Отзыв сотрудника о компании playrix Санкт-Петербург

Все отзывы работников на работодателя playrix
10 января 2022 г.
Компания растет быстрыми темпами, чтобы успевать работать, надо тоже в темпе быть. Не у всех так получается работать.
Аноним
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 декабря 2025 г.
Иногда слишком много правок, хотелось бы регламентировать количество итераций Присутствует творческая свобода, могу качественно влиять на продукт – прихожу с готовыми идеями и примерами их реализации, мне как опытному сотруднику доверяют, и большая часть именно моих предложений улучшает игры
Екатерина
Нет комментариев
0
0
18 декабря 2025 г.
Хотелось бы конечно, чтобы рост от миддла до сеньора был быстрее Интересные задачи, самому себе работу придумывать не приходится, всегда есть четкий план с адекватными дедлайнами. С зарплатой все ок, всегда вовремя
Максим
Нет комментариев
0
0
14 декабря 2025 г.
Yе все задачи классные, есть и рутина, но это обычная история Пришёл сюда с достаточно большим опытом работы, поэтому сразу дали долгосрочные крутые проекты. Со сроками справляюсь, влился в работу быстро
Николай
Нет комментариев
0
0
11 декабря 2025 г.
Логирование иногда слишком лаконичное - при поиске багов это тормозит. Серверная часть проектов стабильно развивается, технологии современные юзаются. В разработке смотрят на результат и скорость, в процессе постоянно не тормошат. Адекватное отношение.
Ксения
Нет комментариев
0
0
06 января 2026 г.
Компания публикует фейковые вакансии. HR отказывает не рассматривая резюме и не объясняя причину отказа.
Bezhentcev Roman
Нет комментариев
0
0
27 октября 2025 г.
Что нравится? В Плейриксе хоть задач и вагоны, но хоть дедлайны адекватные, и есть ротация, некоторые проекты нужно сделать сразу же после получения, некоторые терпят. Истории с дедлайном, который был неделю назад, здесь нет, организация на уровне Что можно улучшить? Много контактирую с коллегами и начальством, и на это тратится много рабочего времени, которое можно было бы потратить на что более полезное. Не знаю, может тут проблема конкретно в моем распределении времени, но этот момент можно было бы улучшить
Сотрудник
Нет комментариев
0
0