Отзыв сотрудника о компании Профрезерв Адлер
10 декабря 2025 г.
Планы по закрытию вакансий нереальные, давление со стороны руководства ежедневное: утренние планерки с криками, вечерние отчёты «почему не закрыл» Меня взяли без опыта, быстро научили азам: как искать кандидатов, звонить, вести переговоры. Получил хорошую практику — за месяц разговаривал с людьми больше, чем иные за полгода
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
иногда бывают переработки, но их всегда оплачивают. Обеденный перерыв можно перенести под себя. В целом очень достойное место. отличное официальное оформление, зарплата стабильно два раза в месяц без задержек. Дружный коллектив, всегда помогают новичкам. Начальство справедливое, премии выплачивают регулярно. Работа интересная, смены нормированные, есть время на отдых.
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте, работаю менеджером по подбору персонала и хотел бы уделить внимание моему куратору [М.] Пулиной. Безответственно подходит к своей работе, не отвечает на вопросы, потому что боится правды. И это ещё не всё: для рекрутеров также могу сказать, менеджеры в офисе пытаются сделать так, чтобы ваши кандидаты были переманены, а ваш куратор будет об этом знать и отписываться, что кандидаты не были. Кандидатам на объектах не платят денег уже как 2/3 недели, и никто не может решить этот вопрос, все пытаются свалить друг на друга. И куда бы я не звонил, чтобы связаться с руководством этой компании, все менеджеры и операторы бросают трубки. Я готов поговорить с руководителем, может, через это обращение что-то получится. Вот мой номер телефона 8(931)979−74-67 [П.]. Никаких
Нет комментариев
0
0
Менеджер по телефону сказала, что есть вахта 10,15 и 20 смен со ставкой 2−3 тысячи рублей. Приехали в офис и узнали, что минимальная вахта 21 день в озоне и только сделка. Также предложили укладывать товар в Ашане за 1500 руб. Вообще вакансии ни о чем, с минимальными ставками по Москве, поэтому многие соискатели разворачиваются и уезжают в другое место. Не тратьте свое время. Притом все у них рассчитано на то, что человек приезжает ближе к закрытию, с сумками и чемоданами, и они думают, что он на все согласится. Заранее позаботьтесь о хостеле в Москве и ищите спокойно себе хорошую работу с хорошей ставкой. Если менеджер озвучивает сразу место работы, то едьте. А не как эти: приезжайте, все вакансии только в офисе. А по факту все вакансии низкооплачиваемые и среди вахтовиков не котируются. Для сравнения: работали вахтой со ставкой 2500. А они 1500 предложили. Зачем такая работа в Москве н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала на эту компанию не один раз, по началу все было хорошо. Менеджер [Н.] был отличным, не было ни задержек, и была нормальная ставка. После его ухода начался полнейший ад. На всех объектах появилась сделка, штрафуют за всё подряд. С работы ты уезжаешь на час-два позже, чем по договору. Бригадиры некомпетентные и не умеют нормально научить сотрудников работать, только орут, что пиков мало, а всю информацию по процентовке этажей и как сделать больше никто ничего не знает. Могу отметить только одного бригадира [Е.] с Новой Риги, это, пожалуй, единственный нормальный и компетентный человек из так сказать руководства, к нему нет претензий. Если говорить про остальных, помощи от них никакой, им плевать вообще, виноваты всегда сотрудники, прямым текстом посылают. Изменилось отношение от штатников OZON. Раньше Профрезерв считалась хорошей фирмой, потому что у них было отличное руководство,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарпла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0