Отзыв сотрудника о компании ПРОФЛАБ Санкт-Петербург
22 апреля 2022 г.
Начну с того, что имя и период работы не указываю, так как неоднократно был свидетелем того, что генеральный директор М. преследует тех, кто осмеливается говорить прямо о нечестных поступках, несоблюдении законодательства, методов работы с людьми, да и с заказчиками тоже. Уволился совсем недавно, проработав в компании около двух лет. Пожалуй, я был один из последних, кто очень горячо верил в перспективы компании, был предан делу и профессии, мой ум 24/7 работал над идеями, поиском решений. И пока рядом были такие же увлечённые люди, казалось, что всё возможно. Но одна из проблем заключается в том, что гендиректор не доверяет никому, с кем работает. Ты можешь собрать группу, сделать расчёты, приводить аргументы по проектам явно твоей компетенции, но всё так и останется на уровне: давайте попозже или высокопарных речей на собраниях. Недоверие заключается в том, что в ручном управлении гендиректор может влезть в работу менеджера, устроить переписки на несколько часов, поднять пол офиса на уши, а потом оказывается, что менеджер был прав. И это система, которая очень мешает работе. Или, например, годами говорить об оборудовании производства и склада, но в итоге пару недель согласовывать несколько тысяч на стеллажи, то минимальное, чтобы банально был порядок и безопасность. Зато угрохать полмиллиона руб. на двухдневный тренинг по стратегии развития. Кстати, большинство идей так и похоронены из-за нерешительности, скупости и недоверия. А ведь это были люди, которые горели желанием развивать компанию и без тренинга, нужна была только минимальная свобода и, собственно, лидер. Лидер был занят другим. Например, уехать в отпуск и забыть © дать зарплату продажнику, который в командировку уехал за свои решать многомиллионный контракт. И он его получил, но на вопрос насчёт з/п услышал длинное повествование о том, что супруга директора никого не динамит, зарплата будет потом. Кстати, насчёт расчётов, сколько бы я ни подавал KPI, зарплата всегда была меньше, приходилось пересчитывать и просить пояснения. Нередко оказывалось, что при начислении з/п супруга директора совершала ошибки. Всегда в меньшую сторону. Удивительно, правда? Осенью 21 года у людей кончилось терпение, и пошла цепная реакция. Надо сказать, что ропот и недовольство было и раньше, но несколько людей умудрялись держать всю эту конструкцию, решали вопросы, относящиеся и не очень к их компетенциям, часто беря огонь на себя. Долго М. бил и добился. Последней каплей стало то, что втихаря повесили вакансию закупщика, чтобы уволить, когда найдут замену. Это обычная практика. Весь отдел закупки написал заявления на увольнение. Директор пытался кое-кого из них купить, но честь бесценна. Затем обманул своего разработчика оборудования на большие и заслуженные деньги. А чтобы и его уволить, попытался сделать ему подставу. Потом ушли пара руководителей, тех самых, кстати, которые решали вопросы. А потом с лозунгами «позитивный позитив», оставшись с теми, кто заискивает и создаёт видимость работы. Мне достоверно известно, что гендиректор давал команды по написанию заказных отзывов и своему маркетологу, и некоторым приближённым особам. [Д.] а тебе не стрёмно? Ведь ты окажешься в такой же ситуации. По чем совесть, [Д.] Контора откатилась, поставщики отвалились, с продажами беда, с сервисом аналогично. Нет больше рядом с М. людей, которые бы без пинков под зад, но с большой личной вовлечённостью искали бы решения для адаптации компании в новых экономических условиях, искали решения для развития компании и т.п. Я увлекся. Но это всё крупицы. Об остальных прелестях работы в профлабе читайте ниже и на других сайтах. . Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
