Работа в ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.3
Рекомендуют
30%
Оценка компании
5
5
4
1
3
6
2
18
1
10
Оценки по категориям
2.9
Условия труда
3.4
Руководство
3.5
Условия для отдыха
3.1
Коллектив
3.3
Уровень дохода
4.5
Возможности роста
О компании
Отзывы40
Вакансии

Пивоваренная компания «Балтика» была основана в 1990 году в Санкт-Петербурге. Современное оборудование и применение передовых технологий сделали возможным выпуск продукции высочайшего качества, что позволило «Балтике» в 1996 году стать лидером российского рынка пива. Компания сохраняет этот статус и сегодня.

На протяжении своей истории «Балтика» динамично развивалась – приобретала заводы, строила «с нуля» новые, активно расширяла сеть сбытовых подразделений. В конце 2006 года «Балтика» объединилась с тремя российскими пивоваренными компаниями – «Вена», «Пикра» и «Ярпиво».

С 2008 года компания является значительной частью Carlsberg Group и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Украина и Узбекистан, Грузия и Молдова.

На сегодняшний день «Балтика» является самой крупной компанией в сфере производства товаров народного потребления в России и Восточной Европе. Заводы Компании расположены в 8 городах России: Санкт-Петербурге, Ярославле, Туле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске, Хабаровске. Совокупная производственная мощность заводов в России составляет 43 млн гл пива в год. Для обеспечения потребностей в солоде «Балтика» построила две собственные солодовни в Туле и Ярославле, а также развивает агропроект в восьми областях России.

Широкий портфель брендов Компании позволяет удовлетворить самый взыскательный вкус потребителя. Кроме ключевого бренда «Балтика», который входит в тройку самых дорогих брендов России, в портфеле Компании более 40 региональных и национальных брендов пива, таких как «Арсенальное», «Невское», «Ярпиво», Tuborg, Carlsberg, Kronenbourg 1664 и 10 непивных брендов. Бренд «Балтика» - №1 по продажам в Европе (по данным агентства (Euromonitor 2013). Различные сорта бренда «Балтика» производятся по лицензии в Австралии, Узбекистане и на Украине.

«Балтика» обладает широкой дистрибуционной сетью, продукцию Компании можно приобрести в 98% торговых точек России.  

«Балтика» экспортирует свою продукцию более чем в 50 государств, в том числе в страны Западной Европы, Северной Америки и Азиатско-тихоокеанского региона.

В регионах присутствия «Балтика» является крупнейшим налогоплательщиком. Так, на протяжении последних нескольких лет Компания ежегодно удостаивается звания «Лучший налогоплательщик Санкт-Петербурга».

«Балтика» активно участвует  в общественно-значимых событиях и социальных проектах национального и регионального масштаба. Компания традиционно оказывает благотворительную помощь учреждениям здравоохранения, образования и социальной защиты, поддерживает проекты  массового и профессионального спорта.

В рамках программы «Балтика – России!» Компания организовывает по всей стране доступные концертные мероприятия, которые способствуют повышению культуры продажи и потребления пива, дарят жителям разных городов возможность интересно провести досуг.

Задача нашей компании - создать идеальные условия для работы каждого сотрудника. Только в этом случае можно надеяться на то, что каждый внесет свой вклад в развитие компании и поможет ей в достижении главных целей.

Социальный пакет включает в себя:

  •  Добровольное медицинское страхование
    (включая стоматологические услуги и возможность застраховать своих родственников по корпоративным ценам)
  • Компенсацию на питание
  • Страхование жизни, страхование от несчастного случая, а также материальную помощь в связи с различными чрезвычайными ситуациями
  • Дополнительные выплаты по больничным листам
  • Дополнительные выплаты по командировочным расходам
  • Выплаты при переводе работника на работу в другую местность
  • Страхование имущества по льготным ценам
  • Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря
  • Предоставление бесплатного посещения спортзалов и бассейнов, проведение корпоративных  командных турниров по игровым видам спорта
  • Корпоративные праздники
Оценка надежности:
19
Юридическое лицо:
ООО ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА
ОКВЭД:
11.05 Производство пива
27.550 Безалкогольные напитки (производство)
27.554 Пиво (производство)
27.551 Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
31 января 2014 года
Численность сотрудников:
9200
Уставной капитал:
174 087 093 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА

