Работа в Политехстрой - Отзывы сотрудников

С лета 2024 года компания в кризисе, денег нет. Зарплату постоянно задерживают, на месяц-полтора. Даже при увольнении не могут рассчитать в день увольнения. С подрядчиками и поставщиками тоже не могут своевременно рассчитаться. Работать в этой компании не рекомендую. Преимуществ нет

Раньше был офис в Москва-Сити, бесплатный кофе и стабильная зарплата. Теперь серый, мрачный офис и постоянные задержки зарплаты. Компенсации за задержку при этом не платят. Особо никаких преимуществ

Минус — не всегда хватает спецодежды и инструментов. Удобное месторасположение объектов, достойная оплата.

довольно скромные в плане пиара — не раздувают ноздри, как многие, поэтому и кажется, что слабая позиция у руководства. Стройка это всегда беда, много где поработал — знаю непонаслышке. Живу в дальнем Подмосковье — езжу вахтовым методом работать. В политехстрое почти год уже. Зп всегда вовремя — ни разу не было чтоб даже на выходные ее переносили. И я не думаю что это я просто такой везунчик — скорее тут просто конкуренты поливают грязью про задержки. ОТдельно хочу отметить, что страховки, спецовки и прочее — всегда есть, ты не паришься о безопасности потому что все строго в конторе. Хочу в будущем поработать на реставрационных проектах в политехе, думаю мне тоже понравится смело рекомендую

Из минусов отмечу, что приходится работать сверхурочно без доплат. Хорошая компания для старта

Хотелось бы больше внимания к условиям труда на новых объектах. Позитивный опыт работы благодаря поддержке коллег и руководства.

Опять задержали зарплату! И это в День строителя! В нормальных строительных компаниях премии дают ко Дню строителя, а в этой не могут даже своевременно выплатить зарплату! Никаких

Задержка зарплат, сокращение, нет перспектив. Сейчас приемуществ нет. Зарплаты задерживают, говорят о сокращении зарплаты и сокращении персонала.

Задерживают зарплату, раньше такого не было, но последние месяцы это постоянно, и аванс, и зарплату не платят. Подрядчики говорят, что политех им тоже не оплачивает работы.

В консерватории прораб Е. Е. снимает деньги с работников, если кто-то отказывается, он их увольняет.

Меньше набирайте таджиков, узбеков, киргизов, они устраивают на объекте дебош, выживают русских, если нормальная з/п, а приводят своих, и руководство ничего не предпринимает уже около года. Которые им потом за трудоустройство отстёгивают бабки. А русские уходят, т.к. дико всё на эту грязь смотреть, и многие другие бросают с объекта на объект, т.к. нерусские не дают работать и делают ВСЁ и говорят другим, чтобы русских переводили на другие объекты с меньшей з/п. И бросают как отходы людей на др. объекты. Нет

Если хотите устроиться электриком, советую сначала узнать, кто будет вашим начальником. Есть один умный, вернее, он себя так считает, но самый тупой человек на объекте, гл. энергетик и.а.и. Двуличный. Зайдёшь на склад — всё есть: краски, металлы, кафель, очищенные кабели 1×240, примерно 1 тонна. Короче, если не хотите собирать всё это для него, не стоит устраиваться. Работал в Московском обл, село Лайково, объект хороший и все начальники, задержек нету, все необходимые предоставляеть,

Как и было написано в одном отзыве — в описании вакансии на HH.ru, при разговоре с HR и потенциальным руководителем ни слова о том, что вас берут как раба на срочный трудовой договор, причём без даты окончания, а по окончании работ на объекте! И оба этих персонажа всё прекрасно понимают и при указании на данный факт бормочут какую-то чушь, они не забыли упомянуть, они изначально ищут людей на удобных для себя условиях. И ни отпусков вам, ни компенсаций при увольнении — за три дня ДО вас уведомят и гуляйте, ищите работу. Обещают белую зарплату

Набирают людей на срочный трудовой договор, о чём молчат до последнего, в описании вакансии этого тоже нет. Считаю это прямым обманом. Вроде белая зарплата

Собеседовался на простую вакансию,предлагаемые деньги не большие. Уровень компетенций не высокий ,на моем уровне это 10 15% от имеющихся «скиллов»Респонденты на очной встрече в офисе дали: «позитивно все» обратную связь. За обратной связью дополнительно попросили связаться с кадровым сотрудником[Н.] [В.] [З.] Спустя два дня написал письмо на почту с просьбой дать обратную связьнеуважительный ответ: «отрицательно ,выбрали другого».Для руководителя данной организации ряд поводов хорошенько подумать:1. Для чего давать людям мнимую перспективу если заведомо не собираетесь делать так как говорите?2. Административный персонал в виде «кадровички» должен понимать что он лицо компании,которое формирует репутацию,а человеку пусть даже которому и отказываетенеобходимо давать развёрнутый ответ.Репутация компании получает от меня два минуса______________Оценки даю исключительно тем лицам ,с которыми ...