[И.] Маратканов при мне давал указание подделывать госдокументы — ру, не выплатил мне зарплату при увольнении. Почти каждого человека, который уходил, он обсчитал. Притом, перед тем как покинуть компанию, мы отделом перевыполнили ежемесячный план в два раза и передали все дела, не взяв ни семантику из контекста, ни данные, ничего. То, что Маратканов не держит слово (мне он в глаза врал раз пять) и в любой момент готов поступить подло, так говорили мне почти все, кто с ним общался. Сейчас он позвонил моему нынешнему работодателю, сказал, что с моей командой не стоит сотрудничать, полагаю, как обычно, наврав по полной. Удивляюсь, как с Профлаб имеют дело такие уважаемые компании, как Memmert, Gerhardt, Nabertherm, Julabo и другие. Они не знают, что происходит там. Если не хотите, чтобы вас обманули на деньги, а потом позвонили вашему работодателю и наврали про вас — не ходите туда. Это тол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем привет, данный отзыв написан бывшим сотрудником отдела закупок недоевропейской компании Профлаб. Я проработал там более 1 года и считаю, что этого времени более чем достаточно, чтобы сложить субъективное мнение о компании и, в частности, о ее первом лице [М.] [И.] [С.] Я давно знаю поговорку о том, что рыба начинает гнить с головы, и примерно с 3 мес., когда первое впечатление уже прошло, а осенняя хандра уже давно наступила, мне открылись глаза на реальные вещи. Но обо всем по порядку. 1. Зарплата. Она была серая. Окладная часть составляла в районе 23 000 руб., остальная часть выплачивалась наличными средствами в середине месяца. Начиная с лета, ее подняли до 50 000 руб. до вычета. Как мне кажется, это было неспроста, особенно после аудиторской проверки. 2. Вечная война между отделом продаж и отделом закупок. Общее правило, существующее в компании, что все должны работать над общим...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все точно как написано.! Работал там. Директор, правда, не в себе совсем. Думает, что он самый умный, но все его вокруг [censored]. В общем, [censored] он (директор) приличный… и чтобы ты знал, И. все так думают, все… сколько пои ни корми, уважение не купишь. На зп кидают. За 2020−2021 г. более 30 человек уволилось из 40.. Остатки коллектива.
Нет комментариев
0
0
Значит так. Пришли защитники компании ООО «Днолаб» и начали пытаться оправдать свой тёмный, не застенчивый «крысятник». Так вот, наблюдая данные высказывания, которые появляются от лиц, работавших там, а я конкретно расскажу, что это те самые лица, которые не являются ни профессионалами, ни кем-то там честным и добрым представителем. Например, [А.] [А.] — многолетний специалист под наименованием «донесите меня до дома, я напилась и всё пропало». Которая даже не может адекватно выразить свои мысли. Уважаемый, родной, самый любимый соискатель, не трать ради своего здоровья, своей семьи, своих нервов время на это вот всё… Оно тебе не надо, просто не надо. Эти люди, даже пытаясь оправдать свою контору, не в состоянии нормально высказать мысль. Они уверяют, что там понабрали «непрофильных, случайных сотрудников без опыта». Так вот, эти вот так называемые гвно сотрудники — «коим станешь и ты, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Что можно сказать про ПрофЛаб? Не простой вопрос, потому что компанию можно сравнить с подгнившим персиком. В начале сладко, но чем больше ты его ешь, тем сильнее чувствуешь горечь гнили. Возможно, для более справедливой оценки стоит разделить по категориям. — Начнём с зарплаты. Она частично серая, у всех сотрудников по-разному, но в среднем 60−70% белыми и 30% серыми. У продажников проценты серыми, но это не сюрприз, так во многих компаниях. Белая всегда в срок. Серую тоже выплачивают. Задержки бывают, но не большие, максимум было 2 недели. Кидают ли? — Бывает, но не часто. В основном, всем всё выплачивают. Уровень зарплат — С ЗП всё довольно скверно. Уровень зарплат еле дотягивает до средней по рынку, и повышать её вам никто не спешит. Если устроитесь на 40к, то за эти деньги и будете работать. Есть ещё KPI, но им вертят как удобно, и в целом он не супер хороший. Получить повышение по ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в Профлабе уже больше пяти лет. Был период, когда пришлось уйти, но после того как атмосфера в коллективе изменилась — вернулась без сомнений. Сейчас всё стабильно: зарплата достойная, команда сильная, директор — вменяемый и уважительный. Сравнивать есть с чем, опыт за плечами большой. Пока всё устраивает.
Нет комментариев
0
0