Отзыв сотрудника о компании ПРИНТСБУРГ.РУ Санкт-Петербург
19 марта 2021 г.
Существенные минусы: — финансовая сторона: в компании заявляют, что все мы семья, команда и так далее, но когда дело доходит до материального, то тут, увы, зарплата в принципе небольшая для нашего времени, так ещё умудряются крутить все не в пользу работника. Недавняя ситуация: у каждого работника есть план на каждый месяц, и если ты его перевыполнишь, то получишь доп.премию. И сложилась такая ситуация, что к концу месяца очень много работников его перевыполнили, и что вы думаете сделали уважаемый К. и компания? Выплатили всем положенную премию? А вот и нет, они просто под конец месяца задрали план ещё выше и всё, прощай доп.премия. И таких ситуаций многовато. - вынужденный выход на замены: думаешь, спокойно будешь работать в желаемом графике 2/2 или 5/2? А фиг там плавал: «ой, тут человек заболел, можешь выйти?», «ой, стажер слился, работать некому, выйди, пожалуйста».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Существенные минусы: — финансовая сторона: в компании заявляют, что все мы семья, команда и так далее, но когда дело доходит до материального, то тут, увы, зарплата в принципе небольшая для нашего времени, так ещё умудряются крутить все не в пользу работника. Недавняя ситуация: у каждого работника есть план на каждый месяц, и если ты его перевыполнишь, то получишь доп.премию. И сложилась такая ситуация, что к концу месяца очень много работников его перевыполнили, и что вы думаете сделали уважаемый К. и компания? Выплатили всем положенную премию? А вот и нет, они просто под конец месяца задрали план ещё выше и всё, прощай доп.премия. И таких ситуаций многовато. - вынужденный выход на замены: думаешь, спокойно будешь работать в желаемом графике 2/2 или 5/2? А фиг там плавал: «ой, тут человек заболел, можешь выйти?», «ой, стажер слился, работать некому, выйди, пожалуйста».
Нет комментариев
0
0
Менеджер по персоналу [Е.] [П.] оставила крайне неприятное впечатление. Собеседование было назначено на 13:00, я пришла в 12:56, на что был недоуменный взгляд и вопрос: «а мы же позже договаривались?» Ну хорошо. Подождала, пока [Е.] минут 7 посидит за компьютером. После я рассказала о себе, местах работы и т.д. [Е.] будто не знала, что сказать, молчала и смотрела с явным недовольством. Потом все же соизволила рассказать о компании. Странно рассказала про оплату труда, с каким-то издевательством в голосе и совершенно не то, что было в вакансии. Начала задавать вопросы, некоторые меня смутили: «а вы всегда такая закрытая?», «вы сможете работать?», «я думаю, вы не сможете, а вы как считаете?» — впервые мне задают подобные вопросы) Если мой опыт работы в данной сфере более 5-ти лет, то может быть, смогу? Не знаю, что человек делает на этой должности, место явно не ее. Работать в этой компани...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0