Отзыв сотрудника о компании Present Simple tricot Москва
12 сентября 2022 г.
пообщалась с эйчаром этой компании Татьянjq Даниленко и впечатление осталось. Безграмотная колхозная дура. Ни на один вопрос не знает что ответить.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководству вообще наплевать на тебя как на сотрудника. Работала в шоуруме в СПб. При устройстве на работу закомплексованный операционный директор отбирает на работу вас, внимание, по внешности! Если вы понравились внешне — возьмёт, чтобы потом всячески при своём приходе на работу понукать вас, что она уродливая, но директор, а ты симпатичная, но менеджер. Общается грубо, никакой компетентности нет. С зарплатой обманули. В начале следующего месяца резко изменили план и соответственно процент того, сколько вы должны получить, чтобы ни в коем случае не заплатить вам сверх нормы, хотя этот план вы выполняли честно и добросовестно. Постоянно переходят на разные ИП, поэтому вечно придумывают какие-то фиктивные договоры. Ни в одной компании, где я работала, не было такого отвратительного отношения и откровенного обмана сотрудников. Коллектив
Нет комментариев
0
0
Как пришла команда с 12сториз во главе с А. [Щ.] и [А.] [П.], так невозможно стало работать, всё пошло под откос. Эти люди сажают своих друзей и родственников на оверпрайсы заработной платы, а все остальные рабы за три копейки с раздутым функционалом. Обходите это место, если не хотите быть РАБом. Крутой коллектив на складе
Нет комментариев
0
0
Отзыв о работе в шуруем СПБ. Компания с плохими рабочими условиями. Сюда вы придете жизнерадостным человеком, а уйдете, впавшим в депрессию. Из вас выжмут все соки. План продаж для розницы выстраивается в конце месяца. Т.е. руководство даже не понимает, как рассчитывается выручка, исходя из сезонности, и посмотрев, как вы идете в течение месяца, зарядит вам план, объективно не соответствующий продажам в данном месяце. Каждый месяц вас будут рассчитывать так, как они считают нужным. Да, есть формула расчета заработной платы, но руководство посчитает вам так, как они захотят, а если у вас возникнут вопросы, чтобы объяснили, почему вы недополучили зарплату, вам ответят: «Вам что-то непонятно? Всё рассчитано верно!» и диалог на этом прекратится, естественно, не в вашу пользу. Из 10 проработанных месяцев в компании 3 я получила нормальную зарплату, остальные месяцы обманывали с з.п. В момент ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как пришёл новый HR И.Е. атмосфера в офисе стала ужасной. Начались сплетни, она почувствовала власть, сначала сближается, а потом увольняет. Сюр. Нагло врёт в лицо и не краснеет. К., основательница, закрывает на это глаза. Просто дико. Было сокращение, увольняют всех одним днём. В первый раз такое видела — или уйдёшь по статье, или пиши по собственному, а по сокращению не увольняют. Боятся светиться. HR бренд просто на нуле. Сотрудники работают просто потому, что нет выбора, ещё и в офисе, где постоянно холодно. К. говорит, что самое важное — коллектив, но отношение к сотрудникам отвратительное. Какая-то корона у неё на голове и ощущение, что мир им что-то должен. Постоянная задержка оплаты подрядчикам. Уже устали краснеть. Большинство сотрудников ищут работу, так как условия ужасные.
Нет комментариев
0
0
Впервые в жизни встречаю такой бардак 1. Планы озвучивают во второй половине месяца, т.е. вы работаете за воздух, поскольку план влепят больше, чем факт, чтобы не платить премии. 2. Куча ИП для неуплаты налогов. 3. При увольнении начинаются грязные игры с окончательным расчетом, мне не отдали день ни расчетный лист в день увольнения. 4. Зарплата серая. 5. Руководители творят что хотят, то визажистов в офис в рабочее время приводят, то фотосессии в зеркало устраивают, пока клиенты ждут примерочные. А клиенты — это деньги. При таком поведении потом отчитывают консультантов при негативных отзывах. 6. Нет микроволновки и места для отдыха. Кушать вы будете в коморке-складе, где ходят все, кому не лень. 7. HR твердит о жестком отборе и критериях к новым сотрудникам, но по факту берут лишь бы дырку в графике заткнуть. 8. Управляющая не смогла включиться в работу и процессы компании за 20 дней а...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как пришел новый hr Инна Ерохова атмосфера в офисе стала ужасной. Начались сплетни, она почувствовала власть, сначала сближается , а потом увольняет. Сюр. Нагло врет в лицо и не краснеет. Камилла, основательница, закрывает на это глаза. Просто дико. Было сокращение , увольняют всех одним днем. В первый раз такое видела - или уйдешь по статье или пиши по собственному, а по сокращению не увольняют. Бояться светиться. HR бренд просто на нуле.
Сотрудники работают просто потому что нет выбора, еще и в офисе где постоянно холодно. Камилла говорит что самое важное коллектив, но отношение к сотрудникам отвратительное . Какая то корона у нее на голове и ощущение что мир им что-то должен.
Постоянно задержка оплаты подрядчикам. Уже устали краснеть. Большинство сотрудников ищут работу, тк условия ужасные. Нет достоинств
Нет комментариев
0
0