Отзыв сотрудника о компании Philip Morris International Санкт-Петербург
02 сентября 2019 г.
Проходил трудоустройство в Санкт-Петербурге на должность представителя бренда. Собеседование проходил в два этапа. 1. В агенстве UP! Беседа один на один с менеджером по персоналу, все вежливо корректно с мгновенным переходом на «ты», для создания как им кажется гостеприимной атмосферы. Банальные вопросы: расскажи о себе, есть ли опыт в продажах и планы на ближайший год. Тебе не сообщают, ни что входит в твои обязанности, ни территориальное расположение будущей точки, лишь обобщённо говорят, что это будут гипермаркеты «Лента» и «О'Кей», зато зарплату обещают 80–90 тыс и это на первоначальном этапе. Далее тебя фотографируют на фоне стены и отпускают в ожидании звонка. Звонок с приглашением на второй этап поступил через 2 дня, милая девушка позвонила и сообщила, что меня одобрили для прохождения второго (группового) этапа собеседования, которое пройдёт в виде деловых игр. Явившись в офис на [Н.] к заявленным 14:00 стал ждать когда соберутся остальные кандидаты. Нас было 4 человека+Коуч проекта от агенства UP! Примерно через 10–15 минут за нами спустился рекрутер (в должностях могу ошибаться) Сма. Поднявшись в офис и расположившись для дальнейшего собеседования нам сразу предложили перейти на «ты», но атмосферы это не прибавило, лицо Семы было надменным и собеседование она проводила сквозь зубы переодически отвлекаясь на ноут бук и телефон. Снова банальное расскажи о себе, почему именно Iqos, что знаешь об этом бренде, и в завершении словно вишенка на торте игра клиент-представитель. Несмотря на большой опыт общения с людьми, я впал в замешательство, все попытки выявить потребности человека разбивались словно о глухую стену, на все наводящие вопросы с целью расположить к себе человека я слышал только «Нет», «Нет, мне это не интересно» и т. д. Плюс полное отсутсвие зрительного контакта и постоянное ведение переписки в телефоне, с периодическим отвлечением на ноут бук. Мы долго рассуждали на тему плюсов и минусов данной инновации, но по лицу Се*мы было видно, что она вовсе не заинтересована брать никого на работу, а собеседование было лишь фикцией в надежде, что придёт изумруд из люксовых продаж, который встанет за стойку в гипермаркет «Лента» и поднимет продажи до небес. Имея высшее образование в сфере управления персоналом и зная как должно проводится собеседование могу с уверенностью 99.9% озвучить, что сотрудники IQos абсолютно не компетентны, а удачно попали в струю. В процессе общения я порядка 20 раз услышал фразы «как ты будешь выявлять потребность», «попробуй выявить мою потребность», «ты не смог выявить мою потребность». На этом ключевые знания продаж были исчерпаны. После того, как оставшиеся соискатели прошли все этапы собеседования нам предложили задать интересующие нас вопросы. На все вопросы я не услышал ни одного внятного ответа, зато воды было как в дипломной работе гуманитария. Кстати зп серая, официально только почасовая ставка, все остальное в конверте, трудоустройство действительно официальное, и огромная вероятность ротации по городу. Далее нас отпустили, с твёрдым обещанием, что позвонят до 19.00 сегодняшнего дня, ну в крайнем случае в понедельник, так как собеседование проходило в пятницу. Но не в пятницу, не в понедельник звонка так и не поступило, по истечению 10 дней, я сам связался с менеджером агентства UP!, на что получил ответ, что до меня было не дозвониться и извини, но ты получил отказ. Говорить о том, что пропущенные звонки и смс оповещения отсутствовали думаю не имеет смысла. Зайдя на сайт и почитав отзывы я понял, что если у тебя нет мохнатой руки, то можно даже не тратить своё время ибо тебя попросту не возьмут, но два дня из жизни будет потрачено. Соискатели не повторяйте наших ошибок, эта работа не стоит того. Из плюсов могу отметить, что познакомились с классными ребятами (им кстати тоже дали отказ). Спасибо за внимание. Данного работодателя категорически не советую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все было отлично, офис хороший, расположение прекрасное, инфраструктура общепита рядом — превосходная. Но со мной случилась одна беда, в которой я отчасти по своему не знанию попала. Я перешла в другой отдел, чтобы раскрыть свой отчасти уже прокачанный потенциал, и попала в руки, вероятно, не здорового моего бывшего руководителя. Я не хочу своим отзывом кого-то оскорбить, уколоть, унизить, никогда я не спекулировала подобными понятиями в обществе, я всегда стараюсь просто быть лучшей. Про вероятную душевную болезнь своего бывшего руководителя я дошла не сразу, просто взяв и сопоставив все факты и голосовые сообщения одного. К делу: меня буквально заставили уволиться, потому что в итоге я не понравилась этой женщине, которая психологическими манипуляциями и оскорблениями заставила меня уйти по собственному желанию. Последней каплей стал тот факт, что я мимолётом услышала, что, оказывается...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не ходите сейчас в этот дурдом. Вас замучают системой open+. У данной компании все поставлено на карту, связанную с этой системой. На рабочий персонал столько всего навешивают — инженерную работу, работу отдела ОТ. От вас постоянно будут требовать бумажки. Встало оборудование — бумажка, короткая остановка — бумажка. Будут заставлять проводить расследования, искать корневые причины остановки оборудования. Это просто лютый трэш! Ваша работа простого работяги превращается в АД. Ищите другое место, не рекомендую данную компанию, потому что при такой системе мотивации все нововведения работниками игнорируются, поэтому данная система обречена на провал. Не верьте красивым обещаниям и не берите ипотеку, даже если устроитесь сюда работать.
