Отзыв сотрудника о компании Пионер Москва
30 мая 2013 г.
Достоинства Сегодня 30-го мая был в ГК Пионер (ул.Красная Пресня. д.24).Пропуск был заказан, как и положено заранее, т.к. внизу пропустили сразу при предъявлении вод.удостоверения. Поднялся на 7-ой этаж на ресепшен менеджер вежливо поздоровалась и проводила в переговорную. Ждать никого не пришлось т.к. собеседование началось вовремя. Собеседование проводила ведущий менеджер - Белоцерковская Елена. Очень симпатичная молодая девушка, вопросы задавала только по существу и очень корректно (только затрагивающие специфику работы, ну и как обычно поинтересовалась причиной увольнения с предыдущих последних 2-х мест, что на мой взгляд, вполне объяснимо). На вопросы касательно зп.ответила ясно - "белая". После собеседования сказала, что в случае заинтересованности моей кандидатурой свяжутся в начале след.недели. Резюме: первое впечатление очень позитовное т.к.:- хороший офис- вежливое корректное отношение (по крайней мере, представитель компании который проводила собеседование - впечатление оставила очень положительное!!!)Недостатки не появлялись.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Менеджер по персоналу П.Н. очень высокомерно себя ведёт на встрече, некомпетентный сотрудник, видно, что мало опыта, шаблонные вопросы. Когда задала ей вопрос о компании, она замялась, не смогла внятно ответить, сказала, что на мой вопрос ответит руководитель, к которому меня так никто и не пригласил. Видно, что о компании знает мало, кроме того, бросилась в глаза непрезентабельная внешность. Думала, что такая крупная компания уделяет внимание внешнему виду сотрудника. Не допускает до общения с руководителем отдела, задаёт вопросы не по существу, не располагает к общению. Не смогла оценить мой опыт. Очень жаль, что компания теряет ценных сотрудников из-за непрофессионального подхода таких HR. Никаких
Нет комментариев
0
0
Откликнулся на одну вакансию, быстро позвонили, прошёл по видеозвонку собеседование с HR-менеджером, после направили на объект на собеседование с руководством. Пришел на один из объектов, проводили в переговорки, и тут было моё удивление, что пришла руководитель, какая-то студентка 30-летняя, и с собой привела школьника, 25-летнего юнца — это её помощник. Как могут проводить собеседование какие-то малолетки, которые знают суть работы, нет опыта, когда перед ними сидит взрослый, опытный дядя. О чём говорит, что в конторе полный бардак, набрали с улицы малолеток. Спасибо, что я не попал к ним на работу.
Нет комментариев
0
0
Есть у них такой представитель из HR отдела: [М.] [М.] [И.]. Данный персонаж повела себя максимально гнусно, а именно: позвонила на текущую работу и начала задавать вопросы обо мне, и обмолвилась, что я собираюсь перейти к ним на работу, от чего я получил кучу вопросов со стороны своего руководства. Мало того, что нарушила всю этику поведения рекрутера, так еще и использует совковые методы поиска сотрудников. Я уже не говорю о том, что трижды назначала встречу и сама же ее отменяла и переносила. В итоге обещала перезвонить и «потерялась»…
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование вовремя. Подхожу на рецепшн, девушки с лицами, как будто им всем разом плохо говорят, ждите. Я попросила зайти в уборную, так как на улице грязная погода и как минимум привести себя в порядок, вполне себе адекватная идея. Мне сказали чтобы я сидела и ждала. Эйчар, опоздала практически на 10 минут, никак даже не прокомментировала. Я понимаю, что это мне работа нужна, но какое-то уважение как к человеку должно быть. Дальше мы прошли в кабинет и началось собеседование. Я изначально откликалась на вакансию офис-менеджер в УК, с графиком 2\2, мне говорят уже на месте, нет, там у них свой эйчар, и нам нужен секретарь на наш рецепшн, с графиком 5\2. Говорит, давайте вы рассмотрите, наш рецепшн. Рассказала о себе, задавали не уместные вопросы, которые никак не характеризуют меня ни как специалиста, ни как человека. Дальше пригласили женщину, руководителя этого рецепшена. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НЕТНедостатки Собеседование проводила менеджер по персоналу Оксана Лидина. Причет приезжать на собеседование приходилось трижды!!! И дальше ни ответа ни привета. Причем первые два раза со мной общался помощник менеджера по пресоналу, и только на 2-й раз, когда я приехала, меня удостоила вниманием сама Оксана Лидина, ТАКОГО ИДИОТИЗМА я больше не встречала нигде. И только в 3-й раз руководитель подразделения. Причем, во 2-й раз я прождала 40 минут.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не замеченоНедостатки Странная компания и странное собеседование. В ожидании тестового задания от hr-менеджера приходится ждать минут 40, потом еще столько же возвращения hr. Отношение к людям скотское, как будто этой конторе все должны. После двух собеседований никто не перезванивает, такое ощущение что они размещают вакансии только для создания вида деятельности.
Нет комментариев
0
0