Отзыв сотрудника о компании Про-Ток Красноярск
29 марта 2024 г.
Компания проводит много интересных выездных мероприятий и праздников. Особенным плюсом является надбавка за стаж. Радует дружный коллектив, близость к дому и комфортное оборудование рабочего места.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обучение с нуля, готовность руководства обсуждать условия с каждым кандидатом, дают возможность студентам пройти практику и выплачивают стипендию. Много интересных акций и мероприятий. Отличный, дружный и очень профессиональный коллектив. Очень интересная возможность видеть производство изнутри, ознакомиться с многими профессиями, о которых раньше вы могли и не знать. Крайне внимательное отношение к семьям сотрудников (подарки детям на новый год, праздники и прочее).
Нет комментариев
0
0
Как писали в другом комменте- технические специалисты этой организации не настолько хороши; качество выполняемых работ ужасно и ниже среднего; имеются "специалисты'' толково вешающие на уши лапшу, к которым прислушиваются, за их способности к лизоблюдству.
Также присутствует и токсичность в коллективе. Очень много новых лиц. Но они еще не догадываются, куда попали. А вот старые работники почему-то увольняются.
Отношение руководства к работе и самому процессу оставляет желать лучшего. Там никому ничего не нужно. Никто не прислушается к совету, никто не хочет улучшить результат. Потому что зарплата общая, кто-то старается сделать больше, кто-то просто тянет время и ждет конца рабочего дня.
Маленькая зарплата максимально непрозрачная- невозможно проследить сколько вы получите . Но можно знать наверняка- всех обложат штрафами и санкциями, если того захочет начальник.
Эта работа не стоит по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работники технического отдела компании не очень хороши. Качество работы плохое и ниже среднего. Есть люди, которые мастерски могут обмануть начальство, ссут в уши.
Также есть токсичная атмосфера в коллективе. Много новых сотрудников, которые еще не понимают, куда попали. Старые работники начали увольняться.
Руководство не проявляет интереса к работе и процессу. Никто не хочет улучшать результаты, потому что зарплата фиксированная. Некоторые стараются работать лучше, а кто-то просто ждет конца рабочего дня.
Зарплата маленькая и непрозрачная. Нельзя узнать, сколько заработаешь. Но однозначно можно сказать, что начальство обложит штрафами и санкциями всех, кого захочет.
Эта работа не стоит того, чтобы тратить на нее время и нервы.
Нет комментариев
0
0