Отзыв сотрудника о компании ПИЛКИ Санкт-Петербург
21 февраля 2025 г.
1. Отсутствие клиентов в принципе в салоне. Обещанного потока нет. 2. Первый месяц вы будете сидеть без клиентов. Через месяц, дай бог, один клиент в неделю. 3. Маленький процент — всего 35 процентов от стоимости услуги + вычет стоимости материалов. 4. Всё неофициально, никакого трудоустройства, при этом с вас спросят подписать должностную инструкцию и ПВТР — непонятно для чего, видимо, чтобы потом к вам придираться. 5. Никаких документов, регламентирующих рекламацию — высчитывают с вас как хотят, расчеты на коленке. 6. Зарплата в конверте. 7. Расчет зарплаты не всегда верный, плюс вам могут просто не выдать сумму, на которую вы рассчитываете, которая указана в расчетном листе — придет конверт, сумма будет меньше — вам будут говорить, что в следующем месяце, мол, получите оставшуюся часть — и никто вам ничего по итогу не заплатит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень хочется закрыть свой гештальт и подробно рассказать о «красных флагах», с которыми я столкнулась во время собеседования в «Пилках»). Сразу напишу адрес, чтобы никто ненароком не наступил на те же грабли — город Санкт-Петербург, улица Типанова 3. Не обнаружилось)
Нет комментариев
0
0
Проработала в «замечательной» компании меньше месяца. Смены с 8:30 до 23:00, опоздать можно на 5 минут, самый край — 9, если больше даже на 1 минуту — штраф. Идиотская система отслеживания смен у руководства (одну смену тупо не засчитали, т. к. не смогли ничего найти, хотя она была). Нет нормального времени на обед. За все мелочи штрафуют. Их не волнует человеческий фактор. Кстати, за 14-часовую смену платят 160₽/ч (и это еще повышенная ставка, так 14₽/ч) + 0,5% со смены, если не опоздал, конечно. → очень маленькая зп для таких часов работы. При увольнении прям завалили вопросами «почему?». Не думаю, что кто-то захочет работать в таком месте с большой текучкой персонала))) Можно еще долго перечислять… Их нет
Нет комментариев
0
0
Управы просто душки, есть претензии именно к построению бизнес-процессов. С точки зрения подбора персонала и оценки компетенций и мотивации сотрудников огромный пробел. Некомпетентный руководитель с нулевой экспертностью, который хорошо впаривает, но не слышит обратную связь и даже не хочет слышать. Складывается ощущение, что есть желание только самоутвердиться за счёт другого сотрудника, чем помочь разобраться в проблеме. Фокус явно не на экспертизу, а на достигаторство. Умеет только давить, а в чем именно твоя проблема и почему не получается выполнить поставленные задачи — её абсолютно не интересует. Уж поверьте, знаю, с чем сравнить, и как проработать, но нереализованный потенциал, обида и нулевой индекс сопричастности оставили осадок. Из хорошего — все остальные, с кем успела пообщаться в Екатеринбурге, абсолютно приятные и адекватные (Щорса и Уралмаш), так что, если хотите идти маст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Отсутствие клиентов в принципе в салоне. Обещанного потока нет. 2. Первый месяц вы будете сидеть без клиентов. Через месяц, дай бог, один клиент в неделю. 3. Маленький процент — всего 35 процентов от стоимости услуги + вычет стоимости материалов. 4. Всё неофициально, никакого трудоустройства, при этом с вас спросят подписать должностную инструкцию и ПВТР — непонятно для чего, видимо, чтобы потом к вам придираться. 5. Никаких документов, регламентирующих рекламацию — высчитывают с вас как хотят, расчеты на коленке. 6. Зарплата в конверте. 7. Расчет зарплаты не всегда верный, плюс вам могут просто не выдать сумму, на которую вы рассчитываете, которая указана в расчетном листе — придет конверт, сумма будет меньше — вам будут говорить, что в следующем месяце, мол, получите оставшуюся часть — и никто вам ничего по итогу не заплатит.
Нет комментариев
0
0
От администраторов требуется очень много, но зарплата при этом мизерная! Плюс ежемесячные «недостачи», которые вычитаются из и без того копеечной зарплаты. Компания всеми силами старается выплатить сотрудникам, включая мастеров, меньше денег. На моей студии работала отвратительная управляющая, которая никогда не стремилась помочь в каких-либо вопросах, а была занята только собой. Компания, по всей видимости, пытается уклониться от налогов, поэтому администраторы ежедневно просят посетителей об оплате наличными или переводом на карту сотрудника! Есть также оплата по QR-коду, но «чрезмерное» её использование грозит администраторам выговором от управляющего, а также получением зарплаты в последнюю очередь. Кстати, зарплата в конвертах, соответственно. 160 р в час ставка, за которую вы горбатитесь как проклятые. Не советую, ужасное место!
Нет комментариев
0
0
Хочу отметить самую тупую управляющую по имени А., которая является управом на точках Гашека, Звенигородская и ещё двух. Поначалу она мягкая и приятная, но потом начинает гнать на тебя, если что-то не помнишь и очень сильно [censored] на состояние сотрудника, понятное дело, ей [censored] Болезни, роды — всё равно сиди на смене. Её не волнует. В целом отношение к сотрудникам скотское, рекомендую только студии на Т. и других точках, где другая управляющая. Не компания, а [censored] на палочке. единственный плюс — это то что ты сидишь постоянно
Нет комментариев
0
0