Отзыв сотрудника о компании Премиум Бонус Москва
27 августа 2021 г.
Как и везде бывают трудности. Но по всем возникающим у меня проблемам я нашла решение либо самостоятельно, либо обратилась за помощью, и мне помогли советом и/или делом. Не нужно рубить с плеча, не все задачи решаются за день. Иногда надо потратить больше времени, и все получится. Работаю около года. Желающим к нам присоединиться хочу сказать одно: не надо приходить на новое место и не успев сесть за рабочий стол начинать качать права. Придите, изучите продукт (it это непросто: электронные карты, сценарии, интеграции, мобильные приложения, настройки, общение с клиентами), разберитесь с бизнес-процессами компании (кто какие задачи выполняет, какова ваша роль в данных процессах), некоторые задачи вы сразу не поймёте, просто нужно время, чтобы в голове все улеглось. Сотрудники достаточно отзывчивые и терпеливые к новеньким, задающим вопросы. Есть карьерный рост как вертикальный, так и горизонтальный (можно уйти из операционистов в аккаунт-менеджеры, можно — из маркетологов в проджект-менеджеры). Обидны плохие комментарии про hr-менеджера, она хороший специалист и просто приятный человек, который всегда поддержит, когда это нужно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Далеко от метро, топать каждый день до горе бизнес-центра вариант, но смотрите сами, мне нормально. 2. Сильно ограниченная в своих познаниях и с совершенно отсутствующими soft-skills HR прямиком из совка, хотя вроде как уже не молодая женщина, но тот случай, когда в сравнении с кассиром в Пятерочке лицо компании явно не в выигрыше. 3. Нет нормального технического собеседования, вместо него HR'юшный пулщит про «квадратные и круглые люки». Это сильно поможет понять, что кандидат не даун (нет). 4. Описание вакансии не соответствовало описанию, и, вообще говоря, написано от балды, поэтому, приобретая такой «бесценный опыт» работы, надо ещё умудриться потом его продать как релевантный..
Нет комментариев
0
0