Отзыв сотрудника о компании Puma Санкт-Петербург

21 февраля 2022 г.
Настолько некомпетентного HR я ещё не встречала. Сотрудник [С.] [А.] при проведении собеседования всегда смотрела в пол, с кем-то параллельно переглядывалась и разговаривала. Все вопросы читала, видно, что опыта нет, но «корона» есть. HR — это лицо компании, но после такого собеседования желание работать в компании отпадает. На все вопросы остро реагировала и с насмешкой. Видно, что сотрудник не стрессоустойчив от слова совсем. Рекомендую прокачать компетенции! Не увидела
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 ноября 2012 г.
Достоинства Хороший коллектив, компания развивается, много возможностей.Недостатки Если Ваша должность в отделе розницы, подумайте несколько раз, прежде чем принимать предложение по работе. Возможно, данная должность привлекательна хорошей зарплатой, но взвесьте стоит ли это того.Так сложилось, что у начальника отдела розницы ни с кем из компании не складываются нормальные отношения, не любят его за постоянные попытки подставить, прикрывая свои ошибки чужими, за двуличие, за неумение вести бизнес профессионально. Поэтому, налаживать отношения с другими отделами нужно самим сотрудникам.Поиск виновных проходит на каждом совещании отдела, и зачастую в проблемах розницы находят виновных из других или своего же отдела.Двойные стандарты в оценке сотрудников за одни и те же ошибки(например, предыдущего менед...
Читать весь отзыв
0
0
07 декабря 2012 г.
Достоинства Хороший коллектив, всегда можно договориться если возникает форс-мажор, при этом полностью согласен с предыдущим автором по поводу начальника розницыНедостатки Разваливающая логистика компании, прогнозы поступления товара отсутствуют в принципе. Начальник склада это просто"О", профессионализм ниже плинтуса, "ушел" своего зама, мужик был логист до мозга костей, знал все. Сейчас общаемся с начальниками смен и операторами))).По вопросу планов ритейла это отдельная тема, очень хочется что бы любой из начальников встал за прилавок и выполнил им утвержденный план.
0
0
27 ноября 2014 г.
Достоинства На время работы дают форму,отправляют чай,сахар,салфеткиНедостатки Очень маленькая зарплата,придется целыми днями убираться на складе,притом план ты должен выполнить...отношение к сотрудникам не из лучших...при увольнении проценты от продаж не перечислять ,якобы ты весь месяц не отработал,даже если ты работал до 29числа и осталось всего два дня этого месяца....больше чем15 тыс. Руб. Зарплаты не будет
0
0
29 августа 2021 г.
Достоинства В компании проработала около 2х лет. Уволилась 1,5 месяца назад. Испытываю только положительные эмоции.Работала в ТЦ Мега Дыбенко. На мой взгляд, это лучший работодатель в России. В Puma соблюдают все законы ТК, там классные и понятные правила, нет штрафных сеток. Всё адекватно и разумно. Обратная связь только позитивная и развивающая. Я не знаю как они это делают, но везде классные коллективы. У меня было 2 должности- продавец и спортивный эксперт, поэтому я с радостью сама просила смены в других магазинах, чтобы познакомиться с ребятами. Мне посчастливилось поработать во многих магазинах- аутлет Пулково, аутлет Таллинское, дисконт Румба, концептуальные магазины в ТЦ Европолис и ТЦ Лето. С большинством сотрудников подружилась и поддерживаю теплые отношения. За мой 10 летний опыт, эта компания самая-самая! Здесь можно зарабатывать, ...
Читать весь отзыв
0
0
05 мая 2022 г.
Достоинства -Недостатки Hr Сафина Алина просто нечто .настолько некомпетентных агрессивных сотрудников ещё не видел .ну ребята ну все желание отпадает работать после общения с такими глупыми девушками .наверняка она отсеивает умнее ее т к ей очень обидно .
0
0
13 ноября 2022 г.
Достоинства Почти нетНедостатки Политика двойных стандартов. Одним можно ходить в отпуск, а другим нельзя. одним можно работать на удаленке постоянно, а другим из этого же отдела нельзя.
0
0