Отзыв сотрудника о компании playrix Вологда

21 февраля 2022 г.
С первого дня не покидает ощущение: эти малолетки не ведают, что творят. Процессы — громко сказано. В Плэйриксе всё устроено по принципу: бросаем нечто в стену и смотрим, что прилипло. Большая часть работы либо в стол, либо сразу в утиль. Это гордо называется _мы экспериментируем_. Критерий оценки экспериментов — наитие продюсера. Но наверх донесут, что команда так решила. И никто никогда не узнает, что вы там накреативили. Сам контент — с душком, горячий _пирожок с… ничего_. Пора бы уже перестать лгать коллегам и признать, что мы штампуем ширпотреб, но зато на хлеб с икоркой хватает. Нюанс в том, что на икорку хватает только избранным, остальных кормят в столовках, чтобы не сдохли. Регионы прозябают на минималках. Могут ещё часики подарить, чтобы пуши не пропускали и следили за временем, меньше 10 часов не вздумали батрачить. Топы продолжают вешать лапшу про личностный рост и интересные проекты. Но уже утомили эти акробатия. Гибкость во всем! Эджилити форева. Гибкий график, гибкая поясница. Здесь вас научать нагибаться, как следует. Будете отклячивать, как Дружок, чтобы в культурку попасть. В ином случае вас запишут в токсики и отправят на выход. Отдельный привет пид-рам из руководства UA. Реально, ин лав.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 апреля 2026 г.
Правки к контенту часто приходят на предрелизном этапе, когда времени немного, хотелось бы подключаться к задачам на шаг раньше" Работа нравится - третий год работаю тут удаленно из Армении. ЗП одна из самых высоких по рынку, команда классная, собрались профессионалы, так что ни за кем доделывать-переделывать не приходится)) Работаем с большими действующими проектами, по ним есть уже устоявшийся визуальный стиль, и мне лично самое интересное - разнообразить его, добавить что-то свежее, не потеряв изначальное ощущение) а разрабатывать новый формат с нуля так вообще любимая задача)
0
0
19 апреля 2026 г.
Коммуникаций с пользователями много, и не всегда она в позитивном ключе( так что нужна стрессоустойчивость В первую очередь нравится, что напрямую общаюсь с игроками) отвечаю на запросы на двух языках, это держит в тонусе) и еще в целом я и есть поддержка, и то, насколько качественно я выполняю свою работу, напрямую влияет на отношение игроков к продукту, так что тот факт, что есть видимый результат, мотивирует) коллеги отзывчивые, атмосфера рабочая, в этом плане все окей тоже)
0
0
07 апреля 2026 г.
=плюсы= Стабильность выплат: платят вовремя, все в белую. Условия: офис и удалёнка организованы хорошо, к быту вопросов нет. Люди: коллектив — пожалуй, единственное, что держит. Много крутых ребят, с которыми приятно работать в одной связке. =минусы= ЗП: уровень высчитывается по некоему «личному рынку», как он определяется — вам, конечно, никто нормально не расскажет, при сравнении с аналогичными вакансиями — зачастую ниже рынка. Премий НЕТ, никаких. Причём сами братья явно на больших общих встречах компании говорят, что «Мы итак платим выше рынка, поэтому премий никаких нет. Если не нравится зарплата — обсуждайте её со своим менеджером» (это буквально дословная цитата). Но, если при обсуждении с менеджером у вас нет контроффера от другой компании с большей суммой, то вам поулыбаются и в итоге скажут, что твоя ЗП итак выше рынка, поэтому сейчас не повысим :) Процессы — полнейший хаос: вн...
Читать весь отзыв
0
0
31 марта 2026 г.
Проработал в этой "прекрасной" компании больше 8 лет, как и руками так и руководителем Ушли из России, но не совсем 1) активный найм в России с 2025, официальное оформление по ТК РФ, выплата налогов 2) массовые сокращения, которые будут продолжаться еще 2026 и может 2027 год, цель сократиться до размера < 1000 человек. Сокращения идут непоследовательными итерация, не на равных условиях, кого-то могут уволить без окладов, кого-то с несколькими. Критериве никаких нет. Топ менеджмент и культура этого уровня 1) нормально материться в адрес человека, называть дебилами своих подчиненных 2) кумоство на верхних кругах, верхушка сидит плотно в Ирландии по 15 лет и больше от начала основаняи компании 3) последние 3 года авторитаризм - любое отличное мнение - уволен, решение спускаются исключительно сверху вниз, тех кто действительно делают работу и знаю как лучше не слушают, развит культ продюсе...
Читать весь отзыв
0
0
13 марта 2026 г.
Общее впечатление: Работа ради «строчки в резюме», которая может стоить вам профессионального выгорания и потери актуальных скиллов. Плюсы: Стабильность выплат: Платят вовремя, уровень ЗП плюс-минус рыночный. Условия: Офис и удаленка организованы хорошо, к быту вопросов нет. Люди: Коллектив — пожалуй, единственное, что держит. Много крутых ребят, с которыми приятно работать в одной связке. Минусы (критично): Процессы — полнейший хаос: Внутрянка не отлажена, менеджмент слабый. Вместо развития технологий — костыли и неразбериха. Скрытый кранч: Официально переработок как бы нет, но по факту овертаймят все. Баланса между работой и жизнью здесь не ищите. Профессиональный регресс: За годы работы чувствуешь, как знания и актуальные навыки вымываются из-за специфики внутренних задач и узкого пулла задач. Карьерный рост номинальный, а по факту — деградация как специалиста. Нестабильность и токсич...
Читать весь отзыв
0
0
05 декабря 2021 г.
Организация процессов местами хромает. Прекрасное место для старта в геймдеве (если тестовое выполнено на хорошем уровне - предыдущий опыт работы не играет значимой роли). Отличная команда и корпоративная культура, интересные проекты. Великолепная возможность развивать свои навыки, работая с высококлассными специалистами.
0
0