В первую очередь хочу предупредить девушек, которые уже работают в компании или только планируют туда устроиться: если вы соберётесь уходить в декрет, вас могут просто уволить — как произошло со мной. В целом у компании есть сильные стороны: удалённый формат работы с возможностью посещать офис, многие сотрудники работают по 5+ лет, используются современные технологии, минимум бюрократии, есть соцпакет, переработки оплачиваются в двойном размере, дарят подарки на праздники. На момент моего устройства (6 лет назад) зарплата была рыночной, сейчас, по моим ощущениям, уже нет, по крайней мере, в моем случае. Я заранее сообщила, что ухожу в декрет. В пятницу у меня был последний рабочий день перед отпуском, я планировала вернуться через полгода и продолжить работу. Однако в понедельник мне позвонил продакт-овнер и сообщил: «Мы тебя не ждём после декрета, найдём на твоё место кого-нибудь в разы...