Работа в Профрезерв - Отзывы сотрудников

иногда бывают переработки, но их всегда оплачивают. Обеденный перерыв можно перенести под себя. В целом очень достойное место. отличное официальное оформление, зарплата стабильно два раза в месяц без задержек. Дружный коллектив, всегда помогают новичкам. Начальство справедливое, премии выплачивают регулярно. Работа интересная, смены нормированные, есть время на отдых.

Менеджмент часто живет в какой-то своей параллельной реальности решения спускают сверху такие, что просто волосы дыбом, типа ""надо вчера"", а как – сами думайте. Карьерный рост это как лотерея, больше зависит от того, вписался ли ты в нужную кадровую политику, а не от скиллов. Всем привет, отработал в Профрезерве несколько лет, сейчас ушел, решил высказаться. В общем, впечатления как будто два разных офиса в одном. Сначала про плюсы: народ там в основном подбирается адекватный, в своем кругу с коллегами реально было круто, можно было и по работе мозги вместе сломать, и потусить. Зарплату платили всегда вовремя, что уже огромный плюс, без этих вечных ""задержек до пятницы"". Если впишешься в атмосферу, то можно вообще надолго залипнуть, есть чувство какой-то своей тусовки.

Работа на конвейере. Постоянный поток заявок, нужно закрывать план по найму. Клиенты бывают сложные, меняют требования на ходу. Сильное давление менеджеров по KPI. Процессы часто хаотичные. Карьерного роста почти нет, зарплата быстро упирается в потолок. Через год начинается эмоциональное выгорание от однообразия и гонки за цифрами. Хорошая школа для старта в подборе. Дают базу, учат азам. Работаешь с разными вакансиями от клиентов, набиваешь руку в собеседованиях. Коллеги чаще адекватные, помогают. Зарплату платят вовремя. Можно быстро получить опыт для резюме.

Планы по закрытию вакансий нереальные, давление со стороны руководства ежедневное: утренние планерки с криками, вечерние отчёты «почему не закрыл» Меня взяли без опыта, быстро научили азам: как искать кандидатов, звонить, вести переговоры. Получил хорошую практику — за месяц разговаривал с людьми больше, чем иные за полгода

Давление со стороны руководства колоссальное Меня быстро обучили азам: как работать с базами, вести переговоры, искать кандидатов и презентовать их клиентам. Темп очень высокий, что заставляет быстро учиться и адаптироваться, за месяц получаешь опыт, на который в спокойной компании ушло бы полгода

Зарплата низкая, на большую не рассчитывай. Карьерного роста нет, чувствуешь себя временщиком Задачи простые, не требующие квалификации. График свободный, можно совмещать с учебой

нет Коллеги в отделе поддерживали, помогали советами. График был стабильный, с 9 до 6, переработки редкие. Зарплату платили официально и вовремя, что важно. Офис удобно расположен, в пешей доступности от метро

Это нормальное место для получения опыта в продажах B2B и рекрутинге, но для существенного роста наверно не подойдет Оформление официальное, соцпакет есть, зарплату платили без задержек

Работа довольно однообразная. Большинство вакансий типовые: бухгалтеры, менеджеры по продажам, офис-менеджеры. Креативить или искать нестандартных специалистов почти не приходится. У нас есть база данных, через которую мы ищем кандидатов, и это удобно. График работы в основном нормированный, что для меня было важно. Зарплата состоит из оклада и небольшого процента от закрытых вакансий, в среднем выходит на уровне рынка

Тяжело было влиться поначалу. Общежитие конечно не самое лучше, но оно хотя бы есть Не мог найти работу, а тут меня взяли. Есть общежитие. Выплаты приходят вовремя, задержек не замечал еще

Вообще не стоит устраиваться через них куда-либо работать. Пока вы на них работаете, вам платят по очень малой ставке. У Профрезерв, Профресурс, Своя Работа и т. д. (это всё одно и то же) самые низкие ставки в аутсорс. Стоит вам только уволиться, есть максимальный риск расчёт не получить вообще. Как и произошло с нами, они ушли из проекта, точнее их выгнали. И расчёта за отработанный месяц нет. Трубки не берут, мессенджеры не отвечают, блокируют. Нас таких осталось 35 человек без расчёта. Вопрос теперь решаем через Рус Труд Надзор и прокуратуру. Не связывайтесь с ними.

Вообще не стоит устраиваться через них куда либо работать. Пока вы на них работаете вам платят, по очень малой ставке. У Профрезерв, Профресурс, Своя Работа и т. д.(это всё одно и тоже), самые низкие ставки в аутсорс. Стоит вам только уволиться, есть максимальный риск расчёт не получить вообще. Как и произошло с нами, они ушли из проекта, точнее их выгнали. И расчёта за отработанный месяц нет. Трубки не берут, мессенджеры не отвечают, блокируют. Нас таких осталось 35 человек без расчёта. Вопрос теперь решаем через Рус Труд Надзор и прокуратуру. Не связывайтесь с ними. Нет вообще.

Куратор Рамис диктатор. (Не меняет аванс даже после просьб письменно написать заявление и изменить размер аванса). Аванс 30 числа 5000 рублей и до 15 числа. Постоянно делят на половину нал. и безнал. Организация уведомила, что перевела 13-ю зарплату, но приходится снова ждать милости куратора Рамиса и писать в трудовую инспекцию. Совести нет вообще. Как я увольнялся оттуда — отдел кадров мне рассказывал сказку, что я «должен разрешение на увольнение у куратора спрашивать», — пришлось писать в трудовую инспекцию. Жду 13-ю зарплату до 15 января, если не переводят «моё» — пишу на них всех в трудовую инспекцию (уведомлял об этом отдел кадров профрезерва 27 декабря).

Данное агентство нанимает людей с разных регионов страны и территорий СНГ. По прибытию на вахту начинаются вопросы об инструменте, суточных и конкретной деятельности на данном объекте. Задержки с суточными были нормой, так как и ЗП организация платит, когда получится. Подсунули по факту бумажки на 131 рубль в час. Руководитель проекта молодой салага, он даже не понимает, куда на работу отправляет работяг и какие средства им понадобятся в процессе работ. На сам объект он не ездил. Также при увольнении сотрудника они не способны дать полноценный расчет. Компания нанимает бедолаг.

Данное агентство нанимает людей с разных регионов страны и территорий СНГ. По прибытию на вахту начинаются вопросы об инструменте, суточных и конкретной деятельности на данном объекте. Задержки с суточными были нормой, так как и ЗП организация платит, когда получится. Подсунули по факту бумажки на 131 рубль в час. Руководитель проекта молодой салага, он даже не понимает, куда на работу отправляет работяг и какие средства им понадобятся в процессе работ. На сам объект он не ездил. Также при увольнении сотрудника они не способны дать полноценный расчёт. Компания нанимает бедолаг. Пацаны действительно купили билет до вахты, и постоянно находились на связи. Но позже всё пошло не по плану и люди начали волнаватся.