Отзыв сотрудника о компании ПЯТЬ ЗВЕЗД Самара
13 сентября 2016 г.
Директор [З.] [Е.] [А.] -неуравновешенный человек. Договор заключают черный, зарплата минимум в договоре, остальное черная часть, сговор с корпоративной компанией и обувание сотрудников на деньги, особенно в последние месяца, таким образом дешевая рабочая сила. Администраторы, разнорабочие, повара, меняются со скоростью звука. Не тратьте свое время зря, они этого не стоят!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я присоединяюсь к ранее оставленному отзыву о данной шаражке! Так называемое «руководство», в лице директора [К.] А. С. И его зама — [Б.] И. А., абсолютно [censored] как в финансовом, организационном так и хозяйственном планах. Работники гостиницы хоть и улыбаются им, но уважения к ним никакого не проявляют! Двойная зарплата, обсчитывают постоянно своих работников! Грязь везде! В гостинице и в головах «руководства». Казино работает исправно! Полные непрофессионалы! Люди! Избегайте этих мальчиков! Остаюсь анонимом, т.к. Еще продолжаю работать в этом месте, ищу активно работу!).
Нет комментариев
0
0
Никогда не идите работать в эту организацию! Там не работа, а каторга. Приходя работать туда, вы будете как раб. Причем не важно, кем вы туда идёте, придется таскать мешки с крупой и сахаром до ночи. За копейки, которые вам не заплатят, ссылаясь на недостачу. Плюс ко всему этому неадекватное руководство! Постоянно орет матом и ведет себя как псих.
Нет комментариев
0
0
Работа тут — как наказание. Каждого сотрудника ранжируют по баллам каждый квартал. Оценка зависит от настроения начальства, особенно если это собственники — муж и жена. Там вообще без логики. Штрафуют просто так. Что-то не понравилось — вот тебе "буква", значит минус из зарплаты.
О тех суммах, что пишут в вакансиях, можно забыть. Реально их никто не видит. Люди уходят постоянно, текучка — без остановки. Отпуск? Только тогда, когда удобно руководству. Чаще всего это праздники вроде Нового года или Первомая.
Нет комментариев
0
0