Пожалуй, худший работодатель. Бешеный объем работы, за который платят жалкие копейки. И это на всех должностях: рабочие в цехах, технологи, мастера, кладовщики, снабженцы, продажники и т.д. Чтобы заработать хотя бы 50−60 т.р., нужно пахать по 12−14 часов в день 6 дней в неделю. И не верьте тому, что вам будут обещать при трудоустройстве, этих денег вы не получите. Отвратительные условия труда как в цехах, так и в офисах. Осенью, зимой жуткий холод, летом жара и невыносимая духота. В общем, перечислять все минусы можно бесконечно. Следствие этого — бешеная текучка, средний срок работы сотрудника около 2 месяцев. Никому не советую. Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 августа 2022 г.
Пожалуй, худший работодатель. Бешеный объем работы, за который платят жалкие копейки. И это на всех должностях: рабочие в цехах, технологи, мастера, кладовщики, снабженцы, продажники и т.д. Чтобы заработать хотя бы 50−60 т.р., нужно пахать по 12−14 часов в день 6 дней в неделю. И не верьте тому, что вам будут обещать при трудоустройстве, этих денег вы не получите. Отвратительные условия труда как в цехах, так и в офисах. Осенью, зимой жуткий холод, летом жара и невыносимая духота. В общем, перечислять все минусы можно бесконечно. Следствие этого — бешеная текучка, средний срок работы сотрудника около 2 месяцев. Никому не советую. Их нет
Нет комментариев
0
0
11 мая 2023 г.
Сплошные переработки не оплачивают и т.д. Главное, при увольнении у вас украдут ваши деньги, по крайней мере в ТНП2 именно так и сделают. Плюс один, коллектив, в котором работал, рабочий коллектив. Их нет, от слова совсем
Нет комментариев
0
0
22 марта 2021 г.
С условиями обманывают — говорят 5 дней, оказывается 6, никто не знает, сколько заработал. Сварщик может заработать и 30 тыс. за месяц. Начальник цеха, женщина в возрасте, постоянно читает нотации, сама распределяет, сколько получил, обед полчаса, работать заставляют до 19. Всех держат на страхе увольнения. Текучка огромная. Могут уволить день в день, и всем плевать, что у тебя семья. Вообще не идите туда. Оформляют только узбеков, русских держат на испытательном сроке и налоги не платят.
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2021 г.
Зарплата на псевдосделке, обещают одно — по факту другое, каждый месяц говорят, что в следующем будет лучше. Текучка огромная, цеха грязные и старые, туалеты жуткие, раздевалки убитые, режим как на зоне. Начальство само не знает, чего хочет, план меняется раз в день минимум. За хорошее не похвалят, за косяк за долбят. В пандемию никому не платили!
Нет комментариев
0
0
19 сентября 2022 г.
Этим отзывом попытаюсь предостеречь вас от трудоустройства на Предприятие Гальваник (знаю, о чем говорю, имел несчастье пару лет пребывать в составе этой конторы). Не платят. При трудоустройстве рассказывают о собственной порядочности, о том, что выплаты — как по часам, 2 раза в месяц. Только забывают сказать, что выплаты — исключительно белой зарплаты на карту, оклад 30 000 руб., остальное в конверте. Причем расчетами занимается лично директор (о нем — отдельно), логика расчета и расценки — сильно ниже рыночных, переработка оплачивается по ставке 0 целых хрен десятых, за малейшую провинность штраф, и забывают сказать, что удержат НДФЛ даже с черной зарплаты в конверте. Поэтому на предприятии колоссальная текучка — не только офисных работников, но особенно специалистов рабочих специальностей. За редким исключением, люди работают на предприятии 3−5 месяцев, много уходит сразу после первой...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 ноября 2022 г.
Коллектив, условия труда, отношение высшего менеджмента, оплата труда… Работал на руководящей должности относительно недолго. Впечатлений накопилось слишком быстро и пришлось уйти с этой «конторки». Рабочий контингент — друзья из Ближнего Востока. Бывали проверки из органов по поводу причастности «работников» к каким-то организациям… Зарплаты маленькие, поэтому после выплат возвращаются не многие (у руководства даже есть пари на этот счет: «Сколько узбеков вернется после зарплаты»). Бывают драки и угрозы со стороны рабочих к мастерам. Мощности производства внушительные, но из-за нехватки кадров сроки отгрузок соблюдать сложно и зачастую невозможно. С работниками расстаются с чистой душой и с хорошими пожеланиями, но за спиной поливают грязью. Подробнее на Отзовик: https://otzovik.com/review_14026356.html. Добрый собственник, но не замечающий происходящего.