Работа в ПКФ Снарк - Отзывы сотрудников

Ниже от имени руководства написали неправду. Зарплату нам задерживают каждый месяц. Иногда на неделю, иногда на две Сейчас уже больше месяца денег не видели.

Компания уже более месяца не выплачивает зарплаты сотрудникам. За последний месяц уволилось больше 10% сотрудников. Остальные на подходе. Видите вакансию, проходите мимо

От имени руководства компании СНАРК приветствуем Вас и благодарим Вас за проявленную активность и отзыв. К сожалению на сайте нет возможности ответить на комментарий каждому. Мы искренне сожалеем, что в компании возникли сложности с выплатой заработной платы и проблемы с администрированием некоторых бизнес-процессов. Все Ваши замечания учтены и в настоящее время прорабатывается возможность их устранения. Мы активно работаем над соблюдением сроков выплат, и на сегодняшний момент заработная плата выплачивается своевременно. Мы ценим ваше мнение и стремимся к тому, чтобы подобные ситуации не повторялись в будущем. С уважением, ООО «ПКФ «СНАРК»

не рекомендую рассматривать данную компанию, как место работы для высококвалифицированных специалистов. будете заниматься не своей работой и выполнять глупые задания от руководства, не соответствующие вашей должности и вашим компетенциям. хорошие новости - будете получать оклад за такой труд. а если будете на все соглашаться с улыбочкой, то возможно еще и премию за лояльность к компании. плохие новости - платить будут не всегда, так как в компании систематически задерживают оплату труда.

плюсов уже нет, условия свинские, как и отношение руководства. они то свои карманы набили, и не знают что такое жить от зарплаты до зарплаты. директорам своим платите так, как они работают. сколько вам еще нужно еще времени чтобы было видно что люди не отрабатывают свои оклады??????

работал тут монтажником очень разочарован основная проблема в последнее время постоянные задержки зарплаты. обещают выплаты в какието даты, по факту постоянно сдвигают дату и кормят завтраками и отговорками. организация работы отвратительная. объекты меняются постоянно, денег ни на что нет у компании, ничего купить нам не могут, для строителей. расходников нет, материалы часто не готовы, из-за чего простаиваем а ответственность потом перекладывают на монтажников, закупки, производство. все кругом виноваты кроме них, главных над этим всем. руководство общается через губу. какбудто их деньги у них просим аа не наши не рекомендую компанию тем кто рассчитывает на постоянный доход . если не хотите нервничать и ждать свои деньги богзнаеткогда найдите место получше этого.

Есть известная поговорка: «рыба гниёт с головы». К сожалению, ситуация в ПКФ «Снарк» полностью её иллюстрирует. В одном только подразделении СПб на ~180 рабочих приходится более десяти директоров. У директоров - заместители, у заместителей - старшие и ведущие менеджеры и специалисты. В итоге реальных исполнителей почти не остаётся, а те, кто есть, перегружены до предела. Задачи приходится выполнять в свободное от отчётов время. При этом отчитываться нужно каждому директору отдельно и строго в том формате, который удобен именно ему. Работа ради отчётов подменяет саму работу. Отдельная проблема напряженные до предела отношения между подразделениями. Постоянные выяснения, чьё подразделение «важнее»: оскорбления, подставы, обвинения, насмешки. Руководство в это не вмешивается, предпочитая позицию «разбирайтесь сами», хотя при этом активно вмешивается во всё вопросы, кроме действительно крити...

денег за декабрь мы так и не увидели получки нет и не знаем будет ли 3 главных директора, ни один не знает и не понимает что вообще делает. выпили все соки из компании. особенно ОНА

с ноября прошлого года стали постоянно задерживать заработную плату!

из плюсов. вас не уволят, никогда, даже если вы очень сильно накосячите. максимум поругают. они не умеют строить дисциплину. особенно те кто получает больше всего денег и сидят на руководящих должностях. им просто грозят пальчиком. из минусов. тут стали задерживать зарплату. сидим без денег уже не первый раз

Некогда была очень хорошая компания, набирала обороты плавно и росла Далее амбиции взяли верх. Руководство сошло с ума, начали набирать кучу заказов без утвержденных контрактов и без авансирования. и вместо того чтобы набирать исполнителей и обеспечивать строительство всем необходимым, начали набирать директоров одного за другим, причем без нужных компетенций. Контракты берутся те, за которые никто из других компаний не готовы были браться, со сроком "построить надо вчера" у компании 3 управленческие головы, каждый тянет в свою сторону и каждый говорит что слушать нужно именно его. ну и самое важное для соискателей, тут на постоянной основе стали задерживать зарплату. думаю пора обращаться в ГИТ