Отзыв сотрудника о компании PRO ВЗГЛЯД Санкт-Петербург
26 июля 2023 г.
Ребят, считаю, что идиотов на рынке труда нужно обозначать сразу. Это сильно экономит время и нервы всем соискателям. Итак, в 2018 году компания пригласила меня на собеседование. Тогда трех этапов еще не было, было 2. После короткого диалога в отделе персонала, подошел директор. Мужчинка метр с кепкой в прыжке на коньках. Много вопросов по предыдущим местам работы, разобрали пару кейсов. Я в профессии больше 10 лет, и на все мои ответы он качал головой, типа ответ неверный. В итоге этот гномик сразу сказал, что я не подхожу. Сейчас 2023 год, компания снова присылает приглашение на ту же вакансию. Они пошли по второму кругу, что неудивительно. Вывод: компания поставила цель прособеседовать максимум кандидатов. Точными методами отбора сотрудников никто не владеет. Тратить на них время и деньги смысла никакого. Если все так классно, откуда текучка?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
К сожалению, мне отказали еще на этапе рассмотрения резюме, что меня удивило. Компанию мне порекомендовала бывшая коллега, называла её хорошим работодателем. Отказ удивил тем, что с этой коллегой мы раньше работали на одной должности (у меня даже была выше), а её тогда устроили, а меня не пригласили на собеседование. Странно, но ладно. Всё же, доверяя мнению знакомой, считаю, что это хорошее место.
Нет комментариев
0
0
На должность оператора производственной линии было три этапа собеседования. Я дошла до второго. Собеседование проводила молодая девушка, которая, похоже, лишь просмотрела пару видео по психологии. Вопросы были не по теме работы и казались глупыми. Не советую тратить время — там молодые девочки играют в бизнес-леди. Если бы Леся [З.] увидела, как проходит интервью у [Д.], сильно бы удивилась.
Нет комментариев
0
0
Я посетила три собеседования на вакансию работника производства. Первые два прошли довольно хорошо. Но на третьем двое мужчин задавали странные и некорректные вопросы, смеялись, например, с моего почтового ящика. Очень неприятно (не в хорошем смысле). После этого собеседования сказали, что перезвонят, но так и не связались. Даже не отписали на hh. Не рекомендую. Это пустая трата времени, когда вас даже не считают человеком и не сообщают о своем решении.
Нет комментариев
0
0
Съездила на 3 собеседования, на вакансию работник производства. Первые два прошли очень даже неплохо. На третьем собеседовании два мужчины смеялись, спрашивали какие-то некорректные вопросы, например спросили про мой почтовый ящик, и посмеялись с него и меня) Очень приятно (нет). После третьего собеседования сказали что перезвонят, и ни слуху, ни духу. Даже не удосужились отписать ответ на хх. Не советую. Пустая трата времени, при которой люди даже не считают вас за человека и не оповещают вас о своем решении.
Нет комментариев
0
0
Для меня эта компания — одна из самых адекватных и дружелюбных, с которой мне доводилось работать. Каждый день радуют искренние улыбки коллег. Если возникают трудности, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. Руководство действительно слышит сотрудников и помогает находить решения проблем.
В компании есть возможности для карьерного роста, и если кто-то чувствует, что достиг потолка на своем месте, его могут перевести в другой отдел.
Корпоративная культура здесь отличается от классических мероприятий. Это больше про теплую атмосферу и интересную внутреннюю жизнь компании.
Работы много, и нужно быть полностью вовлеченным, но гораздо приятнее работать в такой дружелюбной обстановке, без конфликтов и сплетен.
Здесь ты чувствуешь себя ценным специалистом, а не просто выполняешь свои обязанности. Работа — это не только заработок, но и часть полноценной жизни.
Нет комментариев
0
0
Как по мне, так это самая адекватная и дружелюбная компания, с которой я когда-либо сталкивалась. Приятно видеть искренне улыбающихся коллег каждый день. А если у тебя что-то не получается, то тебе всегда готовы помочь, всегда поддерживают. Руководство СЛЫШИТ и помогает искать пути решения каких-то проблем и затыков.
В компании приветствуется карьерный рост и иногда ребята перемещаются в другие отделы компании, если чувствуют, что исчерпали себя на своём месте и хотят перемен.
Корпоративная культура- это отдельная история. Это не классические банкеты-корпоративы, а теплая и интересная внутренняя жизнь компании.
Здесь работы очень много и нужно быть очень погруженным в свое дело. И это значительно приятнее делать, когда ты ощущаешь поддержку и искреннюю дружественную атмосферу без склок и сплетен внутри коллектива.
Здесь чувствуешь себя нужным специалистом, а не просто просиживаешь штаны....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0