Отзыв сотрудника о компании Пионер Москва
12 апреля 2018 г.
Достоинства Не дали возможности их даже разглядеть, ну вроде как компания белаяНедостатки на первое собеседование я приехала к ним в головной офис на Фрунзенской 02.04.18. Первая встреча была с HR-менеджером, Смирновой Натальей. Она дружелюбно пообщалась, дав понять что первый этап я прошла. Позвала ко мне в переговорную якобы руководителя колл-центра Ингу(теперь кто она на самом деле, я понятия не имею), беседа так же прошла мило, Инга тоже дала понять что я прошла и второе собеседование. Наталья прислала мне на почту анкету, которую надо было жизненно важно заполнить. Я дома ее заполнила и отправила. На "последнее" соеседование меня пригласили сразу же на 03.04.18, я еще обрадовалась то компания так оперативно работает. Рано обрадовалась. Я приехала в назначенное время на встречу с директором по продажам. она опоздала на встречу. ненавижу когда опаздывают. раз я не опаздываю так уважение проявите как бы. ну да ладно. пришла директор по продажам с улыбкой и извинениями что мне ждать пришлось. ну да ладно. беседа прошла вновь очень хорошо. ВНИМАНИЕ! мне директор по продажам дала задание, съездить в любой офис продаж под видом тайного покупателя, посмотреть на на компанию, так сказать, изнутри, и написать hr-менеджеру на почту отзыв о проделанной работе, сказали что как только я это сделаю, по моей кандидатуре будет принято решение, НО сказали что я уже по всем параметрам подхожу, просто нужно выполнить вот это вот формальное задание. Ну я поехала на ботанический сад, меня привлек тот офис, работа же нужна, я и поехала и безупречно задание выполнила. Оставила отзыв развернутый с плюсами и минусами, плюсов мне показалось больше. Так, ближе к сути, так как нет никаких контактов кроме hr приходилось иметь дело с Смирной Натальей, которая постоянно сне говорила что директор по продажам в Питере, а без нее решение принято не будет и типа электоронно ей переслать отзыв нельзя, будто она на Марс уехала, а не в Питер. Прошла неделя после моего выполненного задания. я звонила каждый день и Наталья мне говорила одно и то же. вчера, 11.04.18 я напрямую ей высказала "такое ощущение что вы специально дали задание чтобы знать над чем работать в компании и знать недочеты. вы же знаете что человек, который ищет работу, безусловно выполнит это простое требование" на что мне был ответ "да вы что, мы же белая стабильная компания. неужели вы думаете что мы на такое способны. мы обязательно с вами созвонимся и пригласим на работу как только директор по продажам вернется из Питера" и всё это ВНИМАНИЕ" ради должности оператора колл-центра!!!! боюсь представить как там мучаются более высокие позиции.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришла на собеседование вовремя, договорились на 10:30, сижу жду… время идёт, где-то около 11 Т. И. выходит [Л.] Е. и говорит, что у нее затягивается собеседование с кандидатом на позицию управляющего. Потом прошло ещё минут 20, она вышла и, не подойдя ко мне, пошла болтать с коллегами. Конечно, я встала и ушла, такого неуважения я давно не встречала. [Л.] Е., планируйте время так, чтобы кандидаты вас не ждали по часу. К слову, я потратила время и деньги на дорогу.
Нет комментариев
0
0
Прошла собеседование онлайн с руководителем ПЭО и HR. В целом сложилось положительное впечатление. Дали тестовое задание. Очень объёмное и непростое. Была о компании хорошего мнения, поэтому решила выполнить. Потратила два с половиной дня на его решение. Ждала обратной связи, спустя три дня решила написать HR и спросить, будет ли обратная связь. Сказали, да, завтра руководитель обещал дать. И благополучно забили. Если такое неуважительное отношение на этапе собеседования, то можно представить, как относятся к самим сотрудникам. Хорошо, что заглянула на этот сайт и прочла правдивые отзывы. Рада такому итогу. Первое собеседование онлайн
Нет комментариев
0
0
Странный у них отбор персонала. Отправила резюме по вакансии оператор колл-центра, перезвонила девушка, задала кучу непонятных вопросов, ответы на которые вообще никак не характеризуют кандидата и никакой важной информации не несут. В итоге сказала, что передаст куда-то мою анкету, и мне перезвонят, чтобы назначить собеседование. На этом все и закончилось. Видимо, ответы на эти странные «вопросы ни о чем» ее не устроили)))) так почему бы тогда так сразу и не сказать, чтобы человек не ждал звонка… -
Нет комментариев
0
0
Лгуны пишут, что зарплата менеджера по передаче недвижимости будет до 100к, а в итоге у вас оклад будет 3 копейки, остальное — % от передачи помещений. Собственники затягивают принимать помещения, т.к. застройщик строит ужасно: всё кривое, косое, из низкого качества материалов. В самой компании огромная текучка, нет стимуляции сотрудников, нет соцпакетов, дотации на обеды, мобильную связь. ГК «Пионер» работает а-ля 2000-е, никак не может перестроить свой бизнес, зарплаты 10-летней давности.
Нет комментариев
0
0
Слили меня перед оформлением, как и обещали, не позвонили, чтобы подтвердить оформление, хотя уже все было согласовано и запланировано. Ладно, я написала, сама уточнила, все ли в силе, на что HR ответил, что уже нашли нового сотрудника. Лол, что? Вот так вот нарушают договоренности, очень некрасиво и некомпетентно. Ах да, собеседование проводили 2 молодые девушки, даже не представились, кто они и что они. Одна сидела с недовольным лицом, обсматривая меня, с будущим руководителем не познакомили. Не удивлена такому отношению. Выводы делайте сами. Месторасположение, официальная зп
Нет комментариев
0
0