В филиале творится бардак начальники по эксплуатации [П.] и [Ш.] Заб ли на все,приближенные к ним водители творят что хотят,режим работы не соблюдают,людей гнобят....
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 июня 2022 г.
В филиале творится бардак. Начальники по эксплуатации [П.] и [Ш.] забили на все, приближенные к ним водители творят что хотят, режим работы не соблюдают, людей гнобят… Нет
Нет комментариев
0
0
12 января 2023 г.
График работы 2/1, но на самом деле отработаешь больше, отдохнёшь меньше, тк приезжаешь на вахту раньше на 1-2 дня, уезжаешь позже на 1-2 дня. Если работаешь по графику, то ничего там не заработать, а если останешься, то ещё с деньгами домой приедешь. ЗП да, вовремя, но частями. Штрафы за всё, живёшь как на зоне, даже ТЛ пользоваться нельзя. В общаге постоянные проверки, заходят нюхают при любом подозрении — под руки на проверку. От курилки отошёл на 5 м — штраф. Запчасти как на свою машину выпрашиваешь, механу всё по барабану, у него ЗП от этого не зависит, а у тебя зависит, ты и бегай. Конечно, есть достойные люди, но их очень мало. Конечно, если других вариантов нет, то можно поработать, но нервы долго не выдерживают. Зп вовремя, бытовые условия хорошие.
Нет комментариев
0
0
26 сентября 2022 г.
Текущая деловая ситуация вызывает беспокойство у всех сотрудников. Президент компании и.с.п. призвал всех подчиненных к более активному участию в работе над проектами. Улучшение качества услуг и внедрение новых технологий — приоритетные задачи на ближайшие месяцы. Кроме того, было решено провести внеочередное собрание для оценки текущей ситуации и поиска новых путей развития. Каждый представитель отдела должен подготовить мини-презентацию по своим успехам за последний квартал. Собрание состоится 15 ноября в 10:00 в конференц-зале. Все работники обязаны присутствовать. -
Нет комментариев
0
0
11 июня 2022 г.
Работал водителем в якутском филиале Полюс Логистика, пришлось уйти, надоел этот бардак. Просто невыносимо такое отношение, что начальник по транспорту Ш. и его зам П. развели там свою лавочку. [П.] берет своих людей, своих знакомых и садит их на хорошие машины, и к ним особое отношение. График работы этими людьми не соблюдается, к машинам относятся плохо, не следят, просто убивают их, и все с рук им сходится. Люди, которые не приближены к руководству транспортным участком, работают во вторую смену по два месяца. Когда начинаешь задавать вопросы и возмущаться — начинают подставлять и гнобить. При мне поменялось много механиков, так как их тоже гнобили. Был Р.Л., так он тоже жаловался на этих людей. Не дали нормальному специалисту, который хотел навести порядок, работать. А водителей, которые задают вопросы, гнобят. Есть там специалист Н., которая табель вести не умеет, вечно все путает, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 февраля 2023 г.
Нет. Работаю в АО Полюс Логистика более 1,5 лет, в компании созданы комфортные условия труда, богатый социальный пакет: ДМС, компенсация питания, проезда, различные выплаты в тяжелых жизненных ситуациях. Всегда вовремя выплачивается заработная плата.
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2016 г.
Здравствуйте! Работаю в данной организации недолго, примерно полтора года, но за это время работы столкнулся с таким безобразием; столько нарушений КЗОТа, полное безразличие руководства к рабочему персоналу, [censored] руководителей, причем всех уровней. Это видишь каждый день. Аттестацию выдержали бы единицы я уверен. Нет грамотных управленцев в Логистике, нет! [П.] и подтверждений тому очень много. Собираюсь покинуть эту организацию, а также напечатать статью о всем этом беспределе, иначе и не назовешь.