Отзыв сотрудника о компании Р-Фарм Москва
09 июля 2024 г.
Заголовок:
Контент:
В этой фирме работаю с начала её открытия и как же грустно осознавать, что компания с таким именем катится в пропасть.
Высшее руководство думает, что оптимизировав работу (уменьшив штат и урезав закупки) они экономят деньги компании... Нет, они просто топят компанию... Особенно когда из-за нехватки необходимых материалов, приходится направлять всё на аутсорсинг, переплачивая втройне, значительно обогащая сторонние организации.
Жаль, там на верху не понимают, что те задачи которые решали 10 человек, никак не решить 2-3мя даже гипер работоспособными сотрудниками. Нельзя объять необъятное.
Просто будут красивые отписки... Возможно к этому и стремится начальство. Так вы прямо и скажите: не делайте - рисуйте.
Люди хотят и готовы правильно работать, но вы не даёте этого делать. Поэтому процессы никак и не налаживаются.
У всех постоянные ошибки из-за спешки, стрессы и выгорание. Люди задерживаются и берут работу на дом. Постоянные аудиты, к которым некому и некогда готовится. Постоянные планёрки, где люди далёкие от понимания процессов, критикуют и обесценивают работу коллективов, намекая на некомпетентность людей и их ненужность.
Зато у каждого нового начальника свой зам... Может вот где задуматься об экономии?
Такое чувство, что ставят каждое новое руководство с целью скорейшего развала компании.
Если не хватает финансирования, зачем открываете новые площадки? Что бы потом экономить на тех вещах, на которых категорически нельзя экономить?
Знаю, что большинство коллег в моём отделе (если не все) и других отделах ищут новую работу. Пока не поздно, задумайтесь. Хотя.... Нет незаменимых людей.
Но и конкурентноспособных компаний в Москве и МО достаточно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Даже не знаю с чего начать. В этой работе не только потратите последние нервные клетки, но и забудете, что такое сон, спокойствие и личная жизнь. Не важно в каком участке работать, беда с руководством везде. Руководство обожает только тех, кто им предан как собака и готов сделать все что они хотят, а работу делают свою, заставляя подчинённых. Неважно кто ты, оператор или технолог, или биотехнолог, работа от руководства всегда срочная, при этом не забывать работать в самом участке, следить за процессом.После аттестации, уволили больше 50 процентов сотрудников, а те кто остался, выживают с мыслью найти лучшую работу, сбегая на другие участки или работу. Начальство никогда не скажет хорошего слова о тебе, ты всегда ничтожество, которое должно выполнять все его задания, а как только сотрудник хочет уйти, это же лицемерное начальство начинает говорить, какой ты полезный, мы не можем отпустить...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
К сожалению обладая хорошим техническим потенциалом в сочетании со слаборазвитым мозгом вышестоящего руководства в организации БАРДАК.Имея опыт рабоы в других фармах, я вообще не могу назвать Р Фарм фармой. Завод построен изначально не правильно,видать сначала построили стены а потом вспомнили, то внутри должно быть размещено оборудование.Оператор производства как ишак по мимо работы на оборудовании в зонах класса частоты A,B,C,D где ты сидишь безвылазно так еще и нужно бегать как грузчик с телегой по всему заводу. Большую часть времени оператор моет помещение и заполняет ворох бумаг нежели работает. Объем площадей большой можно хоть целый день мыть.Мастеров и технологов взяли по блату с вещевого рынка, никто делать ничего не умеет , друг другу смену сдать не могут. Каждый раз одно и тоже : "Информацией не владею, Ничего не знаю, Мне этого не передовали, Я забыл и т.д."Устроили "Аттест...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Площадка Спутник Технополис Москва. ОКК.Организация работы на нуле, ни о какой оптимизации слышать не хотят, обложились ворохом бумаг. Чем больше бумажек, тем якобы лучше. Одни процессы переусложняют до максимума, в то время, как по другим можно руководствоваться только старенькой СОП, которая была написана ещё до запуска производства и по которой работать нереально.Руководство ОКК видит единственную причину неорганизованности отдела- тупые сотрудники. В связи с чем регулярно гнобят, орут и требуют предоставлять отчеты о проделанной работе, аргументируя это тем, что якобы это нужно высшему руководству.Руководитель ОКК и МБЛ такое ощущение, что ненавидят весь мир. Здороваются сквозь зубы, либо вообще смотрят уничижительно сквозь тебя. Руководитель МБЛ вообще позволяет себе орать и выражаться любыми словами в адрес кого угодно. Её маты можно услышать в лаборатории, при общении с сотрудника...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я долго работал в этой компании, пока не уволили. Сейчас я понимаю, что это одна из худших работ, где могло быть. Сейчас нет не нервных срывов, не истерик, и куча чатов, за которым надо следить 24/7. Есть личная жизнь. И нет той ненависти к людям, к жизни и т д, потому что появилось нормальное, человеческое свободное время. Благодаря этой компании, я смог найти что именно я хочу и радуюсь новой работе, без всяких издевательств от начальства. Спасибо! Хорошая зарплата, ДМС, расположен неподалеку от метро.
Нет комментариев
0
0
Офис находится далековато от метро, из-за этого приходилось тратить дополнительное время, чтобы добраться до места. Проработала в компании довольно долго. Работа в московском офисе очень нравилась, коллектив замечательный, отзывчивый, все всегда готовы помочь, объяснить, все рабочие процессы четко налажены. Работа как в западной компании, постоянно совершенствование, обучение, ничто не стоит на месте. ДМС с первого дня работы, причем страховка очень хорошая, дополнительно есть система гибких льгот, которые можно тратить по своему усмотрению. Отпуск можно распределять как угодно. Дополнительно есть возможность удаленной работы, только не во всех отделах. Уволилась, т.к. решила поменять сферу деятельности.
Нет комментариев
0
0