Отзыв сотрудника о компании Предприятие Стройкомплект Благовещенск
05 марта 2021 г.
Начну с того, что… бардак буквально во всем! 1) Проблема с инструментом, за 3 месяца работы колупал мозги всем с инструментом, потом вроде все оплатили, прошло 2−3 недели, время забирать инструмент, но в магазине говорят, оплата прошла только вчера (а оплатили, со слов начальников, 2−3 недели назад). Инструмента в наличии, соответственно, нет — вот первый негатив. Дальше интереснее)))) 2) Организация работы никакая — все не обдуманно. Утром, уходя на работу, я не знаю, буду ли вечером в 18 00 дома. Планирования работ нет, что делаю завтра в 80% случаев не знаю. Прихожу утром на работу — тишина… к обеду заявка и, соответственно, надо ехать — уехал, и дома появляюсь с 20:00 — 23:00. И ТАКАЯ ситуация постоянно. В Трудовом договоре написано, рабочий день с 9 00 — 18 00 (пн-пт), про ненормированный рабочий день — ни слова. Ах да, за все время трудовой договор так и не отдали (прошло 3 месяца), до сих пор на руках у меня его нет. Говорят, оплатим… а в расчетке этого ничего не расписано, что и как платят, остается неизвестно. 3) Ответственность за склад — коллективная, это хрень полная, у меня нет прав в 1С на реализацию, списание, перемещение и прочие действия с товаром, постоянно в разъездах, и ВОТ КАК Я МОГУ отвечать ЗА сохранность склада??? ДА, ни как. Все недостачи по чьей-либо ошибки — приходится платить из своего кармана, хотя отношения к недостаче вообще никакого не имею. 4) Ездил, ездил на рабочей машине, причем по своим делам ни разу не катался — и перед увольнением делают инвентаризацию топлива и объявляют недостачу 726 л бензина… я просто в [censored] (слов больше нет), и причем тут долг от предыдущих сотрудников))))) пересчитали — у меня недостача 208 л… при расчете расход топлива занижен, не учитывается, что машина стоит и работает весь день, а ведь вся работа на улице. В общем, за топливо они деньги возвращают с заказчика и плюс с меня высчитали — просто гениальное решение — двойной урожай с куста. Получается, что поехал на машине рабочей на выезд — уже должен предприятию))) 5) Перед увольнением начальник говорит — типа, если уйдешь без инвентаризации, заплатят просто оклад и все, а если ее проведут и все норм — то + премия к окладу. Я согласился на инвентаризацию (нет грехов на душе))) ну и вот, высчитали за топливо, по складу недочеты, причем не по моей вине… по итогу [censored] премии не заплатили — %удалено% одним словом (а кто он и так знает, если читаешь этот отзыв, то тебе привет))) Заплатили только оклад, без премии, без отпускных, и трудового еще нет) В общем, пока вот так. Нет смысла связываться с данной компанией…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководство филиала не ценила опытных работников филиала. Каждый год происходит чистка сотрудников, основная тема перед увольнением — это полиграф или увольнение. Даже если выбирать выбор между полиграфом и увольнением, и в той и другой ситуации у тебя удерживают все деньги, оставляют с голым окладом, и работаешь дальше. Причем касается всех сотрудников филиала. Менеджеры после увольнения сотрудников становятся автоматически ответственными за склад, тем самым они подписывают приговор с дьяволом, где все деньги зависят от регионального руководителя. Отличный был коллектив, который создал директор за 2 года
Нет комментариев
0
0
Начну с того, что… бардак буквально во всем! 1) Проблема с инструментом, за 3 месяца работы колупал мозги всем с инструментом, потом вроде все оплатили, прошло 2−3 недели, время забирать инструмент, но в магазине говорят, оплата прошла только вчера (а оплатили, со слов начальников, 2−3 недели назад). Инструмента в наличии, соответственно, нет — вот первый негатив. Дальше интереснее)))) 2) Организация работы никакая — все не обдуманно. Утром, уходя на работу, я не знаю, буду ли вечером в 18 00 дома. Планирования работ нет, что делаю завтра в 80% случаев не знаю. Прихожу утром на работу — тишина… к обеду заявка и, соответственно, надо ехать — уехал, и дома появляюсь с 20:00 — 23:00. И ТАКАЯ ситуация постоянно. В Трудовом договоре написано, рабочий день с 9 00 — 18 00 (пн-пт), про ненормированный рабочий день — ни слова. Ах да, за все время трудовой договор так и не отдали (прошло 3 месяца)...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Новым сотрудникам для адаптации в данной компании нужно назначать наставника на период не менее 5 месяцев, т.к. всю работу в ПСК не задокументировать и за месяц человек сам это освоить просто не сможет. Про негативные комментарии бывших коллег скажу только, что ныть — это позиция слабых. Где бы вы ни работали после ПСК, идеально не будет. Попробуйте повлиять на ситуацию, а не ждать, что кто-то сделает это за ВАС.
Нет комментариев
0
0
Работа директора предполагает весь функционал полноценного штата сотрудников, а именно директор должен быть и менеджером, и своим же секретарем, и кладовщиком, и сервисным инженером. Никого не волнует, как ты будешь зарабатывать себе заработную плату, если ты занят бюрократией и бумажной рутиной, а без нее никуда. Не успеваешь, задерживайся. Работай до 22:00, так как как раз в это время заканчивается рабочий день в Екате. Хотите уволиться, премии никакой не увидите. Не рекомендую. На рынке простым менеджером можно заработать намного больше и без такой «мультизадачности».
Нет комментариев
0
0
Бастриков [Ю.] может и умный человек как и Кукулин. Но то что происходит на филиалах им вообще не интересно. Выполнив план продаж за апрель даже перевыполнил его. Бастриков посчитал что я не достоин премии и лешил на 10 тысяч рублей. Жаль что далеко, я бы с ним переговорил. Я так и понял что скоро начнуть штрафовать за все поэтому и ушел оттуда. Занимаешься только бумажной работой, но никак не своими обязанностями. Не рекомендую компанию на вме 100%
Нет комментариев
0
0
Создалось ощущение, берут сотрудников на 3 месяца и за 2 дня до испытательного срока увольняют с формулировкой «Не прошел испытательный срок». Бюрократия ужасная. Все только по бумажке. Переработки и работу выходные не оплачивают. Никакой системы мотивации там нет. Хоть и написано в вакансии. Только система депремирования. Программистам не рекомендую.
Нет комментариев
0
0