Достоинства
Устраивался на работу по вакансии: Оператор Call-центра, без продаж и допродаж в "ПИК-Аренду"График плавающий и составляется перед началом след. недели. Это очень удобно.В большинстве своём если были какие-либо вопросы, коллектив и руководители могли тебе помочь разобраться и решить кейс.Недостатки
Устройство по ГПХ (Сразу спойлер: больничные, отпуска и т. д. оплачивать вам ни кто не будет)Оплата за разговор, а не за работу.Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить ни кто не будет.Так же, подтверждаю, после отбора, из большого кол-ва потенциальных работников, попадают 2-3 человека. При чем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое (если я правильно помню) идет не меньше 2 недель. Говорить о том что вам не оплатят время потраченное на обучение, я думаю, смысла нет?Оплатят обучение в случае если вы прошли дальше.Удручает, что сложные кейсы могли решаться по неделям, а клиент должен был ждать, конечно же высказывая свой негатив операторам.Кстати, про сложные диалоги: Как я ранее и писал, оплата фиксировалась только за звонки с диалогами. И не проблема, если у вас диалоги 1-2 минуты и вы Lucky Man и вам не попадается на 1 успешный звонок, 20 не дозвонов.Но было множество случаев когда клиент мог тебя удерживать на линии до !!!! 40 минут. Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе ни кто не доплатит, получишь как за звоночек в 1-2 минуты.В современных реалиях компания стала себя чувствовать хуже прежнего, зарплаты задерживали, ставки снижали (куда уже ниже).Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам.Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время.Желаю успехов сотрудникам. Там работают действительно хорошие люди, к сожалению на столько вросли в организацию, что отказываются понимать и принимать тот факт, что организация даже не пытается индексировать оплату труда и предлагать хоть сколько-нибудь конкурентные зарплаты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 ноября 2021 г.
ООО Пик-Комфорт — одно название, а вместо комфорта у жильцов кругом грязь и необустроенность. Уровня обслуживания нет от слова совсем. Мы уже привыкли, что канализация у нас живет своей жизнью и все время во дворе текут реки, а на обращения жильцов никто не реагирует, ну если только аварийка редко, но приезжает, и то если позвонит несколько жильцов сразу. Детям гулять негде, двор похож на мусорку. От сырости на стенах в подъездах поселилась плесень, которая постепенно перекочевывает в квартиры. Верхние этажи заливает даже после маленького дождя, такое ощущение, что у нас вообще нет крыши. Мы забыли, что такое лифт, но как отвечает наша УК — «полезно ходить пешком», а как же старики или мамы с колясками, им тоже полезно??? Когда надоел этот беспредел, искала, куда пожаловать, но поняла, что без суда дело с мертвой точки не сдвинется. Решила бороться до конца, подключила соседей и не пожал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 января 2026 г.
Устраивалась на должность администратора проекта. Зарплата небольшая, но думаю, это компенсировалось гибридным графиком для них. Что ж, будьте готовы к лютой многозадачности и стрессу. Прошло два часа с момента, как меня привели на рабочее место, и уже начинают писать проектные команды по задачам. На минутку, мне даже ещё не дали доступы к базам. В итоге в процессе поставленной задачи уже походу дела приходится разбираться как и что делается, а задач очень много накидывают, что даже, пока ты пытаешься разобраться что к чему, уже сыплются другие задачи. Программы, например Тесса, очень долгие, «висячие» и со своими «приколами», для такого темпа это пипец. Нет адаптации как таковой, тебя сразу кидают в пекло. Очень много нюансов и требований. Причем распределение проектов происходит странно, одному новичку кидают проект, который находится уже в котловане, и он работает только по одному про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 декабря 2020 г.
Приезжал на собеседование на должность ТОП-менеджера, очень разочаровался, что потратил время. Хотя предварительно проходил онлайн-собеседование, произвели нормальное впечатление. Условия жуткие в офисе, элементарного уважения нет, встретил какого-то мальчика с удивленным выражением лица, спросив: «А вы кто?» и «На какую должность?» Директора по персоналу, я так понял, в компании вообще не существует, потому что собеседование проводила женщина, представившаяся заместителем генерального директора (вид у неё тоже был удивленным и неприемлемым). Нам обещали золотые горы, но ничем это не аргументировали. Одним словом, много говорят, а по факту ничего, конкретные задачи не смогли сформулировать, чем конкретно нужно будет заниматься. Уважаемые кандидаты, которые планируют ехать на собеседование, предварительно уточняйте о задачах, которыми нужно будет заниматься, чтобы не тратить время.
Нет комментариев
0
0
16 февраля 2017 г.
Это компания не Пик Дистрибьюшн ООО, а Пик гомнюшин ООО, не стоит там работать из-за скотского отношения к людям! Это Тюрьма строгого режима: 1мин.опоздания — штраф 500 гр. ,аванса нету, перекуры только во время обеда, который длиться 30 мин.иначе штраф за курение 500гр, больничные не оплачиваются, если ты болеешь в течении недели и у тебя есть больничное, все рамно вас уволят по причине долгой болезни, в зимнюю пору всегда массовое сокращение, кроме этого если вы зимой не найдете сами себе работу они штрафуют на 500-1000гр или увольняют, не в коем случаи нельзя идти по греться и выпить чаю даже когда работы нету за целый день, даже если погода -20 мороза, люди на улице целый день!
Нет комментариев
0
0
23 ноября 2017 г.
Отпусков нет, только зимой перед Новым годом — неделя! Увольняют просто за то, что твоя рожа не понравилась, при этом нет ни каких компенсаций (за не отгуляный отпуск и тд.) Больничных нет, если заболел — ты уволен как не пригодный без всяких выплат и пособий! Если получил травму на работе — давят чтобы говорил-получил травму дома или вне предприятия! Штрафы за всякую мелочь неимоверные! К людям относятся как к рабам-быдлу! Твоя задача пахать, пахать и пахать 24 часа в сутки без передыха, за это получишь минимум денег и отдыха, выдавят как лимон и пинок под зад! За деньгами будешь бегать месяцами! Не компания, а [censored]
Нет комментариев
0
0
26 октября 2020 г.
Данная контора отличается очень закамуфлированным воровством зарплаты у работников, обманом потенциального работника и откровенным очковтирательством. Впрочем, как и во многих размалёванных сараях с табличками «сто», заточенных на откровенный обман клиентов. А теперь по порядку. Мне позвонили и пригласили на собеседование по адресу: Кушелевская дорога, 20. Устраивался я на должность автоэлектрика-диагноста группы ВАГ. Приехав в означенный час, меня встретил некто [М.] и мы приступили к собеседованию. Оставим за текстом различные сказки о том, какие они добропорядочные и неимоверно положительные, как они заботятся о работниках и прочее такое. Мне было обещано следующее: — выделенный пост, упакованный различными видами необходимого оборудования; — всевозможная поддержка и взаимодействие; — прочие необходимые ресурсы. Теперь по факту. Никакого поста и в помине не было. То же самое относилос...