Отзыв сотрудника о компании ПК СТАНДАРТПРОДМАШ СЕРВИС Казань
15 сентября 2020 г.
Не советую туда идти даже на 1 день! Заставляют 3 дня стажироваться, читать, изучать большой объем регламентов, инструкций, стандартов о компании. Можно подумать, что попали в крупную организацию с миллиардным оборотом и количеством сотрудников 1000 человек. Неадекватный собственник-Марина [Н.] [И.] она же ген.директор, она же руководитель отдела продаж и учредитель-все в одном лице. А все потому, что с такой бабой-самодуркой никто работать не хочет. Орет на планерках, выставляет неадекватные конские требования, обсмеивает, опускает ниже плинтуса, просто ЖУТЬ! Люди приходят-уходят пачками. Остаются запуганные, забитые, не знающие себе цену сотрудники. Думаю, уже через 3 месяца работы у этой ненормальной можно попасть в клинику с диагнозом «психические расстройства». Зарплату не платит Вообще тем, кто поработал недолго. Минималку получат, да еще с большими задержками те, кто работал месяц и более. Обходите стороной Стандартпродмаш, будьте бдительны! Прокуратура плачет по таким шарагам!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала там 4 года назад и до сих пор вспоминаю как самое ужасное место работы. Руководитель [И.] не просто самодур, а целенаправленно выжимает свежие силы из новых менеджеров и под любым предлогом выкидывает, оплачивая минимальную зарплату. Люди больше 2−3 месяцев не выдерживают. Не тратьте время, не устраивайтесь в эту шарагу, берегите свои силы и нервы.
Нет комментариев
0
0
Могут запросто кинуть с зарплатой, полный хаос в КДП, совершенно неорганизованная работа, при стажировке занимаетесь абсолютным бредом, целый ряд нарушений ТК РФ! Кроме того, каким бы опытным специалистом вы не были, вас загрузят огромным количеством бессмысленных задач, а потом вы услышите в свой адрес, что вы бездельник и некомпетентный человек. Эту организацию давно пора добавить в черный список! * текучка 100%. Их нет, поверьте!
Нет комментариев
0
0
1. Ненормальный руководитель. Ее зовут М. Н. Это просто дно! Сложилось впечатление, что цель в жизни — унижать и [censored] людей. 2. Нет сложившегося коллектива. Потому что не выдержав психологического насилия со стороны этой неадекватной женщины, люди через 1−2 месяца увольняются. Лично я проработала чуть больше месяца, и то только потому, что мне не подписывали трудовой договор почти месяц! Как только договор был подписан, я написала заявление на увольнение. Я работала в этой шараге в январе 2023 года и сразу после увольнения написала отзыв на этом сайте, но он куда-то исчез странным образом.. Их нет, сколько не ищи!
Нет комментариев
0
0
Данный работодатель на собеседовании оговаривает n сумму оклада, по факту выплачивается в разы меньше, так как применяется никому не понятная система штрафов, без каких-либо приказов, все только на словах, когда задаешь вопрос за что штраф, ответ: сотрудник сам знает, плюс ко всему за выполненную работу полагается премия, но она по факту тоже не выплачивается, так как обязательно руководитель находит недостатки в выполненной работе и лишает этой премии. Заработная плата выплачивается в конвертах, официально только минималка, соответственно уклонение от налогов, мизерные больничные и отпускные, которых в принципе нет. Может отправить на несколько тысяч км в командировку на своем авто, а командировочные которые выделяются затем вычитаются из якобы положенных премий. Учредитель присутствует на всех совещаниях, кроет матом сотрудников. Работа может начаться в 5 утра и закончиться за полночь,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Дааа, фирмешка фиговая. Директор «Успешной команды»))–стервозная женщина -появляется на работе только чтобы проораться и высказать каждому свое раздражение. Работой грузят и грузят, либо сам не выдерживаешь, либо тебя увольняют. Стараются увольнять в тот момент, когда у менеджера, как и положено, через 2−3 месяца начинают назревать договора. Договор-то стараниями манагера-трудяги уж все равно заключится, а платить за него руководству уж больно не хочется. Действует настолько сложная система зарплаты и начисления бонусов, что отследить правильность начисления невозможно, тем более что система постоянно меняется и требования повышаются. Скажем, при приеме на работу вам обещают зарплату (серую само собой) 15 тыщ при выполнении плана в 6 лямов, а через пару месяцев зарплату снижают до 10 тыщ, а план при этом повышают до 12 лямов .Объясняют тем, что «Энто мативация такая»,ты ведь типо не долж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не увидел Работаю водителем больше двух лет. Радует то, что у директора в голове порядок — Кротова [М.] [Н.] Любая ситуация решается как положено. И я, как водитель не страдаю материально: расход/перерасход топлива, ремонт «внезапный» и другое — оправданные риски компания берет на себя. График нормальный, зарплата соответствует, есть бонусы- что радует. Подработку даже себе заработал — научился первичку заполнять :))
Нет комментариев
0
0