Лидер технологий; другие названия: М-лидер, Лидер новых технологий, и т.п… Могут переименовываться, но суть остаётся прежней. +Недалеко от метро Тульская, на заводе Ильича. Всё, пожалуй. -Работать будете за троих, независимо от должности. полная ответственность — на Вас. Что касаемо руководства — они ищут «терпИл», которым не нужна зарплата. Г-н Столыпко сам решает, кому, сколько и когда. Например, так: первый месяц — оклад, второй — 2/3 оклада, третий — на усмотрение начальства, четвёртый — «а нужно ли оно вообще?»… ну и так далее. Коллектива НЕТ! Лишь скопище [censored] и неудачников-«терпил». Постоянная грызня, рабочие вопросы решаются не иначе, как затратой нервных клеток, и за счёт личного времени. Никакой организации работ. «Производство» представляет собой участок в 2 станка, сварочный пост и склад барахла всякого.. Основная «мысль» руководства: делать пищевые автоматы лучше и деш...