Работа в Политехстрой - Отзывы сотрудников

Собеседовался на простую вакансию, предлагаемые деньги не большие. Уровень компетенций не высокий, на моем уровне это 10−15% от имеющихся «скиллов» Респонденты на очной встрече в офисе дали: «позитивно все» обратную связь. За обратной связью дополнительно попросили связаться с кадровым сотрудником — н.в.з. Спустя два дня написал письмо на почту с просьбой дать обратную связь — неуважительный ответ: «отрицательно, выбрали другого». Для руководителя данной организации ряд поводов хорошенько подумать: 1. Для чего давать людям мнимую перспективу, если заведомо не собираетесь делать так, как говорите? 2. Административный персонал в виде «кадровички» должен понимать, что он лицо компании, которое формирует репутацию, а человеку, пусть даже которому и отказываете, необходимо давать развернутый ответ. Репутация компании получает от меня два минуса ______________ Оценки даю исключительно тем лица...

Мы с другого региона приехали на объект. Общагу дали бесплатно, в остальном тоже условия хорошие

Приехали из другой области, на общежитие организовали, бесплатное проживание, условия в целом хорошие.

- Работаем бригадой, приехали с Мордовии. ЗП официалка, дают общагу на время трудоустройства, платят вовремя без задержек.

Проработал в этой компании 2 года, на должности разнорабочего на объекте ЖК [Б.] проспект. Скажу о руководстве данного объекта редкостные [censored] и с***ны как на подбор, а глава этих [censored] — это М. редкий [censored]. Не умеют координировать людей и составлять планы работ и брать ответственность на себя, а перекрываются обычными работягами. Что уж говорить, что сначала заливают бетон, а потом снова его ломают и по 2 или 3 кругу снова заливают..

«Проработал в компании пару лет — несмотря, что центр Москвы, трудятся все не разгибаясь, с утра до позднего вечера, хотя зарплату вовремя платили. Если бы не строительство в области, поближе к дому, то вполне бы остался и дальше»

в техникуме увлекался историей, а тут на работе — каждый камень история, много реставраторов и интересного народа. Директор молодой. Если бы не завал и огромные объемы работы — вообще бы не жаловался!

А вот что касается руководства, так там полный треш, взять этого Мороза, как [censored] на всех кричит, утром без настроения пришло сие чудо, и давай на всех вымещать своё недоразвитие, до обеда походит прокричит, после обеда уже довольная, ходит спокойная, хуже любой истеричной БАБЫ, а вот этот педоросси [Ч.] красномордый, ходит колотит понты, контакты налаживат с кладовщиками, чтоб [censored] что со склада, полный [censored] за копейку удавится, как будто из своего кармана платит, сложилось такое впечатление, что он быстрей в [censored] даст, чем работягам подзаработать, вывести в выходной на подработку (естественно по желанию). Что касается каких-то премий или поощрений в этой компании, для работяг (скажи спасибо что не уволили). А для ИТР что-то да преподает, корпоративы, премии.