Компания не ценит сотрудников и допускает постоянный произвол со стороны менеджмента. Зарплата крайне низкая, многие уходят к конкурентам, где предлагают вдвое больше. Бонусов и премий практически нет, пересмотры зарплаты не проводятся, единственный способ получить повышение — принести оффер от другой компании. Постоянные переработки приводят к выгоранию, люди работают по 12 часов без баланса между работой и личной жизнью. Большая часть выполненной работы уходит в стол и не используется, что демотивирует. Кадровый состав слабый: сильные сотрудники ушли, остались в основном середняки, джуниоры и малоэффективные работники.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права