Работа в Printsburg - Отзывы сотрудников

Компания на гране банкротства, вынуждено ушли сотрудники и некоторые руководители этой сетки, которые работали во благо компании, приносившие стабильный доход много лет и строивших репутацию на рынке полиграфии. Сотрудники с этого года были вынуждены уходить с долгами и скандалами - масштаб ситуации таков, что своих же людей, оставили с большими долгами по зарплатам. У людей - долги, кредиты, ипотеки! И все года, что мы там работали, рассказывали про то, какие мы дружные и нам всем надо потерпеть. Доходило до того, что предлагали зарплату забрать орг. техникой. И да, мои коллеги до сих пор ждут обещанную зарплату, которы обещали заморозить в течении года под 25% годовых. Год прошел. Где наш долг по зарплате?) Далее, приходилось работать со сломанным оборудованием, которые могли не обслуживать. Купить новое и сломанное - было нормальным для этого места. Благодаря этому критерию, взлете...

Проработав год, понятное дело без оформления, пришлось уволиться по собственному. 9 месяцев кормят завтраками и рассказами о плохих делах в компании, так и не заплатив за последний месяц работы. Честно заработанных денег,Карл. Так что желаю и надеюсь,что эта шарага закроется и руководство вместе с hr Екатериной Полиной окажутся не у дел. Ибо кидальщиков честных работников нужно чтобы жизнь наказала по полной.

Красиво заливают в уши ,какие они все дружелюбные. После увольнения по собственному в январе, не выплатили ЗП до сих пор. Хотя обещают с февраля.Нет оформления. Текучка кадров. ЗП минимальная. Нет.

За пару месяцев работы дали какие то гроши . После увольнения везде добавили в блок , и ещё 35+ человек вместе со мной . Екатерина Пронина прекрасно умеет рассказывать сказки про то , как все наладится и вот вот ваша больная и стабильная зп будет у вас в руках. По факту - даже те, кто был официально оформлен , не получили долги по зп и расчет . На карту не приходит даже МРОТ , огромные долги по налогам и куча юр лиц у этих гуру бизнеса. В трудовом договоре не прописана сумма зп ( оказывается такое бывает ) Не рекомендую связываться никаким образом с этой шарагой.

Хороший коллектив и руководство. В любой ситуации помогут и поддержат. Если что не понимаешь объяснят и научатработаю с января 2023 и довольна что выбрала именно эту компанию. Заработная плата своевременная.

Достоинства Дизайн неплохой, бросается в глаза. Условия труда нормальные, техника исправна, есть кухня с холодильником и микроволновкой.Недостатки 1. Черная зарплата, выдают на руки, только по моей просьбе высылали на карту с личного номера. Просила расчетный листок как они считают - получила только за один первый месяц и там дата периода нелепая была написана еще до моего устройства.2. нет оформления сразу ни по договору ни по трудовой - нарушение ТК. Говорили что только после тестов официально устроят. Тесты мягко говоря станные - зачем так разделять, норм это когда прочитал сделал задание а там половина информации, а задания другие и их приходят и объясняют. Приходила эта женщина Айсылу что ниже писала и расказывала и записывала сама задания - то есть там нет такого что человек сам отвечает на вопросы и сам здает, мало этого еще вы можете месяца 2-3 эти тесты здавать хотя всю технику...

Черная зарплата, платят на руки, на карту переводили только по моей просьбе. Расчетный листок выдали только за первый месяц, и дата там была до моего прихода. Оформления по договору и трудовой сразу не было — нарушение ТК. Говорили, что официально устроят после тестов. Тесты странные: часть информации приходит с опозданием, задания меняются, объясняют их в процессе, а не даётся возможность самостоятельно выполнить. Иногда сдаёшь их 2–3 месяца, хотя работаешь как старший за копейки стажера. То, что писала Айсылу про декрет — это обязанность любого работодателя; на прошлой работе меня оформили официально с первого дня. Зарплата стажера ниже МРОТ, девочек эксплуатируют. Если не понравишься старшим — могут «заклюют». Начальник молодой, несерьезный, успехи игнорировал, за малейшие опоздания на обед прилетал негатив от коллег. Сделала сложную цветопробу — никто из старших не справился, а мн...

Мой опыт работы в Принтсбург был крайне неприятным. Оплата труда. Зарплата выдавалась только «в руки» и официально оформлялась крайне плохо. Лишь один раз прислали расчётный лист, да и тот с неверной датой периода. Зарплата стажёра была ниже МРОТ, а сотрудников эксплуатировали. Оформление и тесты. Трудовой договор и официальное оформление задерживали до прохождения странных тестов. Система тестирования была не логичная: задания приходили частями, объяснений почти не давали. Стажёры месяцами выполняли работу наравне со старшими, но за копейки. Коллектив и руководство. Если старшим не нравился человек, коллектив его «выдавливал». Начальник не признавал успехи и кричал при любых мелочах, а хорошие результаты замалчивал. Пример: сложную цветопробу, сделанную в Photoshop, он назвал «не о чем», хотя сам не понимал программу. Руководство явно не обучено управлению. Праздники и корпоратив. Р...