Нет комментариев
0
0
Проходил трудоустройство в Санкт-Петербурге на должность представителя бренда. Собеседование проходил в два этапа. 1. В агенстве UP! Беседа один на один с менеджером по персоналу, все вежливо корректно с мгновенным переходом на «ты», для создания как им кажется гостеприимной атмосферы. Банальные вопросы: расскажи о себе, есть ли опыт в продажах и планы на ближайший год. Тебе не сообщают, ни что входит в твои обязанности, ни территориальное расположение будущей точки, лишь обобщённо говорят, что это будут гипермаркеты «Лента» и «О'Кей», зато зарплату обещают 80–90 тыс и это на первоначальном этапе. Далее тебя фотографируют на фоне стены и отпускают в ожидании звонка. Звонок с приглашением на второй этап поступил через 2 дня, милая девушка позвонила и сообщила, что меня одобрили для прохождения второго (группового) этапа собеседования, которое пройдёт в виде деловых игр. Явившись в офис на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пожалуйста, проконтролируйте работу сотрудников подбора персонала! 21 ноября я отправила письмо [М.] Юлии (один из hr). Мне ответили, попросили соц. сеть, пригласили на собеседование 25 ноября (собеседование шло два часа с двумя молодыми людьми из агенства), затем было еще одно собеседование на точке в IQOS в artplay. Потом я очень долго ждала ответа, у меня спросили контакты моего предыдущего начальника, мне пришлось их искать, они получили обратную связь. Потом опять ничего не отвечали. Каждый раз меня не информировали о результате собеседования, и мне приходилось дергать всех самой! Это отвратительно! Научите людей предоставлять обратную связь! Когда я поняла, что мне не отвечают (прошло 8 дней с момента предыдущего собеседования), мне предложили записаться (4 декабря) еще на два собеседования 5 и 6 декабря! Но тратить время мне уже не хотелось, поэтому мне согласовали в один день 6 д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из опыта моего и моих коллег хотелось бы обобщить. Вы можете бесконечно круто работать, быть талантливым, делать больше и лучше и болеть за бизнес, если у вас нет хорошего «друга», который будет строить вашу карьеру, вас ничего не светит) И это очень плохо. Кумовство, любовницы менеджеров и так далее чувствуют себя прекрасно. Потом, когда этих дам сливают, так как они слишком бестолковые, они начинают вскрывать их связь в интиме, так как compliance больше же нет и все ок, а в это время позицию ты эту потерял, так как она была занята бестолковой дамой. Карманные менеджеры, которых тащат приезжие менеджеры, не дают развиваться местному составу команды и так во всем)) Компания реально крутая, но не в этом регионе, Москва, Юг, центр отлично, но не регион [С.]. Рыба гниет с головы, и если вы готовы отдавать полностью себя работе, и у вас нет привычки целовать пятки руководству, пожалуйста, не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
прошёл 4 этапа собеседования! Думал, как же круто попасть в такую компанию. Первый минус, что меня поставили далеко от дома, приходилось вставать совсем рано, дальше, это приезд на работу на час раньше, он не фиксируется и так же задержка на час с тем же итогом, то есть 2 часа ты работаешь бесплатно
Нет комментариев
0
0