работа по 10 часов в душном помещении, среди коробок, из которых несет то кожей, то дермантином, да еще вся новая обувь обработана какой-то гадостью. Склад Ральф Рингер Менеджмент только так и называется, что склад, на деле это тесные каморки, с пола до потолка заставленные, а если пожар?! Руководству Ральф Рингер Менеджмент на это вообще плевать, у них потогонная система. Они кроме слова «продажи» вообще ничего не знают. На обед 15 минут, обедаешь среди тех же коробок, если напарник заболел, будешь пахать за себя и за того парня, за те же деньги. Деньги, кстати, выдают не по графику, а как бухгалтерии Ральф Рингер Менеджмент в голову придёт. Могут в этом месяце выплатить, а могут и через три месяца на четвёртый. А теперь, когда пандемия, вообще в отпуск за свой счет отправили и нич...
Читать весь отзыв
Евгения
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Ralf Ringer

Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса. Консультировать и оказывать помощь клиентам в торговом зале, информировать о новинках и акциях.
Увеличение эффективности работы магазина и выполнение поставленных целей и задач. Предоставление и поддержание высокого уровня сервиса в магазине.

Оставьте свой отзыв о "Ralf Ringer" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
21
4
6
3
4
2
3
1
13
Оценки по категориям
3.4
Условия труда
2.6
Руководство
4.4
Условия для отдыха
3.3
Коллектив
3.7
Уровень дохода
3.5
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.