Оценки
13 апреля 2025
Я изучил текст и вот что у меня получилось: Расскажу о конкретном руководителе из Ижевска. Конкретно о Князеве В. Нарушений у него много, и руководство выше, в лице Ефремова А, закрывает на это глаза. Князев В часто хвастается, что у него есть брат, который работает в ШК в Питере, и если что, он его всегда прикроет. Работник он неважный, про таких говорят "свадебный генерал" - все работают, только он делает вид, что в теме, элементарные вопросы по работе не знает, всегда спрашивает у других, только потом отвечает. Дистрибьютер им руководит, а он даже не отстаивает точку зрения компании. В общем, прежде чем принять решение, подумайте хорошенько, стоит ли иметь дело с таким руководителем. Конечно, он, наверное, мечтает о том, чтобы его брат нашел работу в каком-нибудь уютном уголке, но это может стать настоящей катастрофой для компании. Таких людей нужно немедленно увольнять, пока они ок...
Читать весь отзыв
Вася
0
Нет комментариев
13 июля 2022
Смотрю, только торговые представители пишут отзывы. И из Хабаровска никого. Город маленький, наверное.Отработал в цехе розлива достойный период, т.ч. есть о чем поведать.Первое, работа очень тяжёлая. Производство пива - это соблюдение микробиологических, санитарных и химических требований к производству, поэтому самое любимое занятие сотрудников цеха розлива - это мыть оборудование и территорию цеха. Всё вручную. Ничего автоматического нет. А стекло бьется, банка мнётся, ПЭТ пробка не закручивается и все линии обливаются пивом и ты всё это моешь.Второе, смена длится 12 часов от звонка до звонка. Переодевание в спецовку не входит в рабочее время. Т.е. приходить надо заранее. Минут за полчаса. Ну и уходишь также. Получается минус час из личного времени. Но... оплачивается всего 11 часов из смены. Никакого времени для отдыха нет. Когда линии в работе нет времени в туалет сходить, потому, ч...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
30 июня 2022
План продаж в сезон сделать можно, а это два три месяца в году.Спец задачи. Продать 5 позиций в месяц. В принципе реально.В 2020 году появилось фотоопределение. Тп фоткает холодильники свои и всех конкурентов в каждой тт и ещё все мониторит(хз зачем. Боссам выше виднее), и вместо того что бы работать над продажами ты бегаешь и все фоткаешь. Плюс ты ещё обслуживаешь пятерки и магниты. И это тоже спецзадача. На следующий день после твоего визита едет аудитор и если ему что-то не понравилось то ты не получаешь бонус( на этом вся система построена).Ещё одна спец задача это что бы ты фоткал на всех визитах определенные sku их около 10. Не можешь продать? Территориал и супервайзеры заставляют ходить с бутылками купленными в пятерках, подставлять и фоткатт в холодильниках розничных магазинов, так как боятся сказать своему начальству что эту задачу нереально сделать в розничных магазинах( Из-за ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
31 марта 2022
Работая торговым представителем, вас оформят в штат дистрибьютора. Зарплата преимущественно серая, рабочая неделя шестидневная. В целом работу можно выполнять, но важно обратить внимание на менеджера. Для соискателей в Ростовской области совет — на собеседовании уточнять, к какому менеджеру открыта вакансия. Если это \[С.] \[С.], лучше отказаться или попросить другого руководителя. Этот менеджер отличается постоянным прессингом и отсутствием чётких задач, что ведёт к невыполнению планов и низкой зарплате. Присутствуют штрафы, угрозы, работа продолжается после 19:00 и иногда до ночи. Единственный выходной может превратиться в рабочий день. Увольнение происходит мгновенно, без предупреждений. Больничные не оплачиваются. Однако ситуация меняется в командах других менеджеров — там условия более приемлемы. Планы сложные, но выполнимые, больничные оплачиваются. Работа в штате дистрибьютора все...
Читать весь отзыв
Валерий
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА

Разработка программ планирования энергопотребления предприятия и бюджетирование энергопотребления компании на основании показателей заводов. Контроль и анализ энергопотребления, оценка факторов влияния.
Увеличивать объем продаж на закрепленной территории (Галич, Солигалич, Чухлома, Судай, Нея). Посещать торговые точки и выкладывать продукцию по стандартам.
Выкладывать продукцию в магазинах. * Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. * Контролировать сроки годности и наличие ценников. * Выполнять поставленные задачи по...
Ежедневная уборка и дезинфекция помещений столовой. Поддержание чистоты на закрепленной рабочей территории в течение дня. Генеральная уборка по графику.
Диагностика и поддержание в рабочем состоянии вагонного парка Компании. Выполнение молярных, слесарных работ по дереву, металлу, пенополистиролу.

Оставьте свой отзыв о "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
5
4
1
3
6
2
18
1
10
Оценки по категориям
2.9
Условия труда
3.4
Руководство
3.5
Условия для отдыха
3.1
Коллектив
3.3
Уровень дохода
4.5
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.