Отзыв сотрудника о компании playrix Санкт-Петербург
06 июля 2022 г.
Низкий уровень лидов, менеджеров, перенимать опыт практически не у кого, а те единицы, что шарят, им по сути не до обучения новичков, короче, дали задачу — за нее отвечаешь, ты ее «собственник», такая установка внутри компании сейчас. З/п платят ниже рынка либо очень усредненно, а если ты живешь в регионах, то ее помножат на региональный коэффициент, и твой коллега, сидя в МСК офисе, будет получать значительно выше тебя, хотя вы на одном проекте. Далее откровенно устаревшие технологии, применяемые в пайплайне. Например, тот же кастомный движок, где приходится дорабатывать напильником и вставлять бесконечные костыли, но при этом позиционируют как передовую разработку, аналог Unity (ага, как бы не так). Множество практически готовых проектов ушло в стол, так и не выйдя в релиз. А начавшаяся волна сокращений не добавляет оптимизма внутри галеры.. Участие в разработке топовых мобильных игр. Хороший социальный пакет, дмс, оплата спорта хотя сейчас это стандарт индустрии. Комфортные, современные офисы. Поддержка в пандемию и доп.выплатами к зп.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Коммуникацию и систему фидбэков. В компании в целом отсутствует человеческое отношение к сотрудникам, будь паинкой, не задавай лишних вопросов и чем больше кранчишь, тем лучше. Удалённый формат работы, представляют всю нужную технику и тестовые девайсы(было предоставлено целых 4 штуки). Компенсируют рабочее место(стол+стул)
Нет комментариев
0
0
Удручающая корпоративная культура. Начальство само не знает, что хочет, не дает подчиненным принимать самостоятельные решения с помощью системы с десятками согласований. Но, если что-то пошло не так, виноваты сотрудники. Несмотря на огромные доходы, зарплаты в компании еле-еле дотягивают до рынка. На сотрудниках из регионов откровенно экономят, платят крохи. Крутые специалисты в командах. Был неплохой соцпакет (ДМС, компенсация расходов на оформление рабочего места и т.д.)
Нет комментариев
0
0
Менеджмент начиная со среднего уровня Постоянные переработки которые не оплачиваются Зарплата ниже средней по рынку Гибкий график работы. Комфортные условия для удалённой работы из любого места. 100% оплата во время больничного, который не требует официального оформления.
Нет комментариев
0
0