Достоинства хороший коллективНедостатки оплата на уровне выживания и то не стабильнаянеравномерный график, частые замены

оплата на уровне выживания и то не стабильная неравномерный график, частые замены

Достоинства Работаю в компании Принтсбург уже около 3-х лет. За весь мой жизненный опыт работы, это первая стабильная работа, так как на предыдущих работах, мне не удавалось задерживаться по ряду причин. Начинав работать в компании в качестве кассира, сейчас моя занимаемая должность-администратор. Хотелось бы конечно повышаться еще и еще в этой сфере, но к сожалению касательно моей должности - это максимум, отнесу это к небольшому минусу.Учитывая, что это непосредственно работа с людьми, ситуации бывают разные и выдержка и эмоциональный фон должен быть максимально крепким!) Поэтому и приятные и негативные эмоции все же так или иначе испытываешь, но думаю, это не только здесь, во всех сферах встретишь это, и это явно не проблема именно компании, так что все отличноНедостатки Серьезных недостатков нет.

Достоинства Работаю в компании 6 лет. Сейчас занимаю должность менеджера службы поддержки. Очень нравится коллектив, внимательное руководство и теплая атмосфера внутри компании. Периодически в компании проводятся полезные и интересные тренинги, благодаря которым работать становится легче и эффективнее. Заработная плата складывается из почасовой оплаты и процентов от заказов. Так же есть премия за качество. Очень удобно, что выплаты производятся в несколько этапов. Мне нравится, что в компании можно проявлять себя и развиваться в разных направлениях: постоянно появляются новые виды продукции и в их создании всегда можно поучаствовать (подать идею или нарисовать макет), кроме того, в компании периодически открываются новые вакансии и даже появляются новые должности, благодаря чему при желании можно сменить деятельность, оставаясь в компании. Из приятностей не связанных непосредственно с са...

Достоинства -Недостатки Менеджер по персоналу Екатерина Пронина оставила крайне неприятные впечатление. Собеседование было назначено на 13:00, я пришла в 12:56, на что был недоуменный взгляд и вопрос:"а мы же позже договаривались?". Ну хорошо. Подождала пока Екатерина минут 7 посидит в компьютере. После я рассказала о себе, местах работы и т.д. Екатерина будто не знала что сказать, молчала и смотрела с явным недовольством. Потом все же соизволила рассказать о компании. Странно рассказала про оплату труда, с каким-то издевательством в голосе и совершенно не то, что было в вакансии. Начала задавать вопросы, некоторые меня смутили:"а вы всегда такая закрытая?", "вы сможете работать?", "я думаю вы не сможете, а вы как считаете?" - впервые мне задают подобные вопросы) Если мой опыт работы в данной сфере более 5-ти лет, то может быть смогу?Не знаю, что человек делает на этой должности, место я...

Достоинства На мой взгляд в работе - работодателе важны следящие вещи, все это есть в Принтсбурге :1. Порядочное руководство - обещали, выполнили. ЗП выплачивается во время, без задержек, соблюдаются все условия первоначальных договоренностей. Никакие цифры\планы с потолка не берутся.2. Развитие - директора и все управленцы заинтересованы меняться сами и менять все к лучшему. Не всегда это происходит так быстро как хотелось бы, но есть планы и пошагово они реализуются.3. Коллектив - подавляющее большинство, это интересные, умные, лояльные и профессиональные люди, открытые к диалогу, способные найти консенсус.4. Идеология - "люди это наше все", "мы бережем друг друга", "помогаем", "наша команда", "обучение и развитие сотрудников" - тут это не "пустой звук", это система идей, в головах, на словах, и в делах и действия руководства и коллектива. Более человечного отношения к сотрудникам ...

Достоинства Прочитав отзывы о компании, решила написать и свой. Здесь пишут в основном те, у кого не очень получилось. По разным причинам. Я работаю в компании с 2013 г., даже в декрет уходила, не было никаких проблем, выплатили все, что положено и как положено и после декрета спокойно вышла на работу. После того, как вышла после декрета, через полгода меня повысили - за хорошие результаты, конечно же :) Через год после первого повышения я сдала аттестацию на более высокую должность (старший печатник), и еще через полгода - стала мастером печатником. Все время, что работала в центре, занималась стажерами: готовила к аттестации. Так как опыт в подготовке стажеров у меня был большим, меня пригласили поучаствовать в проекте по созданию обучения для компании. А после предложили написать курсы для обучения и предложили новую должность для компании - менеджера по обучению. В этой должности я ...